「以身作則」作文,關於以身作則的作文

時間 2022-03-18 13:45:03

1樓:518姚峰峰

最為重要——以身作則

以身作則是最為重要的,我怎麼會如此說呢?這是我一直以來的想法,從小到大的想法都是如此.我想,作為一個領導時時刻刻都要以身作則,起帶頭作用,並且是帶一個好頭,方能帶領人們走向正道,方能激起下屬們,群眾們的積極性,不然,則只會造成反效果,「上樑不正下樑歪」,說的就是這個道理,試問,如果一個領導都思想敗壞,那下屬又怎麼不有樣學樣呢.

所以,我說,最為重要——以身作則,並且是以「正身」做好則.

而今天我更是明顯體會到以身作則的這一重要之處.為何如此說法?這是我今天參加團幹培訓的體會,是我對此次培訓的心得,最重要,最深的一個心得.

今天,我和同學們參加了團幹培訓,整一個會議,我都聚精會神的看著,聽著,不漏掉任何一個地方,即使是極其細小.會議名為團幹培訓,顧名思義,這是一個培訓如何當好一個團乾的會議.當然,能參加的人,皆是團幹之一,我也是其中之一.

會議上講述了一個應該具有何種素質與作風.

能力,應該擁有充分而靈活的社交能力,優秀的處事能力,這是一個團乾的必備素質,即是高樓大廈的地基.高樓的地基不穩,即使在高,亦只是徒具空盒,是不堪一擊的,而團幹則如大廈,能力不足,地位也是危險的,將會沒有威望,沒有足以讓下屬心甘情願的勞動的理由.作風,作風要正派,不能做違法亂紀之事,有一個高尚的品質,方才讓能信服.

而以身作則這一條,是作風最為重要的,重中之重,沒了他,是什麼事也幹不成的,即是成功了,那也是效率低下.

這樣說,是有原因的,如果你只是在一旁指手畫腳的,頤指氣使的,一兩次猶還可以,下屬們可能會是畏於你的權利,而不情不願的忍氣而幹,次數多,必然心生怨氣,斷然甩手不幹,到那時候,你明白了,那就是後悔莫及了,這個時候,事情就會留下給了自己,或者你自己也憤憤的不幹,丟下工作,忿然離去.可能我這是誇大事實,你可能會說,沒有這麼誇張,領導本來就是指揮下屬的,而自己則是什麼事不幹的.這樣想的話,那就是大錯特錯了,不錯,領導是有指揮權,但時,他不身體力行,起表率作用,以身作則,那是無論如何,都是不可行的.

只會造成不信任,而喪失威望.你可能會說我,言過其實,一個團幹怎麼說的和****一樣呢.其實不然,治大國若烹小鮮,團幹雖然是小,但是也是一官之職,處之,就猶如為官一般,身上自有擔子擔上,自有責任油然而生.

能不以身作則嗎?不能.

作為一個團幹,作為一個**,就要以身作則.這是我的想法,最為重要,以身作則.

2樓:么蛾子

只有創造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。

敢於向黑暗宣戰的人,心裡必須充滿光明。

關於以身作則的作文

3樓:baby速度

以身作則是最為重要的,我怎麼會如此說呢?這是我一直以來的想法,從小到大的想法都是如此。我想,作為一個領導時時刻刻都要以身作則,起帶頭作用,並且是帶一個好頭,方能帶領人們走向正道,方能激起下屬們,群眾們的積極性,不然,則只會造成反效果,「上樑不正下樑歪」,說的就是這個道理,試問,如果一個領導都思想敗壞,那下屬又怎麼不有樣學樣呢。

所以,我說,最為重要——以身作則,並且是以「正身」做好則。 而今天我更是明顯體會到以身作則的這一重要之處。為何如此說法?

這是我今天參加團幹培訓的體會,是我對此次培訓的心得,最重要,最深的一個心得。今天,我和同學們參加了團幹培訓,整一個會議,我都聚精會神的看著,聽著,不漏掉任何一個地方,即使是極其細小。會議名為團幹培訓,顧名思義,這是一個培訓如何當好一個團乾的會議。

當然,能參加的人,皆是團幹之一,我也是其中之一。會議上講述了一個應該具有何種素質與作風。 能力,應該擁有充分而靈活的社交能力,優秀的處事能力,這是一個團乾的必備素質,即是高樓大廈的地基。

高樓的地基不穩,即使在高,亦只是徒具空盒,是不堪一擊的,而團幹則如大廈,能力不足,地位也是危險的,將會沒有威望,沒有足以讓下屬心甘情願的勞動的理由。作風,作風要正派,不能做違法亂紀之事,有一個高尚的品質,方才讓能信服。而以身作則這一條,是作風最為重要的,重中之重,沒了他,是什麼事也幹不成的,即是成功了,那也是效率低下。

這樣說,是有原因的,如果你只是在一旁指手畫腳的,頤指氣使的,一兩次猶還可以,下屬們可能會是畏於你的權利,而不情不願的忍氣而幹,次數多,必然心生怨氣,斷然甩手不幹,到那時候,你明白了,那就是後悔莫及了,這個時候,事情就會留下給了自己,或者你自己也憤憤的不幹,丟下工作,忿然離去。可能我這是誇大事實,你可能會說,沒有這麼誇張,領導本來就是指揮下屬的,而自己則是什麼事不幹的。這樣想的話,那就是大錯特錯了,不錯,領導是有指揮權,但時,他不身體力行,起表率作用,以身作則,那是無論如何,都是不可行的。

只會造成不信任,而喪失威望。你可能會說我,言過其實,一個團幹怎麼說的和****一樣呢。其實不然,治大國若烹小鮮,團幹雖然是小,但是也是一官之職,處之,就猶如為官一般,身上自有擔子擔上,自有責任油然而生。

能不以身作則嗎?不能。 作為一個團幹,作為一個**,就要以身作則。

這是我的想法,最為重要,以身作則。

以 「 以身作則,以己為範」 為題寫一篇600字的文章。 25

4樓:留下一片林

小草生長在瓦礫之中,才顯現出他生命的美麗;蒼松矗立於絕壁之上,才顯現出他生命的精彩。愛因斯坦說:「只有獻身社會,才能找出那實際上最短暫的生命的意義。

」老師就用自己的一生獻給了社會,老師是最有生命的一員。

九月金秋,老師是這個季節的主題,空氣中瀰漫著感念師恩的情緒。尊師重道是永遠的美德。過去的,現在的,將來的。所有的教師都應該享受崇敬與祝福。

在這個收穫的季節,我們不會忘記,當群星閃亮的時候,是你們還在不辭辛勞地在燈下奮筆疾書編寫教案或批改作業;當萬家燈火輝煌,家人共享天倫之樂的時候,是你們還在孜孜不倦地為學生排憂解難。多少朵含苞欲放的花朵在你們的手中欣然綻放,多少顆枝零葉亂的小樹在你們的剪裁下茁壯成長。三尺講臺是你們為我們指點迷津,開拓視野的燈塔。

不求回報是你們奉獻精神的代名詞,默默無聞是你們敬業愛業的真實寫照。

有人說:「疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!」我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。

「教育沒有愛就成了無水之池」,教師用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花。

對教師的愛,學生的感觸是最真切的:

你給了我整片的星空,

好讓我自由地去來。

你給了我一盞知識的明燈,

為我照亮了前方的道路。

我知道我享有的是一份博大寬廣的愛。

老師要以身作則高中作文九百字

5樓:武夷山大道

以身抄作則——自古以來是優秀襲人物自我約束,自我提高的準則。作為中華人民共和國的開國元勳之一的**,就能處處以身作則,與戰士們同甘共苦。在《**的扁擔》這篇文章中,作為總司令的**同志,經常穿草鞋,戴斗笠,和戰士們一樣爭著去挑糧。

當年已經四十多歲的他,白天挑糧,晚上還要研究工作,是多麼辛苦啊!戰士們都勸他不要去,可他仍然堅持搶著挑。後來,大家把他的扁擔藏了起來。

誰料,他又連夜趕做了一根扁擔!這樣一位可親可敬與戰士同甘共苦的司令,怎麼能不讓紅軍戰士心疼,怎麼能不讓紅軍戰士感動,怎麼能不讓紅軍戰士敬佩呢?看了《**的扁擔》這篇文章後,使我聯想到現在。

有人當了幹部,盛氣凌人,「官氣」十足;有人當了幹部,假公濟私,自飽私囊;有的人當了幹部,安排親戚家人進單位、進公司。這些人的行為多可恥啊!當然,我不是說當今社會沒有一個「**」,但我認為「違法亂紀」的人大有人在,他們沒有一點廉潔奉公的優良品質。

**總司令是世代傑出人物的好榜樣。啊!**總司令,你是我們中國人民的光榮,你是以身作則、艱苦奮鬥的象徵。願我們偉大的祖國湧現出千千萬萬個像您一樣以身作則的偉大人物!

寫有一名教師的以身作則作文,800字謝謝!急!!

6樓:匿名使用者

戒菸星期日的上午,天氣陰沉沉的,但我的心情格外的高漲。在小區的噴泉廣場上,正在舉行慈善義捐義賣活動,我可是等待了好幾天了。

長長的紅色橫幅被風吹得嘩嘩作響,上面寫著「學雷鋒婦女兒童公益夥伴日」。橫幅下有兩排攤位,有賣書賣玩具的,有做遊戲的,還有捐獻登記的工作人員……冬日的早上,小區裡靜悄悄的,而我們搞活動的廣場周圍,卻是愛心飛揚,熱鬧非凡。

可惜,天公不作美,下起了雨。大家只能轉移到了室內,沒了風也感覺暖和了許多。這次義賣我準備了幾個與媽媽一起做手工完成的元宵燈,爸爸則扛來家裡滿滿一大箱的兒童書籍,捐給了遵義市鳳岡縣龍山完小學校,那是與我們街道對口的扶貧小學。

活動持續了三個小時,義捐的成績要好於義賣活動,陸陸續續地有人來捐獻書籍和兒童用品。

在這次慈善活動上,還安排的玩樂高、畫畫、彩泥搭建等活動,最後還安排了幸運**。雖然外面天氣陰冷,還下著雨,但能夠幫助和獻愛心給貧困地區的小朋友,大家都熱情昂揚,我的心裡也是暖洋洋的。

高中以身作則作文800字

7樓:匿名使用者

最為重要——以身作則

以身作則是最為重要的,我怎麼會如此說呢?這是我一直以來的想法,從小到大的想法都是如此。我想,作為一個領導時時刻刻都要以身作則,起帶頭作用,並且是帶一個好頭,方能帶領人們走向正道,方能激起下屬們,群眾們的積極性,不然,則只會造成反效果,「上樑不正下樑歪」,說的就是這個道理,試問,如果一個領導都思想敗壞,那下屬又怎麼不有樣學樣呢。

所以,我說,最為重要——以身作則,並且是以「正身」做好則。

而今天我更是明顯體會到以身作則的這一重要之處。為何如此說法?這是我今天參加團幹培訓的體會,是我對此次培訓的心得,最重要,最深的一個心得。

今天,我和同學們參加了團幹培訓,整一個會議,我都聚精會神的看著,聽著,不漏掉任何一個地方,即使是極其細小。會議名為團幹培訓,顧名思義,這是一個培訓如何當好一個團乾的會議。當然,能參加的人,皆是團幹之一,我也是其中之一。

會議上講述了一個應該具有何種素質與作風。

能力,應該擁有充分而靈活的社交能力,優秀的處事能力,這是一個團乾的必備素質,即是高樓大廈的地基。高樓的地基不穩,即使在高,亦只是徒具空盒,是不堪一擊的,而團幹則如大廈,能力不足,地位也是危險的,將會沒有威望,沒有足以讓下屬心甘情願的勞動的理由。作風,作風要正派,不能做違法亂紀之事,有一個高尚的品質,方才讓能信服。

而以身作則這一條,是作風最為重要的,重中之重,沒了他,是什麼事也幹不成的,即是成功了,那也是效率低下。

這樣說,是有原因的,如果你只是在一旁指手畫腳的,頤指氣使的,一兩次猶還可以,下屬們可能會是畏於你的權利,而不情不願的忍氣而幹,次數多,必然心生怨氣,斷然甩手不幹,到那時候,你明白了,那就是後悔莫及了,這個時候,事情就會留下給了自己,或者你自己也憤憤的不幹,丟下工作,忿然離去。可能我這是誇大事實,你可能會說,沒有這麼誇張,領導本來就是指揮下屬的,而自己則是什麼事不幹的。這樣想的話,那就是大錯特錯了,不錯,領導是有指揮權,但時,他不身體力行,起表率作用,以身作則,那是無論如何,都是不可行的。

只會造成不信任,而喪失威望。你可能會說我,言過其實,一個團幹怎麼說的和****一樣呢。其實不然,治大國若烹小鮮,團幹雖然是小,但是也是一官之職,處之,就猶如為官一般,身上自有擔子擔上,自有責任油然而生。

能不以身作則嗎?不能。

作為一個團幹,作為一個**,就要以身作則。這是我的想法,最為重要,以身作則。

如何以身作則,要如何以身作則?

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