1樓：留津童
我是農發行海南的一個縣行的員工，待遇一般的，市場化用工第一年實際到手1690元，第二年到手3400左右，比對商業銀行比較閒，但是感覺前途不大，我也要走了，所以希望我的回答能給你一些有用的資訊。
2樓：
你好，有的，現在用人單位面試基本上無非是結構化面試和無領導小組討論，這兩種面試都可以經過一段時間的培訓，取得一個良好的效果。具體還得看你的需求所定，是哪一張面試形式
3樓：贛州中公教育
農發行高頻考點——事務處理能力
事務處理能力的考查涉及到崗位認知相關問題處理、人際交往的意識與技巧、情境問題解決、活動組織策劃等。
人際交往的意識與技巧考查為重中之重；情境問題解決、活動組織策劃次之；崗位認知相關問題處理考查較少，且往往與資歷評價雜糅考查。
高頻考點展示
1、如果工作中有人對你發脾氣你會怎麼辦？
2、作為剛入職的新員工，領導和同事對你各方面表現不是很滿意，你會怎麼辦？
3、如果有一個專案需要你去和多個部門溝通協商，你會選擇同時一起溝通，還是分別溝通？
農發行高頻考點——無領導小組討論
無領導小組討論為最主要、最常用的考察形式，個別省份也出現過辯論賽的考察形式，兩個都是基於一定的辯論基礎上，得出相應的結論。
考官在此過程中，會充分觀察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際交往能力、知識積累等方面的表現，進而擇優選擇入圍人員。高頻考點為無領導小組討論中的選擇排序類最為常考。
2023年海南農業發展銀行面試考什麼?
4樓：弘新教育
農發行的面試形式為無領導小組討論+半結構化。
無領導小組考查：分析判斷能力、溝通表達能力、團隊協作能力、組織協調能力、形象氣質，各項分數佔比均為20%
半結構化考查：基本素質、抗壓能力、服務意識、學習能力、職業穩定性，各項分數佔比均為20%。
2019農發行面試流程
第一部分即自我介紹，一般時間控制在一分鐘左右，這就需要所有考生提前準備好自我介紹的內容並能流利的闡釋，這樣才能給考官一個好的第一印象；
第二部分結構化題目，一般都是從人際、綜合分析、應變等方面進行考察，題目雖說不難，但是要回答的出彩、有理有據、層次分明，還是需要廣大考生提前做好準備；
第三部分的追問，是考官根據考生實際情況、答題狀況作出的提問，隨機性比較大，考生需聽清考官問題，如實作答即可。
農發行面試題目展示
半結構化：針對無領導小組的話題和表現進行提問。
1.如果本次招聘的是勞務派遣用工，請問你能接受嗎?
2.你是黨員嘛?大學期間為什麼沒有能加入中國共產黨?
3.你認為大學生做公益，是作秀還是內化?
2023年農發行面試面試形式？
5樓：千敬曦
以往年的農發行面試形式來看是以無領導+半結構的面試形式。今年考生們也以這兩種面試形式進行備考。無領導以小組形式考察，半結構以考官提問形式為主。好好備考吧！
6樓：匿名使用者
面試不要緊張，從容面試
7樓：雨馨兒
面試的形式一般都是結構化的面試形式面試的考官都是由相關崗位的負責人和專家組成。
8樓：都都
2023年。農發行面試形式。是無領導的形式。只要充分準備。不要緊張。考生們都能過關。
9樓：泅藍青春
2023年能發行面試面試形式嗎？當然可以發行面試面試形式，因為現在就行，現在這條路越走越寬。
10樓：荷花仙子
面試的形式他會有很多種，你得要有準備
2019農業發展銀行面試內容有哪些？
11樓：千敬曦
2019農發行招聘公告還未釋出，可參考往年的面試形式，提前做準備！
農業發展銀行面試為無領導小組討論+半結構化面試形式。
無領導小組考查：分析判斷能力、溝通表達能力、團隊協作能力、組織協調能力、形象氣質，各項分數佔比均為20%。
半結構化考查：基本素質、抗壓能力、服務意識、學習能力、職業穩定性，各項分數佔比均為20%。
每個測評維度的，考查的方式不一樣，考查點也不一樣，希望考生能夠能夠掌握精髓。
12樓：贛州中公教育
農發行的考試內容難度中等，具體內容如下：
農發展銀行筆試行測、綜合知識和性格測試三部分內容，分段計時，其中第一單元能力測試答題時間90分鐘，每題分值1：言語理解20道，數字運算10道，邏輯推理15道，思維策略10道，資料分析15道；第二單元綜合，答題時間60分鐘，其中農發行認知6道，時政6道，經濟5道，會計9道，金融11道，管理7道，法律8道，計算機8道；第三單元個性測試答題30分鐘，72道題，不佔分值。這幾年筆試考情變化不大；面試一般按照擬招用計劃的3倍比例確定面試人數，面試人員從筆試成績高分到低分擇優確定。
面試形式：1分鐘自我介紹+1-2道結構化題目+追問。
農發行面試是什麼形式？
13樓：千敬曦
您好。農發展的面試考試從考情來看，考查方式最多的是兩種，一種是無領導小組討論的面試形式，一種是半結構化的面談，農發展很多分行採取混合使用兩種方式。
14樓：中公教育
農業發展銀行各個省份面試不盡相同。但是和整體定位一樣，農業發展銀行整體面試形式和商業銀行形式是差不多的：均為無領導小組討論+半結構化面試，部分分行有所調整在面試比例和新穎面試形式例如：
辯論賽和談判環節。
15樓：匿名使用者
理論上是筆試60%，面試40%，實際操作要看的東西可能還很多。
16樓：為正義而奮鬥者
不同崗位，農發行的面試形式也不同。有的要用無領導小組討論，有的則是結構性面試。不過，大多不涉及專業知識。
今年農發行內推面試，首先是自我介紹，在你自我介紹的時候他們會瀏覽一下你的簡歷，然後會從你簡歷上找些問題問你。還有一些實習工作經歷，再有就是對農發行的看法。
總部面試分為三個環節：1、與人力面談 2、六對一 3、群面。1.
與人力面談不算是正式面試，就是人力和麵試者簡單交流一下，問問面試者有沒有想要提問的問題。 2.六對一面試，面試官應該是所報部門的領導+總行領導，先做自我介紹，然後六個面試官每人問一個問題，有專業問題、對農發展的瞭解、為什麼選農發展、職業規劃、簡歷相關問題。
面試官都很nice，專業問題還是比較難的。 3.群面，一篇商業相關的小案例，提出建議型。
河北分行的面試，有考生遇到的題目是首先做一個自我介紹，然後問為什麼報考農發行， 最後在試題袋中抽一個題目，大部分是需要自己發表意見和問題解決得辦法。如同行是冤家」的一句俗語，然後問問同事之間遇到矛盾如何解決。談談競爭與公平等。
.........
想知道2023年農發行考試有多少人蔘加筆試
17樓：heart共和花園
2019中國農業發展銀行校園招聘公告還未釋出，但參考去年招聘公告來看，考試科目包括epi+綜合知識+性格測試。考試內容及題量為：1、epi（70題）：
言語理解、思維策略、數字運算、資料分析和邏輯推理；2、綜合知識（60題）：會計、經濟金融、市政、管理、法律、計算機，農業發展銀行認知等；3、性格測試（72題）：根據所給題目的符合程度進行選擇。
農業發展銀行校園招聘筆試涉及的知識面比較廣，現在就可以開始準備了！
2023年西部計劃有編制嗎，2023年海南省大學生志願服務中西部計劃待遇保障？
大樹教育旺黔誠 沒有編制哦，但是在3月17日，貴州省委教育工委 省教育廳印發 促進2020年高校畢業生就業創業十條措施 從公告中不難看出，一方面國家大力度去推廣 三支一扶 西部計劃志願者 等基層專案。另一方面，如此大好的福利之下，競爭壓力也會更加激烈，但從公告不難看出有高學歷，有專業資格證書，有基層...
今年國債2023年什麼時候發行啊
以2018年第一期和第二期儲蓄國債發行為例，兩期國債發行期為2018年4月10日至4月19日。兩期國債均為固定利率 固定期限品種，最大發行總額為400億元。第一期期限為3年，票面年利率為4 最大發行額為200億元 第二期期限為5年，票面年利率為4.27 最大發行額為200億元。兩期國債發行期為201...
2023年銀行秋招，面試有什麼形式
直接發問型 類似半結構化面試 案例討論型 類似無領導小組討論面試 各分行面試形式不一，一般會有兩次面試，兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。什麼是直接發問型?1 按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。2 在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概...