1樓：飛翔的瀟瀟
不管是新的仙后還是資深仙后，要做的只有一件事。
支援神起，竭盡所能的去愛他們，去保護他們。
2樓：允許我好浩ai你
守護他們就夠了~要對的起~仙后~這個可愛的名字哦。
3樓：手心
不管怎樣 我希望你記住兩句話。
一。祖國最重要。
二。粉絲行為 偶像買單。
你很小麼？ 那學業最重要 任何需要經濟的事希望你有能力在承擔。
最後 神起 是歌手。
4樓：網友
要給他們你發自內心的最真誠的愛，但愛他們不是僅憑嘴上說說就可以的，要付出實際行動，永遠相信並支援著他們。我最鄙視那種明明什麼都不懂還偏要自稱是仙后的人了，很虛偽。
愛著神起的同時不要影響學習，不要讓你對他們的喜愛成為你心理和經濟上的負擔，要把對他們的愛變成你成長道路上不斷努力和前進的動力。我可是深有體會呀，因為我自己就沒有做到這些，所以我現在很糾結。由於我的不夠理智導致我現在成績直線下滑，兜裡一分錢都沒有還欠了一身債，但我還是剋制不住自己。
不夠我從來沒有後悔過，現在的感覺是痛苦並幸福著，呵呵。
乙個新的小仙后該做什麼些呢？
5樓：朱若菱
同意以上觀點！！！
喜歡神起，就一定要了解、體會他們一路走來的辛酸！！！
我從他們一齣道就喜歡上了，算算也5年零5個月了……這一路上，他們的歡笑、淚水、夢想、痛苦、失敗、成功……都是靠著堅定地信念、執著，拼到現在！！！
你可以多收集他們從出道以來的大量**，結合一些**資料，慢慢的去了解他們……聽他們的歌，逛逛仙后成立的**、貼吧、小窩……
這些都是乙個過程，乙個讓你更瞭解他們、更喜歡他們的過程！
當然，你也可以從現在做起，最重要的那乙份心意--愛他們的心意！！！
如今，官司打完了（應該完了吧），據說神起不會解散（就算最後一定要面臨解散問題），我們都要守護他們--forever
6樓：接憐煙
哈哈。又有小仙了。
親吶。首先呢。
先了解他們的經歷路程，明白他們的堅強和愛。
再後來，再看他們的反轉劇和綜藝節目。
下面看王道文。。
嘿嘿。如果有機會，最好去演唱會。
你會被深深的吸引~
7樓：插班仙后生
要了解他們以前的歷程吖~
加入自己喜歡的站~
然後、看看文、聽聽歌。
就行了~其實呢~也可以8複習以前的~
其他的都8幹~
8樓：網友
瞭解五隻的性格。
能接受的話抽王道也不錯啊~俺們的豆花公尺秀啊·等你慢慢了解他們以後去聽演唱會~
那你就圓滿了。
可能親現在還是新仙。
所以一切都要慢慢來。
畢竟五隻的東東都太多了。
不知道的東西可以來問我啊。
或者大吧的其他親。
他們都會願意教你的。
仙后是很有愛心的飯哦~
祝願親早日成為老飯= =
喜歡五隻快樂~~~
我剛剛上任乙個新的工作，每天都不知道該做什麼，怎麼辦呢？
9樓：一片白色的人
三個月一過，就知道做什麼了。
新公司成立後應該做些什麼？急！！！
10樓：網友
拿到營業執照之後，通常需要做一下的工作：
1、去地稅和國稅進行稅務登記，核定稅種等工作2、找專業人員進行賬務處理，如果沒有專業人員，之後也要有人做流水賬，就是記錄每天支出了多少，收入了多少，保留好各種票據。等以後有專業人員了，可以很方便的建立相應的帳套。
3、見稅務的專管員，混個臉熟，以後好辦事兒。
4、招聘業務人員，開始經營活動。
5、如果有了員工需要給員工上社保，已經公積金。
11樓：網友
辦理稅務登記證沒？公司成立要記賬報稅等，每個月都要報稅，不報稅就要罰款，今天是這個月最後一天報稅。
12樓：
以過來人身份和大家講一下，新公司成立後，一定要找乙個專業的會計或者是代賬公司！！！
如果你的企業剛起步沒有足夠的資金聘請專業會計，可以乙個月花上200元找一家代賬公司。我創業剛開始請乙個會計乙個月要5000元，然後賬目報稅啥的還整不明白，和賬易財稅合作了之後，減少了不少壓力，有需要的朋友可以試一下。
乙個新員工到底應該做什麼？
13樓：網友
首先，如果你是剛畢業的大學生的話，首先你得改變思想觀念。你不再是乙個學生，不能再犯一些自認為可以的錯誤。即使難以避免的錯誤，那也事不過二，對，是事不過二，不是事不過三。
不能再次犯一次前次的錯誤。學生犯錯誤的話，老師可以原諒，父母可以理解。因為在他們心目中，你還是乙個孩子。
但是，進入企業，你的角色轉變了，應該避免犯錯誤，特別是一些很容易避免的錯誤，更是應該多注意。
其次，作為乙個新員工，要在短期內融入企業文化，每個企業有不同的企業文化，每個文化又指向不同的價值取向，你應該瞭解企業文化，瞭解了企業文化並加以吸收了，你才能更好的融入這個集體。也許並不是每個企業的文化都那麼明顯，如果不是大型的外企或者有很大實力的企業的話，可能你覺得沒什麼所謂的文化，但我認為，文化可以有大方面的，也可以有小方面的，小到員工的舉止行為、著裝打扮、作息習慣等等，都可以稱之為企業文化的一部分了，應該融入其中。
而且，我認為，作為員工，無論是新員工還是老員工，最重要的是要勤勉地工作，要做到少說多做，這也許很多人都知道，但要坐起來不容易，但正是由於不容易，所以才要多注意，特別是剛畢業的大學生，血氣方剛、一身正氣，看到一些不太見得陽光的事情總是很憤怒，想評個理、想說幾句公道話，我想你還是不要說了，可以說些話撫慰下受傷的一方，但不要站出來主持公道，主持公道是要自己有能力的時候做的事。這是個很現實的事情。
最後，想提醒下的是，有個別企業對新進的員工有點不滿，或者瞧不起他們，（因為你和他們成了競爭關係嘛，o(∩_o~）這個時候你要放正心態，對他們的有些挑剔或者說話帶刺要保持寬容的態度，畢竟，對於一件事情來說，如果你做的好，別人還說不好聽的，不是你的錯，是他們的可悲，請原諒他們的無知，所以，請保持良好的心態和寬容的心胸。
最後，對工作要有信心。無論面臨的工作是不是難，都要有「五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸」的信心，相信翻越大山就像走過一粒泥巴的豪邁。（呵呵，越說越大了哈）相信你能做好你的工作，並且做的很出色。
ps：祝工作順利，天天開心！
14樓：職言說
當乙個新員工剛入職的時候，作為hr能做什麼？這些事一定要做到位。
如你進入乙個新的工作環境，首先第一件事是做什麼
15樓：匿名使用者
和公司的職工交朋友啊 時間一長你們無所不談 就會知道好多公司的細節了 如待遇啊 制度啦 領導的脾氣了等等。
找學校要去見校長該做什麼，要見一個學校的校長的流程是什麼
要見一個學校的校長其實不需要什麼流程，只要和門衛說明見校長的原因，那麼他們會通報給校長，得到允許就可以見了。校長，在秦漢時期指的是下級軍官，後經演化為國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人。另外還有不少人的綽號名為 校長 發展 十九世紀末，辛亥革命元老中國現代教育奠基人何子淵 丘...
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遊戲只是個替代 其實別的方法一樣可以替代 比如打 跟人聊天 要麼逛街 沒錢就光逛不買 逛上一下午累的要死 回來就是睡 也一樣能忘記一切 其實啊，遊戲真沒好玩的，沒事做的時候確實可以讓你不去想別的任何事情，但是別讓遊戲耽擱你太多，對自己來說影響很大的 我是大二的時候開始玩網遊，曾經一個遊戲也投入好幾千...