1樓:匿名使用者
你不用在意這個應屆生身份 因為用人單位也不會具體要求這個 也沒有什麼證啊或者類似的東西證明這個 沒什麼用。
一般只要在畢業當年或者一年以內 不管你籤什麼了 都可以算應屆生。
2樓:白狐工業設計
其實三方協議只是學校用來統計就業率的,對自己的工作並沒有多大影響,不用太看重,但真正籤的時候也要謹慎,畢竟是合同性質。公司不信任這些剛出來的畢業生、就弄個三方、讓學校做擔保,所以有的同學毀約是要賠錢的,畢竟公司招個人要花成本。
至於應屆畢業生的身份,你是12屆畢業,那你就只在12年是應屆畢業生,到明年、新的畢業生又出來找工作了,你當然得往後退了,跟去公司報到時間沒多大關係、跟三方協議也沒啥關係,只跟今年是哪一年有關係~
應屆畢業生也不是啥好身份,無經驗找工作是要處處碰壁的,得做好這個心理準備。
3樓:匿名使用者
並不是這樣的,原來我也以為是,但是後來才知道,應屆生只是一個說法而已,例如,今年是2023年,你是今年畢業的就是應屆生。如果你是2023年畢業的,那你不籤三方協議一樣是往屆生,應屆生是指剛從學校出來,沒經過社會鍛鍊的。
應屆生身份怎麼界定
4樓:犇羴鱻
應屆生身份問題。
高校畢業生離校後在國家規定擇業期為二年內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。如簽署勞務合同和繳納社保了,就失去應屆生身份了。
報考公務員,考編制應屆生身份怎麼界定。
畢業兩年內沒有就業的大學畢業生按照應屆畢業生對待。每個地方考公考編對應屆生定義不同,根據各省省考公告職位表看看自己是否符合相關條件!如果實在不確定可以直接諮詢招錄部門。
也可以通過向主考單位進行諮詢,看一下主考單位的政策諮詢中心。再看看 招考簡章,招考簡章上會寫清楚,哪些畢業的學生能用應屆畢業生身邊報考,或者向報考單位所在地的人力資源和社會保障廳的考試院進行諮詢。例如:
你是2023年畢業生,招錄職位表要求僅限2023年應屆畢業生報考,這樣的話你就無法報考了,如果僅僅寫了應屆畢業生你是可以報考的。因為根據國考要求,畢業兩年內沒有就業的大學畢業生按照應屆畢業生對待。
應屆畢業生身份如何界定?
應屆生身份怎麼界定
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