拓展訓練的核心價值是什麼,拓展訓練核心是什麼

時間 2022-02-12 19:20:06

1樓:匿名使用者

1、成功心理訓練——拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

2、團隊合作訓練——拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中,並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。

2樓:

作為拓展教練個人認為較全面的回答是:挑戰自我、熔鍊團隊。

具體的是用拓展的載體得到感悟並分享,以達到學習的目的

3樓:天天在

企業通過在員工中開展拓展訓練,可以挖掘潛能、增強自信;克服惰性、磨練意志;取長補短,熔鍊團隊。

挖掘潛能、增強自信。在企業生產發展中,員工的潛能是否得到開發,這是影響企業發展的重要因素。拓展訓練中的許多活動專案鼓勵員工跟自己「較勁」,向自我挑戰,促使員工在大自然和集體中展現出一個「新我」,並且認識到這個「新我」所具有的巨大潛能,從而產生出前所未有的自信。

通過拓展訓練把每個員工蘊藏的巨大潛能挖掘出來,將會對企業建設與發展產生巨大的效能。

4樓:王彥傑老師

我發現我自己,我發現團隊

拓展訓練核心是什麼

5樓:hello_k你

最主要是提高individual potential and team building ,也就是個人潛能和團隊凝聚力.按照自己做事原則做就可以了.說實話,真正的outword bound在國外,別是英國嚴格很多,提供的場地也都是危險重重的大自然,主要是生存和心理的訓練.

國內大多是做下場面,搞的拓展專案也是千篇一律,沒有挑戰性,我曾經參加過一次,感覺和野餐沒多大區別!

6樓:匿名使用者

□團隊的五要素(5p)

目標(purpose):把工作上相互聯絡、相互依存的人們組成一個群體,使之能以更有效的合作方式達成個人的、部門的和組織的目標。

定位(place):團隊如何與現有的組織結構相結合職權(power):團隊的職責和許可權。

計劃(plan):如何分配職責和許可權

人員(people) :是產生協同作用的人員的合理組合。

□團隊的角色:

創造者-革新者:善於提出新觀點

探索者-倡導者:新觀點的積極支持者

評價者-開發者:很高的分析能力,善於評價方案的優劣。

推動者-組織者:將創意變為現實的人

總結者-生產者:創新的實體開發者

控制者-核查者:關心制度的建立和執行

支持者-維護者:支援團隊內部成員,保護團隊不受外來者的侵害,穩定團隊。

彙報者-建議者:在鼓勵團隊做出決策前充分收集資訊聯絡者-協調者:傾向瞭解所有人的看法。

7樓:卻人

我覺得是體驗與感悟。

什麼是拓展訓練,拓展訓練有什麼用

8樓:匿名使用者

體驗式培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不

斷增值的訓練課程。體驗式培訓是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中,並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。

拓展訓練是什麼?

9樓:成功萌芽

也是一方面 拓展訓練 玩並不是目標 關鍵是在玩的過程中感悟裡面的精髓

拓展訓練是什麼,什麼是拓展訓練

拓展訓練 outward bound 從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在後來被人們解釋為 一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。詳見 南瓜培訓 拓展訓練 在中國已走過了13年的發展之路,越來越多的人瞭解和熟悉這種戶外體驗式的培訓方式。但是,拓展訓練是怎...

拓展訓練是什麼意思,什麼是拓展訓練

拓展訓練,又稱外展訓練 outwardbound 原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰。這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人創辦了阿伯德威海上學校,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸...

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