1樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
2樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
3樓：匿名使用者
我是北科的本科生，現在613研究所上班，就在空空導彈研究院的旁邊，一牆之隔。如果需要空空導彈的資訊可以問我，呵呵。就我自己的經歷而言，我勸你最好讀個博士，博士在高校讀的話每月才一千多點，四五年下來幾乎是在浪費生命，而且畢業後還不能保證能夠進研究所，人家又拿你本科不是211說事。
如果畢業後去高校那和去軍工研究所的待遇差別大了，研究所對博士的待遇一般都是10萬+，高校給你個五六千就到頭了。如果在研究所讀博士，每月差不多能有三千，相當於找了個工作了，不純粹是浪費生命，而且畢業後可以直接留所工作，而且在研究所的話博士都是骨幹，以後升職稱會很快，工作後博士的待遇那跟碩士是天壤之別啊，可以步入有錢人的行列了，讀個四年博士以後回報還是值得的，要知道現在研究所裡到處都是碩士，發展前景比較暗淡，博士在研究所相對較少，領導比較器重，以後當個研究室主任的概率比較大，呵呵。
所以我給你指出一條曲線救國的道路，這算是最後能改變人生命運的方案了，你本科不是211已經無法再改變了，如果不想讓人生就此沉淪的話奮起直追，曲線救國吧。還有疑問的話可以多聯絡我，呵呵
4樓：慶德居
這些地方對本科學校和專業都很看重,直言不晦地說,確實機會比較小.但是也有通過真誠和真才實學打動面試官的不少先例,即使沒有過簡歷關,也可以嘗試霸王面.機會永遠是創造出來的.
5樓：諾爸繪本談
擔心是多餘的，人不能戰戰兢兢的活著。北理是不錯的學校，能上北理的碩士已經證明了你的能力。我的建議如下：
1，利用好你的導師、校友資源，對口的工作圈子其實很小。
2，不要一門心思撲在專業上，花點學習如何做簡歷，如何準備面試。
3，保持心態平和，當你在學校裡，會覺得牛人很多，其實出了社會，發現競爭沒有你想象的那麼激烈。
6樓：你好啊啊啊
「沈飛、成飛或者空空導彈研究院」，這些不是一般人能進去的。無你甘高學歷，6年前，我第一份工作倉管1100元，現在做跟單2500。好好想想吧
找工作要問些什麼問題 注意什麼
7樓：一棟前塵
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
8樓：匿名使用者
肯定問一些基本的，為什麼離開原單位，你期待的薪資是多少
9樓：cda資料分享
去企業面試，hr會問的最後一個問題就是你有什麼問題要問我的。不問顯得不好，問2-3個問題即可。不要問薪資相關的問題。問哪些問題可以到經管之家-求職招聘版塊去看一些小技巧
10樓：匿名使用者
先要看看你找什麼工作。現在找工作最重要的是工作經驗 這一點是最重要的 不管在哪上班都是這樣的。再就是肯定還要點學歷。其他的藥看你是找什麼工作了。
11樓：昆明歐米奇西點學院
烘焙現在越來越普及，
四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
12樓：感謝這是個夢
在找工作的時候，這一點一定要問清楚，對你有很大的幫助
13樓：笑談冬瓜
好工作不等人，就等你啦
14樓：柒柒寶柒柒
來瀋陽芒果吧，瀋陽no.1的房產中介。誠信招聘，沒有欺騙沒有套路【招聘崗位】：芒果不動產房產置業顧問
【工作內容】：房產銷售
【人員要求】：男女不限 18-45週歲
【工作地方】：瀋陽各個區域就近安排門店
【工資待遇】：佣金秒結，無責底薪+提成+各種福利待遇認真幹3000—5000元/月、努力幹5000一8000元/月、使勁幹10000+、當成自己的事情玩命幹15w+的工作要不要來一份？
15樓：匿名使用者
想找工作的可以跟我聯絡，出國勞務
找工作的問題
16樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
17樓：jj小潔
拿到外面列印店，讓掃描下就ok啦~~~
18樓：
你去專門列印東西的店裡,讓他們幫幫你掃描,或問他們怎麼掃描,如果收費也就1塊錢,我覺得他們能懂!沒問題的!
19樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
找工作時必須要向對方問的問題都有哪些？
20樓：皆有可能
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
21樓：隨風吹去
工資、福利、休假、加班與工資、技能培訓與進修、漲薪升職機制、獎勵制度……等等。
22樓：匿名使用者
工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期，有的話怎麼算，有沒有培訓錢，和服裝錢等等
提醒，法定是不讓叩押金，交培訓費和服裝錢等等，一星期工作時間可能是不超過46小時，節假日上班，工資按3倍算，我就知道這些了，還有高手補充補充！
23樓：痴狂
任何工作，關鍵是要適合個人發展，公司的發展前途。至於於說工資福利待遇還在其次。所以，首先得問工作崗位職責，你喜歡就幹。只要能提供你發展空間，時間長了，工資福利待遇自然會水漲船高
24樓：白粥小雅
比如發展前景，人應該看的長遠一點。
另外應該問一下有什麼禁忌，比如公司不允許的著裝或者別的條例，這樣既避免了自己因為不熟悉而犯錯，也給企業留下好印象
25樓：cda資料分享
面試時hr會問：你有什麼問題要問我的。基本問一些職位和晉升相關的內容。
等到談offer的時候要問的比較仔細：薪資、多少薪、獎金、補助、加班、五險一金、休息日、試用期薪資等等。可以到經管之家-求職招聘看看面試的小技巧。
在談薪資和入職的時候儘量問的詳細一些，會之前入職的穩定性有幫助。
26樓：阿淘
工資多少，是否買五險一金，稅後扣除五險一金後工資多少～休息時間～上班下班時間～工作內容～晉升空間～每年或者每半年是否有提薪～最好再能瞭解一下你的主管上級，這關係到你以後工作能否學到東西～
27樓：匿名使用者
找工作面試的時候呢，一些公司會根據面試指的一些能力呢，來評估他是否勝任這個職位，所以提問題前得格外的重要，如果不提問題的話呢，可能公司對你的這個印象就比較少。
28樓：love小鋼炮
主要就是待遇福利、休假制度，加班認定及是調休還是發加班費，技能培訓及晉升制度
29樓：匿名使用者
工資待遇、工作內容、工作環境、工作時間、吃住情況、規章制度、勞動福利……
30樓：來這樂呵樂呵
找工作時一定要問明白這些問題，你才會感覺不累
31樓：尹美爾
如果對方是剛離職的話，hr就會問對方離職原因，之前工作是做什麼的。然後還會把現在的工作跟之前的工作進行做一個比較，看對方的意願和看法。
另外，還會問對方對這個工作的認識，為什麼要選擇這項工作，以及對整個公司文化及經營內容的認識，甚至還有這個行業的認識
32樓：926珊珊
主要的工作範圍，職責，工資待遇，還有假期，還有就是合同籤的期限以及實習時間
33樓：匿名使用者
如果有幸加入公司的話，職業發展路徑如何？
多長時間會有面試結果的通知？
順便問一下，公司該崗位的薪酬水平如何？
公司的文化是什麼型別？
團隊的領導什麼樣的管理風格？
34樓：匿名使用者
這個問題是多變的，你得隨機應變哦！根據你平常的親身經歷來表達就是了，做一個誠信之人，就算你回答得不一定能讓面試官滿意，但這也是你內心真實的寫照！要對自己充滿信心哦！
35樓：感謝這是個夢
在找工作的時候，這一點一定要問清楚，對你有很大的幫助
36樓：匿名使用者
還有是否有獎勵，培訓，晉升機會，探親假。
37樓：匿名使用者
什麼時間簽定勞動合同？保險內容是什麼包括哪幾項？加班怎麼算？公休怎麼算？也就這麼多了。
找工作的問題
38樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
39樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
40樓：
找工作不是很難的事，只要你去找就一定能找到！
要是沒錢咋辦啊！！
41樓：
看你的心態問題啊。不要好高務遠，腳踏實地的去做，麼，沒有什麼可以阻擋你的成功的哈。
一步一步的來，總有你要的生活等著你！
找工作的問題，找工作要問些什麼問題 注意什麼
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。直接把這個人事女的約出來，然後吃個飯準備個禮物，再把你的想法和她溝通下。既然喜歡，就應該抓緊時間，豁出去了。加油吧。祝你成功。你可以寫一份招商計劃書，將你的工作思路寫上，或許...
找工作需要注意點什麼，找工作要問些什麼問題 注意什麼
新竣小思維 找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法 不輕易加盟 踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。 1.查中介資格。委託中介機構介紹前，應先檢視是否有工商局頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致 同時，還可從公司招牌是否醒目 辦公裝置是...
高分求解找工作的問題，找工作時，會遇到哪些問題？
目前從你的情況來看 1.從工作技能上要精通控制原理，熟悉各種控制器件，具有機電一體化設計經驗，熟練掌握電路焊接技能，熟練使用常用電子儀表，動手能力突出，並具有較紮實的機械基礎知識和機械製造常識.2.從電腦軟體上要能熟練使用軟體程式設計，熟悉電路設計.能熟練使用autocad pro e protel...