1樓：上海優就業
國家對教育事業越來越重視，教師的工資待遇和社會地位不斷提高，很多高校畢業生選擇參加教師招聘考試。那麼對於應屆生來說，參加教師招聘考試存在哪些優勢呢？主要體現在以下4個方面。
上海教師中公教育為大家整理了以下資訊。
應屆畢業生可以參加教師招聘考試校園招聘和社會招聘，如果不是應屆畢業生、擇業期內的往屆生身份，往往不能參加教師招聘考試校招。在歷年的教招考試中，會有專門的崗位僅限應屆生報考。因此，應屆生的考試機會多一些。
對應屆畢業生政策有傾斜。
招聘的崗位往往會設定有專業限制、畢業年限制、戶籍限制等，應屆畢業生所受到的限制相對來說可以忽略不計；而往屆畢業生，在職位的選擇上就有很大的限制，要求專業要求畢業年限，他們能選擇的只有不設限制報考的職位，選擇面就窄了很多。以上海的教師招聘考試為例，對應屆畢業生有一項政策就是：應屆生參加上海教師招聘考試，沒有戶籍限制，但往屆生參加是需要上海居住證的。
備考時間充裕，考試壓力小。
應屆畢業生在學校可以專心複習教師招聘考試，因為平時也有很多考試的經驗，對考試的套路比較熟悉和容易掌握。上海教招公告發布考試時間一般在3-4,6-7,10-12月份，應屆畢業生可以利用在學校的最後一段時間進行教師招聘考試備考，這段時間什麼都不用想，也不用工作，幾乎可以把全天的時間用在學習上，使得備考在時間上***。
學習能力較強、學習效率較高。
應屆畢業生學習能力較強、學習效率較高。往屆生因為投入社會工作，大多數人明顯感覺學習力不從心，學習能力和學習效率都會有所下降。應屆畢業生，不會因工作繁忙而影響學習效率，不會因家庭負擔影響學習心情。
當然，往屆生也會有自己的優勢，特別是社會經驗更多，這對考試也有很大幫助。需要提醒的是，應屆畢業生的所謂優勢，是建立在認真備考的基礎上。工作的崗位是有限的，只有充足的準備，才有可能獲取。
2樓：湖南萬通汽車學校
應屆畢業生指：就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。
應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。
應屆畢業生分四種。
1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
3.高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
4.普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
為什麼老說應屆生考教師更有優勢
現在考教師為啥對應屆生的優勢比較大?
3樓：孫家大寶貝是我
大部分同學畢業之後不知道自己從事怎樣的工作。有許多同學大學畢業之後跟隨其他同學的腳步進行面試。國家有相應的政策，有利於大學生考教師。
如果你對老師有興趣的話，可以在畢業之前嘗試考取教師資格證，畢業之後成為一名老師。不是每一個學生都有機會成功進入校園成為老師，大部分學生成為老師的動力是老師每一年都會有規定的節假日。而且每個招聘老師的學校對應屆生開出的條件比較好，為什麼考教師對應屆生優勢比較大呢？
第一個原因：提高老師隊伍水平。
許多年前，有些同學在高中畢業之後，就可以成為普通小學老師。這就導致孩子學習不到充分的人生觀和價值觀，部分孩子價值觀扭曲。為了提高教師隊伍的水平，國家紛紛給出有利於大學生成為老師的條件和政策。
只要應屆畢業生成為老師，就能提高老師隊伍的學歷和素質水平。
第二個原因：國家需要老師。
每一年，每個學校都會公開招聘老師。那是因為某些學校部分老師年齡過大，到了退休的年齡。新老師的數量不夠，所以必須向社會公開招聘。
然而畢業很久的學生都有了各自的事業，他們有心無力啊。只有應屆畢業生有成為老師的夢想，學校為了吸引這批學生，所以才會給出那麼大的優勢。
第三個原因：大學生求職困難。
無論是中小型企業還是跨國公司，對學生的學歷要求和能力要求特別嚴格。大部分企業會篩選學生的學歷，如果你的學歷不達標，很難進入這家企業。與此同時，大學生面臨就業難題，既然正常求職道路走不成，那就成為老師教書育人吧。
以上就是考老師對應屆生優勢比較大的原因，感興趣的小夥伴們可以去試一試考取教師資格證。
4樓：花花就是我
因為現在應屆生考教資的話，要求會比較低，而且競爭壓力也不會很大。
5樓：體壇剖析者
應屆生的理論知識還在大腦中存留，有利於減輕考前負擔，從而加大考試的通過率。
應屆生應聘教師崗位有優勢麼？
6樓：公考資源管家
您好，中公教育為您服務。
很多人其實都是這麼想的，覺得自己剛畢業，沒什麼經驗，應聘教師沒有優勢什麼的。其實這是一個錯誤的觀點，現在很多教師招聘，寫的要的是應屆畢業生，一般只要你考了教師資格證，考過了，普通話過了招考的要求了，其實同一些有經驗的教師還是同樣有優勢的。特別是中小學教師招聘，這個優勢就很明顯，如果是高中及以上的教師招聘，這些的話有經驗的教師優勢就大多了。
反正不管怎麼說，自己想考**，可以看下前兩年那裡的招聘資訊，看下招聘要求、崗位要求，按要求去做，估計你想進去也是很容易的事了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
沒優勢，教師比較需要有經驗的，而且需要教師資格證。
應屆生考編制教師，比社會考生更具有優勢的幾點
8樓：中公教育
一、應屆生備考時間較多。
顯而易見，應屆畢業生在大四課程非常少，大部分是自主實習，而教師招聘考試內容多，需要理解背誦的也多，應屆生有充足的時間來學習。而社會人員基本已經就業，看書做題只能依靠在下班後，拖著疲憊的身體在進行復習備考。
二、社會考生和應屆生學習效率有差距。
應屆生在過去十幾年都是處在接受學習，進行考試的節奏。應屆生比社會考生更能快速、高效地進入學習狀態。而社會考生在經歷了一天的工作以後，再投入需要大量精力的考試備考中，想要進入比應屆生效率更高的學習的狀態會有較大的困難。
三、政策上。
（1）教師招聘考試嚮應屆畢業生傾斜，部分崗位限制應屆生報考。
（2）部分地區對應屆生都不限戶籍、戶口，而對社會人員限定本省市常住戶籍。
招聘應屆畢業生的優缺點有哪些？
9樓：覃小愛
優點：應屆畢業生有充足的理論基礎，而且年輕氣盛，有幹勁，只要給予適當的培訓發展空間很大。
應屆畢業生是潛力股，可塑性強，很容易吸收先進的知識。
缺點：1.應屆畢業生沒有工作經驗，需要投入大量的人力物力去培訓，需要幾年之後才能收到成果；
2.應屆畢業生沒有實際經歷過社會，抗壓能力不足，流動性大。
10樓：明明
優點：應屆畢業生初來咋到就像一張白紙，你可以在上面隨意地描繪你想要的風景！！比起那些老油條不知道好管多少！
也不會有太多意見衝突！！ 缺點：剛剛踏入社會，沒有太多社會經驗！
在處理問題時欠成熟！
11樓：我係村姑
招聘應屆畢業生優點當然是勤快肯學不會老油條，缺點就是缺經驗吶。
12樓：琉璃
熱情 進取 有活力 可塑性強流動性太大。
應屆生參加事業單位招聘考試中有沒有什麼優勢？
13樓：華圖教育
應屆生參加事業單位考試有以下優勢：
一、備考條件的優勢。
到大四，學校的課程一般就很少了，因為這時候學校也傾向於讓學生參加實習。這個時間段，應屆生有足夠的時間進行備考。
在學校裡，有安靜的自習室和圖書館，有充足的備考資料，濃厚的學習氛圍，方便健康的餐飲環境等可以讓你一心一意地準備考試，不用擔心被打擾。如果可以找到一起備考的考生，一起互相鼓勵，共同學習就更好了。
二、學習新知識能力的優勢。
大學的應屆生，此時還處於學習階段，還未走向工作崗位，學習新知識的能力也是很強的。備考時進行考試資料的閱讀理解以及做習題的時候，都可以很快速地學習。
三、獨特思維和見解的優勢。
還沒走向工作崗位的應屆生就像一張白紙，考慮問題沒有太多的社會思維，思維沒有固定，也沒有僵化，思維還是很活躍，能夠很好的進行發散，對於面試的問題，往往能有著其獨特的見解並且進行回答。
四、心態的優勢。
因為是應屆生，相比較其他人，心態往往是最輕鬆的；考上了自然好，如果沒有考上，那完全可以去應聘其他的工作崗位，非應屆的考生，往往是一邊備考，一邊承受著生活的壓力，一旦沒有考上，那往往意味著前期付出的這些努力都白費了，壓力往往非常的巨大；而在考試中，很多時候比拼的就是的心態，一旦心態好，考生很容易超常發揮。
14樓：公職小助手
有一定的優勢，有些崗位只招考應屆生。
15樓：匿名使用者
這要具體去看你報考的那個事業單位的那個部門的領導，事業單位的招聘條件基本上都是由招聘部門提出來的，在通過筆試之後，在面試當中大部分事業單位都需要徵求用人部門的意見，甚至由用人部門出人參加面試。這個時候就要看用人部門當初招聘的意圖了。如果招應屆生的話不外乎看中應屆生的可塑性、學習能力、不挑活、要求低、工作熱情高這些，在面試的時候你需要表現出來這些特質，讓面試官看到你的邏輯思維、你的學習能力、你的適應性、你的熱情、你的可塑性、你的忠誠。
教師招聘中是限應屆畢業生報考的崗位容易上岸還是不限的容易上岸？
16樓：側身西望長嘆息
如果你是應屆畢業生，肯定是限應屆畢業生報考的崗位更容易上岸一些，因為這些崗位沒有往屆畢業生和你競爭，你要知道教師招聘是有很多人每年都考的。
17樓：匿名使用者
我覺得教師招聘中限制應屆畢業生報考的崗位更容易上岸，因為這樣會減少競爭力，有一些非應屆畢業生就會不滿足條件，而不能報考。
18樓：匿名使用者
答：當然是不限制的更容易上岸的囉！
應屆畢業生在教師招考中有什麼優勢呢？
19樓：中公教育
今年因為疫情原因，國家號召地方在教師招聘時多提**屆生崗位。這些崗位專為應屆生設立，只有應屆生可以報考，沒有往屆生一同競爭，考上的機會會更大一些，並且有些地方招聘的公告崗位表中會寫明應屆生不限戶籍。
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