1樓：匿名使用者
1全部如果成績好或差的話，適合第一條方案。
如果成績中等的話，適合第二條方案。
這麼說，不知你是否理解。我本人就是教師，辦過輔導班。
一般班級教學是不可能照顧到每個學生的，為了大多數同學的利益，老師必然會折中處理教學的難度速度等。如此，學習中等的同學將會受益最多。好的便會覺得有點吃不飽，差的便會跟不上來。
這是在所難免的。班級自然也有班級的好處，有氣氛，適度競爭有益於促進學習，從好的角度來說，優生可以更加自信，差生可以被帶動。平時上個班也就可以了。
但考慮到高考在即，個人以為，你還是要效率優先。
如果條件允許的話，單獨請老師輔導將會是個比較湊效的方案。高三了，是該投入的時候了。我不大理解你所說的來回耽誤時間是什麼意思，是你去老師處嗎？這些困難是可以克服的。
無論哪一種，一定要選擇口碑好的，同是輔導班，同是教師，效果不會都一樣。
第三條嘛，我想你的目的應該是想提前進入狀態吧，我覺得也不大必要，還是按照自然規律來吧，該什麼階段就什麼階段吧。
現在也不用過於緊張，無論哪種方案，按部就班，能堅持到底必定會很有成效。
2樓：
您好,首先祝願你能夠實現自己的夢想.所謂有志者事竟成.你有這個想法,那就已經具備了成功的第一要素了.
對於補課,我沒有什麼經驗.只是個人認為,按步就班的學習,再加上足夠的休息,適當的放鬆,保持愉悅的心情.對於知識的吸收是大有益處的.
你說你要好的氛圍.記得曾經學過"出淤泥而不染",好的氛圍確實人人羨慕,但是我覺得主要還在自身.你只有打破原有的思維方式,努力克服自身的一些不良習慣,衝出重圍,即使失敗了又如何,失敗了也只能證明你是對的,為了自己的夢想,再大的困難也不在話下.
祝福你!
求輔導班招生方案
3樓：千銳立
可以關注 輔導班招生祕籍 公眾
4樓：實戰公文寫作
列出主要提綱，僅供參考：
招生工作目標：招收多少學生
招生主要物件：招什麼樣的學生；招生主要渠道；
招生宣傳安排：宣傳方式和渠道；物料；宣傳單設計；
招生機構與人員分工：
招生工作進度安排：什麼時間從事什麼工作，最好列成**招生經費預算：對各種支出進行預估，應當分項並彙總其他注意事項：
5樓：必到牌軟體
輔導班招生方案之前，有3個事情要做：
以輔導班所在位置為起點，周圍8公里的小區名字都寫到一張紙上。然後一個個小區上門匯出業主手機號碼，買也可以，找關係拿，或者售樓處也有。拿到的是紙質的話就弄成電子**excel。
2.把輔導班招生的內容，以簡訊的形式寫到上面這軟的件個裡面，輔導班的地點位置+輔導班的費用+輔導班開的科目…字數別超過280字，然後從上面5字工具發出去，7秒到，然後家長或者業主看到你的簡訊就會來看看環境。招生完成。
絡繹不絕。
求輔導班管理制度 5
6樓：最愛彩虹糖
一、教師管理制度
1、加強師德建設。教育教師遵章守紀，愛崗敬業，教書育人，為人師表;認真備課、上課、佈置批改作業、輔導學生和組織課外活動;尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。
2、認真執行教師工作職責，自覺、積極、有計劃完成工作任務，建立優秀的班集體。
3、重視自身儀表及待人接物，言談舉止等方面對教育學生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不化妝、不在教室吸菸。
4、教師會議、班會及啟航全體活動，按時到崗位，做好組織教育工作。
5、貫徹執行輔導班常規的各項要求，做好養成教育工作，並督促幹部，將執**況據實向主管部門彙報。
二、學生管理制度
1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。
2、規範學生行為。教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《日常行為規範》和《啟航班規》。培養學生良好的行為習慣。
3、堅持全員育人。輔導班有班主任制度，有與家庭、社會聯絡與合作制度。
4、建立學生考勤制度，學生請假需家長**通知並有簽字請假條，而且必須經班主任同意。
三、課堂管理制度
1、課堂秩序良好，無學生起鬨、說話現象。
2、代課老師細心負責，講課內容栩栩如生。
3、師生合作，交流，**，班級氣氛活躍。
四、安全管理制度
1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患，預防發生事故。建立輔導班突發事件預警機制，落實各項應急措施。加強安全教育，增強師生的安全防範意識和自護自救能力。
2、每次上課對教室、設施進行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。禁止無關人員進入教室。組織學生戶外活動有安全措施。
五、後勤管理制度
堅持服務育人、管理育人。建立教師值日製度，保證整潔衛生;建立教室管理制度，堅持輔導員值班、巡查;建立發生群體性傳染病、食物中毒應急制度，及時採取隔離、**措施。
六、檔案管理建有檔案資料庫，健全檔案管理制度。建立輔導班教學、教師業務、學生學籍、師生健康、人事、榮譽實物等各類檔案，保管好、使用好檔案資料。
擴充套件資料
輔導規模
一、一對一輔導班：一個老師教一個學生，又稱作一對一家教；
二、一對三輔導班：又稱3人小班，2~3個學生同時上課，通常不用黑板，直接坐在一起講課、提問；
三、一對多輔導班：針對同年級同科目，3~5個學生同時上課；
四、10人小班：一般10人以內，有時候七八個學生，在專門的教室裡上課，每個學生都能照顧得到，優勢是具有互動性；
五、20人小班：歸類於小班，人數最多，老師照顧不全每個學生，學生學習一半靠老師，一半靠自己；
六、30人輔導班：大班，學生上課時座位的前後、遠近已經影響到了學生的聽課效果；
七、30-60人輔導班：這是一種大班教學，類似於學校的課堂，老師有一部分時間維持上課的紀律，學生之間互有影響；
八、百人大班：家境一般或者學習有自覺性的學生選擇的一種班型，學生比較多，上課往往藉助擴音器講課，老師要有豐富的經驗才能維持上課的持續和效果，相對來說，收費標準偏低。
一般情況下，那種大班輔導不能針對每個人進行學習，可能一節課下來學的都是自己已經學會的知識，根本起不到提高的目的。
歸根結底是沒有改變學習的本質，表面知識的補充不會解決實質性問題。學習需要的是一個良好習慣的養成，激發出孩子學習熱情和動力，只要孩子自身爆發，沒有什麼困難可以阻止住前進的腳步；加以針對性的學習方法指導，一個優秀的學生自然出現。
7樓：贊讚我
現在開輔導班的話，要辦理好相關的手續，你管理到輔導班的，要制定好相關的規則，不知道要怎麼做的，關注下威信的公眾好（輔導補習班招生策略）有這方面的相關的知識可以學習下。
8樓：匿名使用者
個性化教育專案解決方案
求輔導班管理制度，求輔導班管理制度
最愛彩虹糖 一 教師管理制度 1 加強師德建設。教育教師遵章守紀，愛崗敬業，教書育人，為人師表 認真備課 上課 佈置批改作業 輔導學生和組織課外活動 尊重學生人格，不歧視 侮辱 體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。2 認真執行教師工作職責，自覺 積極 有計劃完成工作任務，建立優秀的班集體。3 重...
孩子快要放寒假了，準備給孩子報暑期輔導班，不知道哪家機構比較好
現在是暑假吧 樓主估計弄錯了，這個要看你家在 了？南通市場上比較正規的也就學大 名思吧，學大就一家，名思有三家，你自己好好選擇一下 哎，孩子放寒假，報個暑期輔導班？不用這麼早吧，提前好幾個月，近半年了。孩子放假其實玩的時間並不多，報個暑假班，就更沒有時間玩了，也不一定有多少效果，實際上只要孩子膽子大...
輔導班怎樣比較容易招生？求妙招
ml好 首先應該有非常好的師資，其次應該有些學生自從上了你們輔導班成績迅速提升了。價錢不是問題，但不能太高了。老師要耐心聽從學生回答問題，並給與答案。多發點傳單，讓更多人瞭解你們的輔導班。但傳單一定要有創意。加油！ 儒雅的 現在的輔導班，要做好相關的市場招生方面的，要培訓好老師，這樣的話，教會到怎麼...