1樓：匿名使用者
請問你是哪個城市的，現在就業壓力大像你的這個情況可以說還不錯了許多研究生也就這麼個水平，可以簽約不過建議你簽約年限不要太長以便以後有選擇餘地，另外要注意一下合同細節不要讓他們鑽空子，特別是違約金問題。祝你好運。
2樓：網友
不知道你什麼學歷，專科還湊合，本科有點少。
但是考慮到現在金融危機，所以工作到了09年更不好找，所以還是早前早好。
早點去實習，說不定畢業以後可以不用試用期直接籤正式合同。
我去年就是太挑了，最後反而不好找了。
既然你是能接受建議，那麼注意，戶口不要遷過去你肯定知道的，北京戶口多好啊，其他的簽約什麼的沒太多問題的，最新的勞動合同法打擊都知道，而且一般正規點的企業都不會在這上面騙人的。
祝你工作愉快~！
3樓：匿名使用者
自己注意看勞動合同的內容就行，收押金的自己要小心，其他就沒什麼。
4樓：匿名使用者
還是回來吧，北京才是你的家。
5樓：匿名使用者
難道是天津雍陽？ 如果是這個公司不錯。練幾年就能行了。
戶口是北京的，練好了回來再找單位就不難了。到時可以到一個攪拌站，給他們復配外加劑，我身邊就有好多這樣的例子。
6樓：匿名使用者
聽起來不錯啊。
其實只要嚴格遵守新勞動法，一切都ok
7樓：匿名使用者
該給的都給了，可以簽約！沒有別的了。
2023年應屆畢業生的就業協議如何簽訂？是學校發就業協議書，還是網上籤約？
8樓：居老師的豆豆龍
就業協議書又稱三方協議。是應屆畢業生尚未畢業但已確定就業意向後，與用人單位簽訂的一份協議。它的意義就是你還沒有畢業勞動手冊沒有辦，但是已經有公司要你了，那這個時候你可以和他簽訂三方協議，確定你的職位，工資，待遇等問題。
畢業後可以到用人單位籤勞動合同。當勞動合同簽訂後，三方自動失效。
三方協議，公司蓋章，你簽字，學校鑑證，然後會有當地的高畢就業中心網籤的。
三方協議最好籤一下，然後有些地區關係轉正定級（幹部身份）。這個問題你可以到時諮詢當地的人才服務中心。
再提醒一點，三方要考慮好再給用人單位，因為一旦公司蓋章了，就算你不簽字也算協議生效了，等反悔了，還算違約。所以三方要慎重。
我是2011屆畢業生，沒簽訂就業協議，請問我還是應屆畢業生嗎？
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年 某高校畢業生。
有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
應屆畢業生升學解約問題
10樓：藍十字雙子星
請問違約金多少？不多於3k的話，家庭條件給得起的話，勸你還是給了。
第一，您說的「根據高校畢業生就業的有關規定」，是何規定？目前來說並沒有明確的法律檔案來規定，三方協議性質屬於民事協議，不屬於勞動合同，民事協議違約的話，違約方必須承擔法律責任。從法律上您違約不交違約金是不合法的。
第二，學生的就業是很嚴肅的事情，簽訂三方就已列入學校上報省教育廳就業方案，要修改就必須有相關支援材料，籤工作的沒有原單位的解約函，一般是不能辦的。如果學校擅自同意您不辦違約而升學，勢必會造成用人單位對學校就業工作的質疑，你想在目前就業如此困難的時期，哪個學校敢得罪用人單位，特別是有一定名氣的用人單位？學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
第三，本人是一家上市公司的hr，也是專門負責校園招聘的，處理違約事宜也很多。目前一些畢業生在就業是心存僥倖，騎驢找馬，先簽一家保底，再找更好的出口。這樣的心情我們理解，但是這樣第一是變相擠壓了同屆畢業生的就業空間，第二是對企業的招聘工作造成了極大的不便，用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
總而言之，三方違約你不交違約金，企業這關你肯定通不過，至於學校這關能不能讓你過，一般來說幾率也很低，老師不可能為了你一個人置學校的就業工作於不顧。所以如果違約金不是很離譜的話（一般企業都是3k），勸你交了，要到解約函，辦相關手續。
關於畢業生簽約的幾個問題
11樓：匿名使用者
1 試用期不可以隨便辭退員工，但個別私企不好說。被辭退只給你三個月工資沒啥用。你還是考慮國企或者有名氣點的單位吧。
2 簽了勞動合同後可以辭職跳槽，大多公司都會放你，那點違約金不算什麼。
3 不同意也沒辦法，要不你繼續幹，要不耍賴吧，一般都是拿了年金再走的。
4 國企都好說，花點錢就辦了，至於人事關係不清楚。
5 可以辭退的，因為你不好好幹或者犯了錯誤，只要不出大事他不會辭退你的，好不容易培養了。
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