1樓：網友
計提，借記管理費用，貸記應交稅費，繳納時借記應交稅費，貸記銀行存款。
2020年殘疾人保障金怎麼計算
2樓：北京周潔
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位安排殘疾人就業未達到規粗睜羨定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數，中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條：國家實行按比例安排殘疾人就業制度。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，併為其選擇適當的工種和崗位。
達不到規定比例的，按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。擴充套件資料：
根據《財政部關於調整殘疾人就業保障金徵收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）第三條規定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。
第四條，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業，暫免早枝徵收殘疾人就業保障金。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納保障金。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：
用人單位安排殘疾人就業比例1%（含）以上的，保障金巖拍年繳納額=（殘疾職工比例）×徵繳基數×50%；用人單位安排殘疾人就業比例1%以下的，保障金年繳納額=（殘疾職工比例）×徵繳基數×90%。
2022年殘疾人保障金會計分錄
3樓：大王普法
2022年殘保金的最新規定：殘疾人就業保障金會計分錄怎麼做，一文悉知！
根據與企業朋友瞭解悉知，企業對「殘疾人就業保障金會計分錄怎麼做」「殘保金減免方法」等關注度非常高，結合瞭解政策同步如下：
一、殘殘疾人就業保障金會計分錄怎麼做？
1、計提殘疾人就業保障金：
借：「管理費用——殘疾人就業保障金」科目；貸：「其他應交款——應交殘疾人就業保障金」科目或「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目；
2、實際繳納殘疾人就業保障金時：
借：「其他應交款——應交殘疾人就業保障金」或「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目；貸：「銀行存款」科目。
借：「銀行存款」等科目；貸：「管理費用——殘疾人就業保障金」科目。
二、逾期未繳納殘疾人就業保障金產生千分之五滯納金，繳納滯納金：
借：「營業外支出」科目；貸：「銀行存款」科目。
特別注意：
1)計提殘疾人就業保障金，企業核算科目一般包括以下幾譁汪種：一般企業應在「其他應交款-應交殘疾人就業保障金」明細科目；外商投資企業在「其他應付款」-應付殘疾人就業保障金」明細科目。
2)當然實行新《企業會計準則》的企業，也可以用「應交稅費」會計科目取代「其他應交款」科目。
更多殘保金相關政策複製鏈結在**欄開啟即可知曉：_ 以上為殘疾人就業保障金會計分錄怎麼睜蘆芹做的要點情況，那企業產生的殘保金如何安全減免呢？
殘疾人就業保障金減免的唯一方法是按比例安置殘疾人就業，通過合理精準的殘保金減免方案及符合規定的殘疾人就業認定標準安置殘疾人，看似簡單的方式注意事項頗多，稍有差池無法減免殘保金。
三、殘保金拒絕繳納有哪些後果呢？
對未按比例安排殘疾人就業且拒繳、少繳殘疾人就業保障金的用人單位，將其失信行為錄入全國信用資訊共享平臺，同時由財政部門予以警告，責令限期繳納：逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5%。的滯納金，殘疾人保障金不交後果非常嚴重。
從2022年起用人單位悉畢安排殘疾人就業人數按月計算，不得以全年安排殘疾人總數平均後計入用人單位每月安排殘疾人就業人數。」這是今年殘保金政策的最大變化。即：
用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業人數也無法抵未安排月份的就業人數。
2021年殘保金怎麼繳納
4樓：何琪
法律分析：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
法律依據：改消《關於敬殲磨完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》
二、優化徵收，切實降低用人單位成本。
三）實行分檔徵收。將殘保金由單一標準徵收調整為分檔徵收，用人單位安排殘疾人就業比例1%（含）以上但低於本省（區、市）規定比例的，三年內按應繳費額50%徵收；1%以下的，三年內按應繳費額90%徵收。
四）暫免徵收小微企業殘保金。對在職職工總數30人（含）以下的企業，暫免徵收殘保金。
五）明確社會平均工資口徑。殘保金徵收標準上限仍按當地社會平均工資的2倍執行，社會平均工資的口徑為城鎮私營單位和非私營單位就業人員加權平均工資。
六）合理認定按比例安排就業形式。探索殘疾人按比例就業多種實現形式，為用人單位更好履行法定義務提供更多選擇。用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，殘疾人聯合會（以下簡稱殘聯）在稽核殘疾人就業人亮斗數時相應計入並加強動態監控。
2020年殘保金怎麼算？
5樓：匿名使用者
1、徵收標準的變化。
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×上年用人伍鍵單位實際安排殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
2、徵收機構的變化。
由地稅機關負責徵收，用人單位如果未按規定繳納保障金，逾期按日加收5‰的滯納金。經稅務機關催繳後仍未繳納的可直接向法院提取訴訟。
3、不同情況殘保金的計算方式。
用人單鏈橘族位安排殘疾人就業不滿一年，一般按照殘疾人就業的實際月份計算，不滿乙個月的，按照乙個月來計算。
目前市面很有代棚弊辦殘保金企業，而且可以幫助企業節省殘保金支出，比如薪動推出了薪動同舟計劃，專業務實解決殘疾人就業服務。
薪動官網：
2023年殘疾人保證金按什麼比例繳納
6樓：李華濤
法律分析：具體規定是；所在單位所有總人工數的到左右。由於各個省市不同，根據的依據也不相同。
大概都是根據自己所在地彎襪的政策進行劃分。這是一種國家用法律的埋稿激形式對用人單位進行一點的規定。殘疾人的保證金應該是根據國家的法律進行繳納。
根據所在企業員工的人數和工資，進行一定數目的繳納，為國家的殘疾人保障事業作出自己應有的貢獻。我國在社會的穩定和國家的發展水平。依據法律繳納殘疾人保證金是每個社會企業應該做的責任和義務。
每個用人單位和企業都應該要及時繳納。如果企業沒有按照國家規定的方式繳納殘疾人的就業保障將會受到一定的懲罰。如果未繳納取保證金財政部門將會給予警告。
如果仍然不交的，還應該按照一定的利息進行繳納納金。繳納殘疾保障金是根據國家的標準進行繳納。如果說用人的單位或企業沒有達到就業應有的人數應該向當地的**繳納保障金。
法律依據：中華人民共和國殘疾人保障法》
第七條 全社會應當發揚人道主義精神，理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支援殘疾人事業。
國家鼓勵社會組織和個人為殘疾人提供捐助和服務。
國家機關、社會團體、企業事業單位和城鄉基層群眾性自治組織，應當做好所屬範圍內的殘疾人工作。
從事殘疾人工作的國家工作人員和其他人員，應當依法履行職責，努力為殘疾人服務。
第八條 中國殘疾人聯合會及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益，團結教育殘疾人，為殘疾人服務。
中國殘疾人聯敬羨合會及其地方組織依照法律、法規、章程或者接受**委託，開展殘疾人工作，動員社會力量，發展殘疾人事業。
衍生問題：殘疾人補貼屬於哪個部門發放。
殘疾人補助金由民政部門發放，需要個人申請。建議攜帶身份證、戶口本、殘疾證等證件去當地社群或者街辦申請。批准後就會每月發放到個人銀行卡中。殘疾人補貼領取所需材料：
1、《重度殘疾人護理費用補貼申請審批表》重度殘疾人或其監護人可在所在村(社群)領取。
2、本人居民身份證查驗原件，收取1份影印件。
3、本人核對戶口本原件，收取影印件乙份。
4、殘疾人證《申請審批表》正副本各乙份。
5、監護人核對身份證原件，收取影印件1份。
6、監護人戶口本核對原件，收取影印件乙份。
7、其他證明材料重度殘疾等其他相關證明材料。
殘疾人補貼2025年每月多少錢？
關於2020年殘疾人補助標準，對殘疾人提供的加工 修理修配勞務，免徵增值稅 對殘疾人提供的勞務免徵營業稅 對殘疾人的所得可以減徵個人所得稅 對殘疾人個人就業的工資薪金所得 個體工商戶的生產經營所得 對企事業單位的承包和承租經營所得 勞務報酬所得 稿酬所得 特許權使用費所得，暫減徵個人所得稅80 另外...
殘疾人補貼政策2025年，殘疾人補貼政策2025年
淡定超人 2017殘疾人補貼政策 1 困難殘疾人生活補貼標準為 一級 二級殘疾人為每人每年800元 四級殘疾人為每人每年400元。2 重度殘疾人護理補貼標準為每人每月60元。有條件的市 縣 市 區 可根據殘疾人困難程度制定分檔補貼標準。3 鼓勵有條件的地方擴大範圍，提高標準。2017殘疾人補貼政策 ...
2025年底，哈爾濱房價還會漲嗎
依照我個人的觀點來看從我們從事房地產行業來說今年的房假還會持續上升的。相信房價在這種暴漲的趨勢下明年房價會有個比較大的起伏，房價必跌。相對來說不管是哪個地方其實購房者購房者大多都不是自己住的，都是在炒房。在現狀來說這種情況層出不窮。在這樣的狀況下畢竟市場的需求量有限，據統計我國的商品房控制率已經達到...