1樓：快樂好娃娃
你不瞭解應聘人員心理,現在人多,招人容易,(但是找到有用的人不容易)每個應聘人的人員都如此想(好人不怕多,越多越好)因此應聘的簡歷中要注重寫你作過那些關於本工作的情況,不要羅嗦其他的,你的工作經歷要條理清晰,還要經得起推敲,當然有附件做你的支援更好.
但是檔案太大你就不能放了,拍照然後轉成jpg檔案或pdf就可以了.
但是網上簡歷很少人問津的,這點要有心理準備.
要是我,就按照**本找,然後向他們公司技術部投簡歷.
或直接打**去諮詢,(做人無膽,人生苦短)
2樓：安小豐
你好 lasynow
首先你可以上網檢視一些簡歷寫作的技巧，例如為每個職位製作一份簡歷而不是製作一份萬金油一樣的簡歷，例如用具體的事例，具體的數字表現你的能力而不是說空話
其次現在網投簡歷的成功率大概在2%以下，也就是投遞100份簡歷頂多2份有迴音，所以沒有回信也不要灰心，這是網投簡歷的必然性決定的
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
3樓：
如果我是hr的話，我只看臉蛋漂亮的，尤其是現在經濟危機。你要明白可以座一個崗位的人很多，而往往一個崗位只招一個人！
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