1樓：親愛的陳哥啊
從你回答的問題可以看出，這些問題你都知道，都瞭解，只是你沒能很好的表達清楚，看來是你過分的緊張了，以至於會的和懂的問題都沒能回答完整或沒說清楚，不過通過這些可以看出你準備的還是很充分的，只要克服緊張就很好了。
2樓：匿名使用者
面試老師說你準備得很充分，表明他可以從你的回答裡判斷出你對他的問題有準備，而且對回答的內容掌握的比較好。但是他能夠看出你的情緒是比較緊張的，可能在回答問題的時候，語言的組織和表達的流暢方面有些不完美。他這樣的說法應該是比較客觀的表達對你面試表現的評價，並沒有否定的意思，反而肯定的你的成分更多一些。
可以謹慎樂觀。
3樓：艾草小魚
意思就是說從你的描述中可以看出是做個功課的，有花時間專門準備的，所以你說的時候都踩到了電子上，說到別人心裡去了。
但是可能沒有經常在別人面前講話，所以有時候會比較緊張，出現卡頓，忘詞這樣的現象，但是總體上還是表現很出色的，老師是肯定你的優勢和指出不足之處。
4樓：動漫小阿軍
老師對你的學習成績很認可，但希望你考試時候能夠放鬆心情，不要太緊張。
5樓：荊萊
說明您的面試成績應該是很好的。
單招面試的時候很緊張老師說表現很好說明什麼？
6樓：竭寒
單招面試的時候很緊張，老師卻說表現的很好，這說明你面試通過了。
單招面試老師說緊張會不會涼呀？
7樓：大玉兒付
等著面試，老師說緊張，就說明老師看出來你緊張，這是小事情，只要你表現得好不會涼。
8樓：哇的票
不會 只有你不是很差勁 上的學校不在同類裡面屬於清華北大級別的 基本上報名就能過
9樓：月亮太難了
不會的吧。畢竟緊張是人之常情嘛
昨天我去面試,那個面試官一直對我說:"不要緊張,你說得很好",這句話是想讓我放輕鬆點還是什麼意思？
10樓：百合的勇氣
您好；對於面試它的這句話，話的函意是比較多的，裡面也有對你的關照吧，真的是叫你雖緊張，這也可以說是出於一位東道主的那種身份來做出的言行吧；但是出於面試官的這個角色呢，他叫您不要緊張裡面確實也帶有一些想讓您對他後面的問話減小警惕之心吧，讓您在無意思下掉進他所給您的問題陷阱裡面去吧；但是，這位面試官說出這句話，一個可以肯定的是，您當時給人感覺一定有那麼的緊張吧，所以不要去想太多的別的，您只要相信您自己有那麼的實力的，您要對您自己更有信心，加油嘍，祝您好運！！！
11樓：wuhp韓夢菲
都有，表明你給人的感覺很緊張。
12樓：木頭地瓜
一、他明顯的感覺到你很緊張
二、你給他的印象還不錯，還沒有放棄你
三、如果這個面試官就是你入職以後的直接領導，他希望把你培養成為他的心腹
13樓：
的確是想讓你放輕鬆點
面試太緊張，你們都是怎麼處理的
14樓：智者總要千慮
首先，需要強調一點，所以的求職者，面試時候緊張都是不可避免的。只是我們要學會控制，不要過度緊張而導致大腦空白。有一個hr曾經說，所有的面試緊張都是準備不充分，經歷不夠。
的確，我們在面試前，是需要做充分準備的，所謂平時靠積累，臨場靠發揮，就是如此。面試前對所應聘的企業和職位有一個全面瞭解，對面試中可能會被問到的問題有一個提前預演，多參加幾次面試，應該會極大的環節一面試就緊張的現象。
其次，樹立自信，調整面試心態。很多小夥伴們參加面試不自信，尤其是和一些所謂985的好學校的學生同臺競聘的時候，而其實，對於很多企業來說，並不是很注重所謂的出身，還有就是，985的院校和一般院校的畢業學生並無太大的能力差別，而企業面試官，一般出面都是hr把關，hr對人力資源管理知識可能很熟悉，但是對一些崗位的瞭解和專業度並不是很強，所以我們沒必要不自信。同時，我們面試僅僅是為了找一份工作，我們要暗示自己，即使面試不上，天也踏不下來，認真吸取經驗，準備下一份面試。
、再次，勿追求完美。想在面試很短的時間內，把問題想得既周到又全面是不現實的。只要能夠真實地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現給考官就是勝利。
盲目地追求完美乃至面試時不如人意就出現緊張焦躁的狀態是不明智也是很可惜的。
最後還有幾個小細節也可以緩解面試情緒。
（1）放慢說話速度。在與面試官交流時，求職者可能會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。
（2）提前到達面試地點，熟悉下大環境。如果風風火火地到達面試地點，一方面會給主考官留下不好的印象，甚至會因遲到幾分鐘而失去工作機會，另一方面也會因著急而變得更加緊張。相反，如果輕輕鬆鬆到達地點，就會比較放鬆，在面試中發揮出最佳水平。
（3）著裝得體，提升外在競爭力。適當的準備一件有品質一點的衣服，人有時候會感覺自己變得精神煥發，信心倍增，也就不會那麼緊張了。
再次強調下，緊張只有面試的多，才能真正的克服。小面曾經作為企業的招聘負責人，在第一年剛開始工作開展校園招聘時候，也有一些緊張。只有經歷了一些招聘會，才能真正的遊刃有餘。
而曾經領導的一句話說的很實在：所有的緊張都是因為不自信，而所有的不自信都是因為能力不足、專業性不夠。所以，小夥伴們在求職的路上，一定要認真準備，多多交流，互相之間作為求面雙方情景模擬，爭取發揮出自己的真實水平。
在面試時特別緊張，該怎麼緩解？
15樓：無處不在
緊張是由於對不確定的事情走向產生的一種心理狀態。人只有在輕鬆時，自己可以掌控局面，駕馭大局時才會從容自若。如果要減少緊張，就要儘量做到能掌控局面。
面試前做好充足的準備工作，會使你自己增強信心，從而產生對未來的掌控和駕馭感覺。準備工作如下：
1、收集資料，製作完整簡歷；
2、列出可能出現的問題，及問題對應解決方案；
3、個人儀表準備，沐浴薰香，穿戴整潔；
4、做好心理準備，坦然面對，平常心對待，即便不成功還可以繼續。
16樓：雲南萬通汽修學校
第
一、禮貌的話大聲地說一般情況是，當人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：「你們好，我是××」。
這就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩定自己的情緒，這樣心情會輕鬆很多。
第二、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性迴圈，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那麼緊張了。
第三、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發音，說得緩慢響亮，有助於消除緊張。
第四、如實說出自己心情緊張如果你進去後緊張，不妨直接對考官說：「對不起，我有點緊張。」考官會給你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失。
考官不會因此而扣你的分，可能會認為你有幽默感而給你加分。
第五、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方，眼睛對著對方額頭有利於消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下後，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
17樓：匿名使用者
親，面試時很緊張，主要是心理因素干擾。而心理因素主要是由於在年輕的時候缺乏鍛鍊的機會。建議可以多找機會鍛鍊自己，沒有機會就自己創設一些機會，比如把家人作為考官來測試自己。
還有就是多與人交流，訓練自己的思維和語言等能力。慢慢就能提升 自己的面試能力，消除緊張情緒了。
18樓：**後的溫柔
底氣不足當然緊張了。一般有自信很強的，技術技能能力強的都不會緊張，你這不要怕啥啊，就算你技術上能力上差一點，如果口才上，感覺上很好很合適給人一種眼前一亮的感受，那麼面試就妥了。有些公司就是看人性格啊，言行舉止啊，來判斷人的，技術技能後期能熟。
但你這面試是哪行需要做成什麼樣，你自己心裡應該清楚了。加油
19樓：愛小小飛
不要想太多，有時候面試也就是一種過場，真的要是看中你，不管你答什麼都是看中，要是不看中你，怎麼答都是錯誤。重要的是氣質，得體的著裝，至於問題什麼的，簡而答之就行。
20樓：匿名使用者
緊張是因為陌生和自信心，可以通過反問的方式來促進與面試官的距離和增加自我的自信。
21樓：匿名使用者
保持平常心，想起安靜的環境！
22樓：射手
面試前稍微走動一下，平復一下心情，做幾個深呼吸，再想想要面試的問題，這樣應該可以緩解一下情緒。
23樓：愛笑的舉龍望月
不是了就打面試官兩下，可以緩解緊張，也容易被錄取
24樓：匿名使用者
不用緊張，雙向選擇而已。
25樓：找個工作就幹吧
深呼吸，自信一點，相信自己的能力！
26樓：匿名使用者
你可以在家裡，把自己所想到的有可能會問的問題答案在心裡多回答幾回，直到自己不緊張了。面試的時候，平常心就好，就報著聊聊天的態度。自己要思路清晰，把自己想要了解的事情，也一併問清楚就好。望採納
27樓：匿名使用者
抱著不被錄用的心態去考，就會很放鬆了
28樓：小劉攝影
自信一點 覺得自己能行
參加教師招聘面試，十幾個考官，太害怕了怎麼辦？我很緊張。
29樓：吾羽皋傑
緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼
緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張是正常的，但是你要自己調整好心態，放平心態，不要太緊張，如果你太緊張那你就會發揮失常就不容易考上，我在面試教師招聘的時候就很緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的緊張，時間都看錯了，都沒有講完，好在我們這個地方，對於面試看的是很重，你就當底下的考官，全部都是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的是學生，不用在意他們的表情啊，眼神啊什麼的
小明問老師多大老師說 「我像你這麼大的時候你1歲，你像我這麼大的時候我40歲」求老師多少歲！謝了
那要看小明幾歲啊 或者是他們相差幾歲 會隨著這兩個資料的變化而變化 如果小明11歲 則老師30歲 如果小明12歲 則老師29歲 如果他們相差15歲 則老師25歲 以此類推啦 設小明和老師年齡的差為x，小明為x 1,老師為2x 12x 1 x 40 x 13 小明為 x 1 14,老師為2x 1 27...
我是做採購的，經驗不是很足，當面試官問 你覺得做採購遇到最難的事是什麼？我該怎麼回答
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