關於找工作的問題

時間 2023-05-14 09:54:01

1樓:棟哥說職場

工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一,但是對於求職者長遠的職業發展而言,一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。

找工作問題

2樓:

摘要。在辭職的前一個月提交離職申請時間一個月以後就開始走辭職流程,流程走完之後所有的檔案都會上繳到公司的人事部。不會帶任何東西離開公司。

找工作問題。

您好,您需要諮詢什麼問題?

你好,我想問問我是嵌入式軟體工程師,以前沒做過嵌入式,想找這方面工作,編造一年工作經歷,否則不給面試機會,會要我上一家的離職證明嗎。

一般情況下是不需要上一家的離職證明的,但是在在面試的時候,他肯定會問到為什麼離職。

當他懷疑我的時候會不會要呢。

會的。那我說什麼?

懷疑沒有證據,堅持你自己的說辭。

那要離職證明的時候我怎麼說,就說丟了?

丟了也可以,沒有開也可以。

就說帶著東西回家,過了個年,等過完年回來丟到老家了,沒帶過來。

那如果是沒有開該怎麼說?

什麼情況下會沒給開?

很多公司辭職的時候是不開離職證明的啊。

在辭職的前一個月提交離職申請時間一個月以後就開始走辭職流程,流程走完之後所有的檔案都會上繳到公司的人事部。不會帶任何東西離開公司。

還有一點啊,就是現在的離職都是線上的,直接走系統,沒有紙質檔案。所以也就沒有離職證明單。

找工作問題

3樓:

摘要。辛苦您再進一步描述下您的具體問題,我這邊幫您提供解決方案。

找工作問題。

辛苦您再進一步描述下您的具體問題,我這邊幫您提供解決方案。

您目前遇到了什麼問題呢。

是關於崗位問題呢?還是暫時比較迷茫,不知道找什麼工作呢?

你好,年齡32可以在面試中說身份證上戶錯了嗎,大了兩年。

嗯嗯,然後呢?

您的擔心是什麼呢。

可以這樣說嗎。

可以的沒什麼問題,您這邊應聘的崗位是有年齡限制嗎。

他會問些什麼關於這個,會問怎麼上戶錯了嗎。

一般年齡越大劣勢越大。這麼說管用嘛,企業會相信?

一般如果沒有崗位年齡限制,是不會在意年齡的問題的。

怎麼說,我這行還是挺在意年齡的,企業挺注重的。

一般企業招聘只會看身份證年齡。

不過您說戶口上錯了,一般企業也不會深究。

嗯,那這樣說的實際效果怎麼樣?

實際效果,部分企業還是可以理解和相信的,不過可能個別企業會按照實際的崗位年齡要求來篩選的,具體還是要看您面試的公司崗位對於年齡這塊卡的嚴不嚴。

找工作問題

4樓:

摘要。過年好!親,找工作必問的幾個問題:

1、薪資福利:這是最根本要弄清楚的事情,包括基本工資、績效工資、試用期工資、工會福利、五險一金等等;2、晉升渠道:沒有公平公開合理的晉升渠道的公司是沒有發展前途的公司,為了防止頻繁跳槽,這一點也很重要;3、工作時間及地點:

不是所有的公司崗位都是8小時制,面試的地方不代表就是你工作的地方;4、食宿問題:對於異地工作求職者而言,這點很重要。希望能幫到你!

祝您平安順遂!兔年大吉!

找工作問題。

過年好!親,找工作必問的幾個問題:1、薪資福利:

這是最根本要弄清楚的事情,包括基本工資、績效工資、試用期工資、工會福利、五險一金等等;2、晉升渠道:沒有公平公開合理的晉升渠道的公司是沒有發展前途的公司,為了防止頻繁跳槽,這一點也很重要;3、工作時間及地點:不是所有的公司崗位都是8小時制,面試的地方不代表就是你工作的地方;4、食宿問題:

對於異地工作求職者而言,這點很重要。希望能幫到你!祝您平安順遂!

兔年大吉!"/

您好,我是嵌入式軟體工程師,我腰不好,不能長時間久坐,長時間久坐會腰疼,我想能不能在辦公室放張摺疊椅,隔段時間躺一下緩解下,兩三個小時躺一次。

您,如果在家辦公的是可以的,或者也可以和單位協商解決。[比心][比心]

北京的公司,小公司,單位同意的概率大嗎。

這要看您的工作能力了,如果您從事的工作別人不能勝任,單位或許可以考慮!"/

如果是一般的呢。

一般情況下,單位不會同意這樣的要求的。[比心][比心]

為什麼呢。辦公室裡工作一般不會時常允許躺著的"/>

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