跨專業找工作問題,跨專業找工作,真的靠譜嗎?

時間 2022-03-24 23:30:04

1樓:實珧柔靜珊

不需要,但是如果你想進入hr初期你會遇到瓶頸,專業不對口、沒有工作經驗等等。

如果順利剛開始你會從最基礎的專員做起,但很多工作都需要有人去帶你(無論是你不是這個專業出來的都是如此)

其實你的選擇面很廣的,以你的情況應該選擇外資企業德國企業是最好的選擇,你的優勢都能得到發揮,分數不是企業錄用的依據,社團工作的精力對你很好,在不瞭解一個行業前一定不要去盲目的定下發展方向,很多情況都會變得,不變的只是相對的。

2樓:十八掌

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回答親親您好,您這個問題是一道題目嗎?如果是一道題目的話,您可以把題目描述的更加完整一點,我好方便為您解答哦。

提問你好,我想問問我是嵌入式軟體工程師,以前沒做過嵌入式,想找這方面工作,編造一年工作經歷,否則不給面試機會,會要我上一家的離職證明嗎

回答這個問題主要是看您的應聘的那個公司的hr夠不夠嚴謹,一般情況下是會看一下之前的離職記錄的。

親親您好,以上是小編的回答,僅供您的參考,希望對您有所幫助哦,後續還有什麼問題的話可以繼續諮詢小編哦,小編很高興為您服務的,祝您生活愉。

提問如果要我可不可以說沒給開?

回答其實主要是你膽子大,還要就是自己在專業這方面要有信心,其餘的就只有兵來將擋水來土掩。[尬笑]

你這樣想唄,反正大不了他不要你,總歸你是嘗試的。但是好多東西不可控,心態要好。[開心]

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提問那您說我該怎麼迴應?說他們沒給開行嗎

回答可以呀,你可以說你以前是在一個小的工作室乾的,沒有開呀?

提問如果我說我畢業以後一直沒工作會怎樣呢

現在離職證明都是線上的嗎。會被查出來嗎

回答最好你不要說你一直沒有工作,那樣的話你會直接被弄掉,查到也是很久以後的事情,要麼你太差勁,要麼你就太厲害才,會被人查[左捂臉]

提問那我就說是線上開的就行了?社保這些都是很久才會去查嗎

回答半個月以後。

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3樓:匿名使用者

跨專業找工作現在很普遍,想找到對口的很難,現在單位招人有很多不限專業的,還是看個人能力

跨專業找工作,真的靠譜嗎?

4樓:

很多同學的高考志願都是在爭取父母意見,甚至是他們代為填報的——他們選擇高考志願的重要依據,就是就業率。

說到這兒,我突然想到了發生在自己身邊的例子。我的好朋友當時遵從其父母的意見,填報了在當時看來很不錯的採礦專業(事實上現在也蠻不錯),但他現在也會不定期陷入焦慮:如果說資源型城市結構轉型、地區礦產儲備不足,倘若技術落伍,未來能幹什麼?

我當然能理解他的焦慮,但如果現在轉行,會承擔非常大的風險。至於以後的選擇,我個人覺得,只能憑他自己去把握和定奪。

回到這個問題:採礦專業的學生原則上最為匹配的崗位是採礦工程師,那麼倘若第一份工作和採礦沒有關係,是不是大學四年就白白浪費了?

引申一步:跨專業找工作,是不是對於專業的浪費?

2相信絕大多數小夥伴們都會覺得,就業時不從事本專業,對不起讀書的這幾年。

但如果翻看近些年的就業案例,你會發現一個很有意思的現象:跨專業就業的同學似乎越來越多。譬如學農學的同學進入電商行業,學歷史的同學進入遊戲行業,學物理的同學做起了量化投資的工作......

但你說他們大學期間「不務正業」,浪費了大學的專業知識,顯然是不對的。

如果說一個人兩個人成功跨專業就業是偶然的話,那麼這麼多人選擇跨專業就業,就決不能用「個例」來分析這種現象了。

所以,我們應該回答的問題是——為什麼越來越多的人選擇「跨專業就業」?

3我們可以嘗試從企業的人員架構上說起:一家合格的企業,基本上有三個大的模組構成:營銷模組、生產或服務模組和執行模組。

如果再細分一下的話,營銷模組的主要內容是市場拓展和產品銷售;生產和服務模組是產品研發、生產、客戶的跟蹤追蹤以及售後服務等;至於執行模組,說白了就是管人管錢管物——人力資源、財務、行政等崗位便在此範疇。

這些職能部門加在一起,構成了企業用人的核心需求。

在這三大模組中,務必專業對口的崗位絕大多數在生產和服務模組:產品研發、生產以及流程化的服務等等;

財務崗位也屬於專業性較強的崗位,不見得從業者一定是科班出身,但一定要有豐富的理論基礎和實操經驗——這需要一個比較長期的學習過程。

而像市場、銷售、行政、人力、客服等崗位幾乎沒有門檻,網際網路行業中的產品及運營崗位原則上也不需要崗位上的匹配,更多考察的是應聘者的綜合素質以及對於行業與崗位的認識,阿薩哈哈啊哈哈哈啊(ಡωಡ)hiahiahia

5樓:

沒有什麼不靠譜的,選擇自己喜歡的工作我就挺好,可能你所學的專業並不是你喜歡的,但是能找到一份喜歡的工作也很好,跨專業可能會遇到一些挫折,但是這些都是經歷,沒什麼不靠譜的

6樓:寧仙

其實很多時候,自己做的未必就是專業

7樓:匿名使用者

跨專業找工作,應該是比較普遍的,很少人就業是完全專業對口的,還有不少跨度是比較大的。

8樓:宇宙的愛

靠譜的,用心去做 都會做好

9樓:

我覺得還是人才市場比較靠譜些!

10樓:

通過培訓學習,應該是可以的

11樓:

跨專業找工作,真的靠譜嗎?跨專業找工作,是當前年青人找工作的一項選項,找工作不一定是本人所學的專業,因此,跨專業找工作真的是靠譜的。

12樓:

不靠譜,除非你跨到自己家公司

13樓:雨倩語

對於專業要求不嚴,專業性不強的工作,適應性強的人可以勝任,就可以跨行。

14樓:匿名使用者

我是採訪人,我可以提你一些問題嗎?

15樓:fairy江辭

靠譜小加油加油加油。

16樓:小蔡

十二生肖最醜的動物是什麼?

17樓:雨晴

主要是看個人能力,有能力的人做什麼都可以

18樓:**定投實驗室

:::! $:

(! @ : )∴lj↖乸∵孞:↖ini

19樓:睛系文月

看了,不知啥意思,是為了讓別人轉行嗎,掙取過高工資嗎

20樓:匿名使用者

你這是什麼意思?

給別人老師宣傳來了嗎?

還是為了幫助好多人找工作

那你真是好心人

怎麼跨專業找工作?

跨專業應聘要注意哪幾點?

21樓:一半兒晴天

跨專業去應聘,你必須要展現出更加自信的自己。

充分的表現出自己的優點,還有表現出自己比其他人強的一些特點,如果你跨的這個專業需要某一些特長的話,你應該充分的去展示自己,讓這些領導們充分地認識自己,自己就會更加容易的得到這份工作。

突出外語能力。這一點的重要性不言而喻。尤其是留在北京、上海等大城市工作,英語四級甚至是6級證書都是必備的,另外,中高階口譯證書和託福成績也是大熱門,成為很多企業衡量求職者實際英語能力的標準之一。

突出輔修專業。學生專業課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業對專業性要求不強,但如果學生具有一定的相關專業背景,自然在求職中能更勝一籌。

所以,準備跨專業求職的學生,有必要儘早規劃就業取向,在專業課以外選修或輔修相關課程。

自信,敢於表達。在具備了外語、電腦、輔修專業等綜合素質之後,在短短的面試中如何體現自己的工作才能呢?沉默是最大的失敗,清楚、自信地侃侃而談,善於表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。

所以在平時,性格內向的求職者有必要加強這方面的鍛鍊。善於展示自己。在跨專業求職中既然專業優勢無存,工作能力就成為最重要的考量,這通常表現為溝通表達能力和組織協調能力。

可以向企業舉例說明自己在大學期間負責過哪些工作,是怎麼樣做得,結果如何,以此來展示自己的工作能力。

22樓:王子

一、帶著虛心態度去應聘,切勿不懂裝懂弄出笑話!

二、應聘時,應表現出自己工作經驗豐富和學習能力強的一面,這點很重要,而且是你與其它職場菜鳥相比的優勢所在!

三、應聘前,應對自己新專業的有所瞭解,而且對之前自己的專業和新專業的區別和聯絡儘量有所瞭解,以便在應聘時有的放矢!

23樓:一個看電視的人

跨專業應聘,應該注意哪幾點?

首先,誇職業應聘的情況,前提就是你不一定真的懂這個行業(或者它的工作),或者說你並不在行,那麼這時候,你絕對不要信口胡言,因為面試官人家可是專業的,所以只要你一開口,人家就知道你是不是裝的。

其次,不要過於炫耀以前的成績,因為這些和新公司毫無關係,何況你們之間還是跨專業的交流,人家不樂意聽。

舉個例子,你自誇說"我以前是國宴廚師長,每天給主席做飯",面試官說"對不起,我們招聘的幼教師"這樣會變得很尷尬。

第三,這也是所有面試需要注意的,就是不要話太多,也不要太沉悶,言談一定要適當,話太多讓人覺得你太自我,話太少讓人覺得你沒主見,所以,得當的交流過程是非常舒服的,也會讓人不經意間為你開綠燈。

24樓:匿名使用者

基本上就能讓面試官信服你的信心及能力,面試官再追問細節的空間也不大。

,你需要給出證據,表明你的能力,足以勝任你所應聘的崗位。

要點有幾個,比如專業資格證書,實習實踐經驗,專案經驗,自己創造的經驗等。

相對來說,大部分崗位的勝任力是基於你的實操經驗,因為這樣的人到公司可以直接上手工作,節約公司成本。

25樓:agame平

在跨專業找工作時,一定要非常熟悉你的新業務,要系統地學習你的新業務相關的工作,面試的時候不要讓面試官看出來你是一個新手,你要表現得沉穩,就好像在這個新領域工作很久很有經驗的樣子。

26樓:施厚小學

跨專業應聘之前,你首先應該仔想好這個專業的適應性,是真的喜歡這個專業以及想好自己走的職業道路。跨專業就業首先面對新單位的面試,當然要了解清楚新專業有哪些具體要求。同時你自己要突出自己優秀的方面,這樣的做法會有很大的分數。

同時指出的專業跟現在專業是有很大的關聯。

27樓:匿名使用者

總體來說,在選擇跨專業求職之前,應該仔細的想清楚專業的原因,自己是不是真的喜歡專業以及考慮自己的職業道路,跨專業最大的難題就好面試,在面試當中第

一、先了解清楚要求,第

二、突出自己積極向上的品質會給你大大的加分,第三、去強調你過去做的事情跟現在專業的關聯度。

28樓:匿名使用者

一般來說,不同的專業,應聘要求也不一樣,我認為主要有以下幾點:第一,突出你要應聘專業方面的能力,即便你不是這個專業,但也要有相關專業的介紹;第二,展現你的學習能力,如果能夠展現出較強的學習能力,您就會贏得企業的青睞;第三,突出輔修專業,特別是與你所應聘專業的輔修專業;第四,要自信,善於表達;第五,要善於展示自己,特別要展示自己的優勢,所以在應聘前準備工作必不可少,讓我們共同加油!

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