1樓：匿名使用者
因為研究生太多了，本科畢業後很多學生找不到好工作，就把讀研作為一個出路。研究生每年都在擴招，而用人單位的數量的增長是比不上每年遞增的研究生數量的。我工作的大學90年代初的研究生不足10人，20年後的今天碩士研究生我校就達到了600人，博士研究生在讀的有300人。
這還都是一個年級的數量。這以後還要增長呢。再加上畢業的學生都希望在北京這樣的大城市裡就業，工作怎麼能好找呢？
很多的研究生在畢業找工作時才發現原來研究生的數量是如此的龐大，原來的優越感一點都沒有了。
2樓：
那要看他們學的是什麼知識。讀研和讀大學不一樣，老師只是開個題目，告訴你他的想法，這個題目大致應該研究什麼，然後他就每過一個月來聽你一次彙報，出點意見。具體的東西是自己去學的。
學什麼學到什麼程度都有自己定的。老師肯定不會懂具體的東西，只是知道大概是怎麼個回事而已。
於是，很多人畢不了業就拿一些演算法阿，策略阿來湊**，弄得檢查**的老師一看到「策略」兩個字的題目就直接放過，因為既然看不懂，也無所謂過還是不過了。。。。
3樓：香語
有用的知識在合適的條件下通過適當的途徑轉化為生產力，才會是力量
面試題目：為什麼碩士研究生找不到工作，中專畢業生卻找到了工作？這是不是和「知識就是力量」相矛盾？
4樓：匿名使用者
這個兩個問題完全扯不上邊。你看看是碩士研究生找不到工作的多還是中專畢業生找不到工作的多？再者說了，碩士研究生也學自認為自己的學位高，對於一些自己不滿意的崗位是不鍾情的。
如果讓他做中專生的工作，他們肯定是不願意的。而中專生他們也許掌握了其中的某項技術，所以很順利的找到屬於跟自己能力相對應的崗位。所以，不能按照找得到工作找不到工作來評價知識的力量。
另外，公司有時候寧願招本科生也不招研究生也是有原因的。這個問題多樣性很大···不能 歸咎於知識就是力量的問題，況且這是完全不能並提的問題。
還有，知識就是力量，這句話也許永遠都不會錯，起碼在這個人才世紀。且不說大到國家，就說一些有實力的公司吧，哪一個不是掌握了某種其他公司不具備的技術才讓自己獨大。
個人見解，獻醜了···
5樓：匿名使用者
因為中專生廉價，使用一段時間後可以在招聘新的中專生 來節約成本。高學歷只能找那些低學歷無法勝任的工作才行。
6樓：o鈽曖禰
現在的用人的單位不像原來那樣注重學歷，多往往是工作經驗，在研究生和中專生同時去面試一個職位的時候，會選中專生有原因的，研究生往往是姿態比較高，而且會提出較高的薪酬，用人單位會不好管理，且擔心研究生不會在自己的單位工作很長時間，怕白白的做了研究生的社會工作經驗的老師，中專生就不會，知道自己的學歷低，不會要太多的工資，認為有份工作很好了，當然會很好好的工作 這和知識就是力量一點也不矛盾 只是課本上的知道那到工作上就只是理論上的 還要實際操作才可以呀
7樓：靖靖
其實也不矛盾啊！主要原因是中國人口太多，這個問題是解決不了的目前。大學生、研究生和中專的區別就是，他們學的是一技之長，而且架子比本科生低，且本科生在校所學的東西很雜，並不實用，所以出現大學生找不著對口專業的問題！
研究生就更不用說了，請不起啊！所以在以利潤為目的社會裡，怎麼樣能賺得多，老闆就這麼辦了啊！
個人意見，所謂仁者見仁智者見智！
是什麼造成博士生都找不到工作？？
8樓：匿名使用者
據中國社會科學院最近釋出的2023年《經濟藍皮書》預計，2023年年底將有100萬高校畢業生不能就業，而2023年又將有近611萬大學生面臨就業。
大學生就業一時間成為整個民族都在關注的沉重話題，父母辛辛苦苦省吃儉用，就為了孩子能夠大學畢業後能夠找到一個好的工作，讓孩子有個好的前程，自己也能老有所養，但現在很多大學生找不到工作，擊碎了多少家庭的夢想，特別是那些指望靠上大學改變身份農村子弟更是如此。很多學生坦言，早知如此，還不如早點出去賺錢，自己不但不賺錢，還花錢，給本來就不好的家庭平添很多負擔。「早知道不讀大學了，搞得家裡面什麼值錢都沒有，早知道去打工了」，這是一位網友的無奈之言。
憂慮已經衝擊到中學生，讀書還有用嗎
就業壓力的增大，讓讀書無用論再次氾濫成災。很多人直言說，很多老闆都不是大學畢業，照樣當老闆，還有的說，我初中畢業，年薪能拿8萬。這些活生生的現實直接衝擊著學生的觀念，也衝擊著父母的觀念。
而且，這種衝擊力度還在向下傳遞，有個高中生憂慮地說，「我現在是高三的學生！在這樣的經濟環境下，考上大學畢業後就業以成為我們的下一個目標！但是等到我們去就業，競爭會更激烈！
我不知道現在讀書有沒有用了，我只知道將來能活下去就行了！我是90後！」
事實上，這位中學生對於高考競爭的激烈以及即使考上大學後還要有更加激烈的就業競爭的憂慮，很大程度上是對當前真實現狀的反思與困惑。
其實，這些爭論與文革時期的讀書無用論已經發生了根本的變化。文革讀書無用論是基於直接經驗壓倒間接經驗的極端性取向。而這一次讀書無用論是基於預期的失落，投入——產出成本的巨大落差造成的。
讀書是有用的，但需要看讀的是什麼書？培根不是說，知識就是力量嗎！讀書要有目的性，即你是為了達到什麼目的，如果是為了學術的追求，那當初就該目的明確，如果是為了就業，就該在填報志願之前對自己的職業能力有個初步的測算，看看哪些專業適合自己？
是上職業技術學校，還是上大學專業性課程，這些都應當基於自己的實際條件來考量。正如一位網友所言「雖說大學生就業比較困難，但現在這個社會是知識的社會，沒有知識將很快被淘汰，我們眼光應該放遠一些，不要擔心，你們總會有把本事發揮出來的時候，但可別機會來了你確無力施展」。
這與擴招不擴招沒有太大的關係不。而且我們國家人口太多,同時人力資源分配不合理導致的。」
其實，我們不能因為大學生一時的就業難，就否認當時大學擴招的必要性，因為現在世界大學教育都在普及，讀書越多雖然不一定代表能力越高，但至少給了你提高能力的必要基礎。
擴招是我們這個民族一次高等知識和能力的轉型，這個轉型將是深遠的，他實質上宣告了精英式教育的破產，中國正式迎來了平民化的高等教育。總體上的成功不能掩飾過程的瑕疵，那就是高校的盲目擴張帶來的質量的下滑以及文憑的迅速貶值，還有就是大學自身沒有調整好培養目標，沒有對未來的就業趨勢作出合理的預判，因而調整專業設定以及專業招生的規模。
擴招與高收費透支了家庭消費能力，造成社會資源的浪費以及生產——消費迴圈的畸形，這些都是需要我們認真的總結的。
高薪是人才流動的內在趨向，高薪的本質意義在於資本尋找人才，但資本尋找人才是有限度的，一個地方資本吸納人才能力再強，也是會飽和的，飽和的結果是人才追逐資本。
有人認為，「全轟到北京、上海、廣州等大城市是找不到工作，咋沒人轟到新疆去，不光造成當地就業壓力，而且自己也不定找得到好的，這個應有一點地方保護政策吧，不然當地的失業人越來越多，外地人來搶飯碗的越來越多。」
也有人以身說法，給大學生提供建議，「我生在貴州，一個比較相對落後的省，父親花了很多財力，送我去上海讀大學，畢業後，我還是回到了貴州工作，這裡的壓力遠遠比不上上海，覺得大學生，真的可憐，父母花了很多精力財力，迫於生存壓力，還是回到這個相對落後的省，我的一些同學，從上海畢業後回到了去比我更偏僻的縣城，還不是因為工作不好找，回到相對落後的故鄉，進了國企工作。但是在上海，太難找到自己如意的工作了，說實話，心裡是有落差的，但是沒辦法，這就是現實，每個人都要迎合現實。」
是的，大學生目前最重要做的是面對現實，既然現實不能驟變，我們最好的選擇是先融入現實，再試圖改變，再說，命運還是掌握在自己的手裡，積極尋找合適自己的工作，才是真正的出路。既然知道環境有不合理的地方，我們需要去努力改變它。
退學上技校？還是考研考博暫緩衝擊波
就業形勢不好，也使很多在校的大學生感到很憂慮，有人想退學去學習一門技術，有的表示要繼續深造，暫時躲避就業衝擊波。
一位學植物學科的大二學生向網友請教，「我今年大二，學的是植物科學，課都停了，二十人的專業，現在只剩十六人，我不知是去是留。家人讓回去上技校可我心有點不甘，畢竟好不容易考上大學，難道就這樣走嗎？網友們給我點意見。
」我國高考獨木橋必然會釀成就業難的問題，應當多開職業技術學校，這些職業技術學校不能像現在這樣，需要更多的實踐性的教員，可以從社會上聘請客座教授，讓學科設定和教學模式，更適合就業。
在主流教育體系中，在找工作很難的背景下，很多人選擇了考研和考博，「現在，考研和考博士越來越難了，你看教室裡，大部分的學生都在看考研的書，再加上九牛一毛希望的公務員的書，好像又回到高考的時候了。」一位準備考研的畢業生說，自己投簡歷沒有人迴應。但是，博士畢業就業面更窄，有個對聯寫的很逼真，就是「上聯：
博士生，研究生，本科生，生生不息！下聯：上一屆，這一屆，下一屆，屆屆失業！
橫批：願讀服輸。」既然是願意再讀，也就只能服輸。
其實，這有點像蟬，有一種蟬在地下潛伏17年才開始爬出來，據說是為了規避其他週期的蟬同時出現，造成資源的緊張。但這種週期的蟬，同時爆發也會給社會帶來災難，鋪天蓋日的。現在就業困難是我們人口出生大高峰的餘波，再加上金融危機造成經濟形勢下滑，就業壓力驟然加大。
我們應當理性地看待暫時的就業難的問題，隨著經濟的發展，危機的消解，那些願意從底層做起，上過大學思維能力靈活的學生，能夠很快適應社會，學到實用的生存發展的法則，特別是那些很快轉型的學生更能獲得發展的好機會。
9樓：
對於博士的case不是很贊成是因為」眼高手低「所以才找不到工作。因為拿到博士學位，那就是另外一個世界了。就我讀的專業來講，「工業界」幾乎沒有任何研究崗位，而且專業本身大部分方向也沒有什麼高科技的東西，所以從來都是勸本專業的朋友們除非是以後鐵了心要留在學校哪怕做一輩子博士後（教職不是那麼好拿的），或者極個別方向有機會進個研究所除此之外沒有別的路，否則不要用自己的青春去讀什麼phd。
說白了就是就業的供求關係，就業市場根本就不需要那麼多博士。
那麼如果讓博士放低身段又如何呢？一個博士很難競爭得過同樣沒有經驗但比自己年輕了小半個輩分的本科生甚至研究生，同樣也無法匹敵年齡相仿但出來的早，有極豐富的工作經驗的同齡人。本科生能做的工作，如果你是老闆你會請一個明顯比其他新人老好幾歲，又沒有經驗，又是高學歷估計幹不了太長時間就得想著跳槽的博士呢？
以前國人都覺得學歷越高越好，以後大家都會慢慢開這個竅的，只能說不同人適合不同的學歷。只能說在中國很多時候研究生的學歷還是必要的，但有些地方過早讀到研究生已經有很大機會出現上面的問題，小公司或者入門職位不敢請，大公司或者高職位又嫌你沒經驗，難以落腳，所以有的人在簡歷上直接是不提任何本科以上的學歷的。
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思想落後，覺得多生點自己有保障，可以增加勞動力。 那是因為他就像我們舊中國一樣想 只要人多了，力量大起來了，才會有幸福 所以就拼命的從事做人運動，所以人就多了 人口的增長有很多正反因素協同和對抗的結果。你列舉的那些反因素搞不過正面因素，甚至反面因素中還有促進人口增長的正面因素。社會落後醫療落後，但是...