1樓：尹朶月
校園招聘其實是你實習的最好的一個途徑，通過這個途徑去找到一些比較好的公司，而且校園招聘對於你們來說也是比較重要的，參加校園招聘會的時候，你儘量的要去注意自己的形象外表，爭取給對方留下一個滿意的第一印象，然後就是要注重自己簡歷的製作。
2樓：抽轉組
我覺得應屆生對於校園招聘需要注意很多東西，因為招聘很多，她們都是很坑的。所以你一定要擦亮眼睛，在他們招聘的時候一定要把一些事情問清楚。儘量找一些知名公司，因為這樣會有保障。
這就是我覺得應屆生對於校園招聘，需要注意的一些東西
3樓：影子
一般對於應屆生來說，校園招聘這種是非常大的規模，如果運氣不錯，你可以在這個時候找到自己心儀的實習崗位，但這個時候裡面其實也是存在著一些對於應屆生不利的，所以說在和校園招聘所選擇的公司或者企業洽談的時候，一定要仔細看他的勞務合同。
4樓：寶34705圓頹
我覺得應屆生對於校園招聘需要注意很多東西，九月份秋。就開始校園招聘，你就要提前做點簡歷。你要有信心，而且有耐心，因為。
裡面是很多次，可能都不會成功。這是每個人都要面臨的一些事情，所以不要被幾次面試所擊垮，一定要有堅定的信心。這樣才會給自己帶來更大的機會
5樓：嗒嗒我愛你
我覺得不論是應屆生，對於校園招聘需要注意的，還是說一些想要求兼職或者是尋找工作的人的，需要注意的一點其實都還是蠻相同的。那就是一定要對這一方面的事情有所瞭解，很可能當你不瞭解一個東西的時候，稀裡糊塗的去接受它或者是加入它，你不知道將來會發生什麼，有些甚至是一些傳銷組織，當然有一些還會存在你工作了，但是他沒有給你發工資這一系列的問題。
6樓：影子
其實應屆生對於校園招聘需要注意的是，首先要知道通過正途去做一些事情，而且在很多程度上你會發現。首先途徑必須正確，而且在很多程度是你會發現，在很多時候。其實應屆生最重要的是提高技能能力，讓自己在很多時候可以去做一些事情，在很多慢慢的改變的時候，你其實就是一個最自豪的應屆生。
7樓：任性的公貓
應屆生在面對校園招聘的時候，一定要擦亮自己的眼睛，有一些招聘的崗位說是條件比較好，但其實都是非常無聊的崗位。其次在應聘的時候一定要和麵試關談清楚，有的時候口頭上的交易不能認真，像類似於崗位還有薪資這方面的問題都一定要瞭解到位。
8樓：筱磊
如果說你是應屆生的話，並且想要參加學校的招聘會，那我認為，你還是需要先把自己的簡歷做要好一些，把自己的簡歷做得更加的完美，儘可能的把自己的一些經歷全部的寫出來，這樣的話比較有利於對方對你的瞭解，有可能去把你招聘到他們的公司當中。
9樓：卜偉芬
而且你要知道應屆生他對於應屆招聘，他首先應該注意的是自己到底是一個適合什麼樣子的，因為後來說在很多情況下，其實你適合的很多東西。其實你要知道你自己想要的並不是你適合的。所以說應屆上對於校園招聘，首先要注意的是純正規途徑，而且在很多情況下，你會發現，首先你要去正常的，正確的，正規的公司去應聘。
10樓：辰星
我覺得應屆生對於校園招聘需要注意到的一點，就是一定要保證自己的安全。雖然說可能對於學校來說也沒有什麼太大的危險係數存在，但是還是要注意的，是儘量要保證好自己的人身安全，因為你不知道意外和基於哪一個先來臨，所以說在出門的時候一定要注意安全，畢竟外面不比家裡。
11樓：以心
首先你要斟酌，你所選擇的企業對於你本身的發展，以及你對你的一個職業規劃，是不是相契合的，不要說是為了一時的眼前利益，還有就是校園招聘，雖然說，對於應屆生來說可能會更加的穩妥，但是有的時候這裡面是存在著一些對於我們不公平的漏洞，所以要仔細的審閱。
12樓：許長髮
在面試的過程中一定要注意，不要緊張，說話不要磕磕絆絆，要流暢的去進行面試，這樣一件事情，首先個人的介紹一定要事先就準備好打好腹稿，然後在你後來的回答問題中你，有時候可能有些問題是回答不出來，但是你要讓那些應聘你的人看出你的一個真誠，就是你對這份工作的迫切就會對你成功面試有很大的幫助。
13樓：c醬粉絲團
應屆生對於校園招聘，首先你要看招聘的職業和你的專業相符程度有多大，如果你去應聘該職業，你有什麼樣的優勢，或者是說你應聘成功了之後，你在該崗位上應該會做什麼樣的工作，自己心裡都要有個數，不要盲目的去應聘。
14樓：匿名使用者
先說準備，說到招聘會可以最先準備的就是簡歷。這幾個招聘會上感覺現在應屆生整體簡歷的風格還是不錯的。具體的簡歷模板可以到網上找，格式、顏色、內容整理都有多種方式。
再說內容，多展現優勢，我看到大部分hr在面試的時候都會把簡歷中出眾的能力、經驗、獎項等標記出來，這塊建議大家挑重點、簡單寫，在面試過程中準備好各個經歷、獎項的講解敘述。大部分面試過程都會根據你的簡歷提問，別寫的讓人感覺不想問你問題也別寫的問了問題自己又答不出來，這就尷尬了。
再說下簡歷上除了第一二頁上準備的各項經歷以外還用準備些什麼，這周的招聘會上，在我們公司面試的展位上看見了一個同學的簡歷，裡面有各種影印件，本科畢業證、研究生畢業證、四六級成績單、法律資格證、結業成績單等等影印件，首頁的簡歷也非常規整。一看就是學霸，名校研究生還有法律資格證。但還是建議大家在簡歷中可以單獨列出各項資格證、成績單，有些證書、獎項含金量比較高的可以做重點標記，然後在面試過程中可以隨身攜帶證書或者影印件，隨身給hr看，但不至於影印件都給他，畢竟裡面個人資訊太多。
說簡歷感覺有點說多了，在說說其他準備。其他準備放在第一位的說下著裝。近期看見有些學生為了面試穿著正裝，然後配個白色球鞋。
有些同學頭也沒洗，拿個簡歷直接去了。這塊想說的還是大家著裝上不一定就是正裝，重點是得體、乾淨。也可以根據所學專業選擇，有些計算機學生或者其他理工類可以不穿正裝，但有些國企、銀行、法律、銷售、培訓等等還是建議穿正裝。
這塊正裝剛才也說過是穿全身，不是一件。而且我們在招聘會上也會看到不同公司的招聘人員穿著也不一樣，他們也體現出公司對服裝的大體要求。、
然後再說企業選擇的問題。參加招聘會前先看看都有那些企業參與，有沒有嚮往的企業，重點關注下。在招聘會中偶遇自己合適的企業，但對企業瞭解有不多怎麼辦，先彆著急讓hr給你講，先用手機查下企業情況，多少做個準備。
然後在選擇企業的各個崗位時，要諮詢好不同崗位的工作內容，別為了某系崗位說自己能吃苦，有些苦你真吃不了，看看自己適合的崗位。別為了不適合你的b崗錯過了適合你的a崗，這樣可能錯過了適合你的這家公司。
在招聘會上還有注意整體的面試過程，企業選擇上提前準備，在一些問題準備上也可以有些傾向性，讓你的經歷、經驗等等更符合企業要求。過程中放平心態，別因為是心儀的企業反倒更緊張而影響了結果。適當表現出對公司或者職位的熱愛即可，重點是給hr留下一個良好印象，對於薪資簡單瞭解即可，一般薪資待遇hr也會主動告訴你，而且某一職位的薪資水平整體**也都差不多，這塊不建議過分追問。
在招聘會上比較嘈雜的場所也要做到舉止得體、互相謙讓。
最後在說說招聘會上沒找到工作怎麼吧，有些是沒找到自己滿意的，這就得看看是不是自己心態過高，要放平姿態選擇適合自己的。有些是真沒找到，一般在校園招聘當天下午或者晚上都會有些企業在校園做宣講會，這時還可以到宣講會上進一步瞭解企業。而且還可以注意其他學校的招聘會，大部分學校的招聘會都是對外開放的，多關注各學校的官網、官微、貼吧等。
寫這些還是希望能給應屆生些幫助。
應屆畢業生找工作需要注意一些什麼問題？
15樓：
應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。
首先，愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位，這也是很正常的，畢竟學有所用，自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是，很多人在面臨就業的時候，會猶豫，追其緣由，最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配，這樣的狀況下，在選擇職業的時候就比較棘手。
其實，在職業的選擇上，我認為應該遵循著最優化，我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定，還是那句話，最初的工作，在很大的程度上決定這你工作的層次，所以在第一份工作上，應該選擇權衡最好的一份。
其次，找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生，我們的經驗是不足的，不管是在選公司上，還是在應聘上，都需要去詢問他們的意見，**經歷，這樣會對我們有很大的幫助，這些人畢竟都是過來人，會在很大的程度上幫助你。
最後，應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的，最主要的原因就是由於準備不足，應聘的前夕，需要我們對企業有一定的瞭解，多去練習各種臨場對話，結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候，還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜，我相信，能夠具備這樣優秀的條件的話，一定會找到一份滿意的工作。
16樓：匿名使用者
目前應屆本科生平均工資控制在1300-2000吧，能更高當然好了
。涉及勞動者權益的是五險一金，五險即---社會保險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。一金：公積金。
戶口嘛，自己看吧，能遷的話，遷到比自己原來好的地方。如果你工作那地方不咋地，遷了也沒多大用，一兩年得跳槽。。。。
簡歷製作，簡潔，明瞭就行。看完後能讓人知道你能幹啥。 面試的話，首先第一印象最重要了，注意穿著整齊，言語禮貌，體現出青年人的氣質。
首先，要找自己能在這方面發展的工作，如果連自己都不想幹，那呆在那也沒什意思。前景嘛，還是先把自己工作經驗提高吧，目前國內水務市場飛速發展，水務的時代馬上就要降臨了。
17樓：杭漂鵬哥
找工作前需要做哪些準備，應屆畢業生找工作須知助你找到心儀工作
18樓：匿名使用者
我覺得自信很重要
一定不要覺得自己沒學到東西就不能勝任以後的工作很多東西在大學是學不到的
在大學最重要是掌握學習的技巧
我也是剛畢業的
希望你也找到自己滿意的工作
19樓：匿名使用者
工資方面不能要求太高，因為你只是一個應屆畢業生沒什麼經驗，而學校學的東西在社會上都只能算是紙上談兵。至於戶口我覺得就什麼。面試之前最主要是要充分認識自己，然後就要根據自己的特長喜好選擇行業，選擇一個行業以後就要了解這個行業的基本知識，最起碼別人問你這個行業是做什麼的，你總得答得出來吧。
簡歷嘛不能誇大，要實事求是，但也不一定說是怎樣就一定要怎樣，適當的用詞會比較吸引人。至於定位企業的發展前途呢，你可以從這個行業的發展去看，還有可以看人們對企業產品的接受程度去判斷，不過有些企業的產品做的是未來生意，那就需要眼光。個人意見而已！
銀行校園招聘條件只要應屆生嗎，銀行校園招聘只招應屆畢業生嗎？？
向日葵 不是，是可以應屆生或往屆的。以2020各大銀行秋季校園招聘公告彙總為例子。基本資格條件 一 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄 二 具有3年及以上工作經驗，其中金融行業相關工作經驗不少於2年 近3年全職工作單位不超過2個 三 全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人...
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