1樓：網友
""第乙個學歷要求： 1.具備碩士學位，在縣以上學校二級教師崗位任教2年以上，在縣及縣以下二級教師崗位任教1年以上；
2.大學本科畢業學歷，在二級教師崗位任教4年以上；
3.大學專科畢業學歷，在初中或小學(幼兒園)二級教師崗位任教4年以上；
4.具備中等師範學校畢業學歷，在小學(幼兒園)二級崗位任教5年以上。滿足學歷要求後平時可以多參加參加課題 多發表發表**。
多參加教育機構評比的**比賽這些都可以在你晉級的時候添磚加瓦。詳細要求可以參考百姓**網，當時的**方面都是那個**指導的。希望對你有幫助。""
2樓：長夜熒熒
如何快速的發表一篇職稱**？發表流程是什麼？怎麼樣才能通過率更高？
內容怎麼寫？發表渠道有哪些？我想這些應該都是大多數人都非常關注的問題。
大家都知道發現職稱**路漫漫其修遠兮，由於評職稱的日期漸進，困擾已久的問題，當然需要專業的人士來解答。因此，為作者提供一些建議，幫助大家瞭解具體的流程，以及如何寫職稱**，供大家參考，希望能有一定幫助。
****網路，侵刪）
1.瞭解職稱**的重要性。
職稱代表專業技術人員的技術能力，是成就的一種等級稱號。從學術角度來說，它具有學銜的性質，從專業水平來說，有具有崗位的性質。專業技術人員通過編寫職稱**，反映他的工作成果，代表他的學術水平，是申報專業技術資格的基本依據之一。
對於公務員、醫生、教師等職業，發表職稱**是必不可少的職位上公升通道，也是對其職業綜合技能的一種綜合提煉，是其工作水平、工作業績的證明材料，將工作中的經驗、研究內容，通過**反映出來，既有利於個人的職業發展，提高了自己的薪資，還能晉公升職稱，何樂而不為呢？
根據深化職稱制度改革的若干意見，申報高、中職稱的條件，除了一些硬性的學歷、資格條件以外，為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格：其中包括：
1）對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術**，或正式出版過有價值的著作或譯著。
2）在地市級以上報刊發表專業技術**三篇以上或專著。
可見，對於許多學歷、資格條件不夠硬的人士，為自己的職業發展謀求另一種渠道，通過發表有價值的學術**，也能夠獲得快速的晉公升。
2.職稱**的著作條件。
3樓：心安是福
教師評職稱**大體上和別的職稱**差不多，教師職稱**內容肯定是關於教育教學方面的。只要是題目正確了並且是原創的一般就差不多了。不過具體要求要問一下當地部門。
每個地區的要求不一樣，有的地方不要求釋出過**。職稱**寫好了，一定要釋出在國家正規的期刊上。一般中級職稱**在省級期刊上發表一到兩篇即可。
具體含義看當地要求。
1 文章的質量要說得過去，文字通常 結構合理 邏輯嚴密 觀點正確。質量的核心是實用性。一定要切合實際，行的通，容易落實掌握。
2 文章的選題與刊物定位要匹配。每一本刊物都有自己特定的宗旨。投稿之前一定要對此瞭解清楚。
3 建議儘量提前2到3個月投稿，一般的學術刊物，從接稿件到樣刊出來大約需要2到3個月。
4 要客**待文章的學術性。目前投稿方式多以電子郵件為主。除少數刊物外，絕大部分學術刊物都採用電子郵件的方式進行投稿。
大體上是這樣，但是每個人跟每個人。每個地區與每個地區也有差異。如果有不懂的可以問，大家一起交流，總比乙個人犯難好。
4樓：小小高
我過很多這樣的問題了，不是找誰的問題，是你自己需要多注意幾點問題，第一，不要只追求時間 沒有很快的 發表文章工序是很多的 週期至少都是乙個月的，如果再快的話 可能是假刊或者騙人的，**方面不要過於追求低價位，太低的**發表，也是不實際的，發表工作也是很多人參與的，所以價位一般也不會很低的，文章質量方面需要注意的是 如果你是發核心期刊 文章是需要稽核的，不是有錢就可以發的，小心那些不看文章就包發的。我以前發表過5篇文章其中一篇文章，因為著急就被騙了。所以說需要多留心一點，總體來講 推薦你 百姓**網 這個**時間和價位我都比較滿意，書也收到了，推薦給你，一下就找到了。
也祝你發表成功，如果幫助到你就選我吧！
5樓：財神助理花兒
看你要發表哪方面的**。
職稱**應該怎麼樣發表？
6樓：刊大師
評職稱很多人會選擇發表職稱**，這就涉及到了期刊的選擇，作者們在學術領域可能非常權威，但是對於發表**來說，很多人可能還是個小白，有些作者文章是發表了，評職稱時卻不能用，白白浪費了時間，具體我們說一說以下幾種情況~
1、單位對期刊發表的要求。
先了解清楚自己所在單位的評定細則，根據職稱檔案的加分細則，再去找相關的期刊投稿。比如有些單位評中級職稱要求至少發表2篇省級期刊**。那我們就只滿足「省級2篇」這個要求就好。
不同的要求，期刊屬性都是不同的，如果你不清楚如何自己適合發哪種期刊，可以找小刊詳細諮詢！
評職要想順利，首選肯定是知網、萬方或者維普收錄的期刊，如果要求沒那麼高，像龍源、期刊網的期刊也可以。（具體還是要看當地的評審檔案要求）
2、過於追求核心期刊，錯過評職。
核心期刊大家也都瞭解，確實是學術質量更權威，所以有很多作者也是奔著發表核心期刊準備的，但是小刊在這裡跟大家說清楚，不一定你發表的**就一定要選擇核心期刊，如果你的文章水平沒夠到，你投稿也是會被拒的，完全就是浪費時間，所以發表文章符合單位評審要求，有適合自己才是最好的，普刊也有很多優秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必須發核心，大家一定要提前至少一年去準備，核心的評審週期長，稽核也較為嚴格。）
3、綜合期刊和專業期刊的區別？
綜合刊是對**專業沒有太多限制的刊物，許多專業的**都能安排發表，而專業期刊只能發表相應專業領域的**，所以相比較來說，發表在專業期刊的**是要比發表在綜合期刊上的**更有價值的，能夠更好的起到指導學術的作用。（如果沒有寫明必須要本專業的期刊，可選擇綜合期刊，出刊較快，**也更合適。）
4、假刊、套刊一定要清楚。
大家一定要提起注意，避免發到假刊、套刊上，建議大家可以在新聞出版總署查詢，能查出的肯定就是正規期刊，沒有資訊的那就是假刊，大家要警惕，文章發表在這樣的期刊上，毫無價值，浪費精力和時間。
職稱評審**怎麼寫？職稱**發表怎麼投稿？
7樓：正香教育
一、職稱**怎麼寫？
不管是哪個專業的晉公升職稱都需要在學術期刊上投稿發表職稱**。那麼要發表投稿職稱**就基碼必須要把職稱**寫好，很多人都不懂的**需要的內容跟要求有哪些，一篇優秀的**其中的內容含量是很搞要求的，那麼職稱**該怎麼寫呢？我們簡單的**下，簡單可以分為以下幾個方面：
1)**要求選題新穎、內容健康、觀點鮮明、資料真實，具有較強說服力和實用性。
2)本刊投稿請一律用電子稿件必須採用word格式，在題目下邊寫清作者姓名、職務職稱、單位、郵政編碼、聯絡**。每篇**要求必須註明：摘要、關鍵詞。
3)論慶基文中如有計量單位，請一律採用國際標準書寫，文中儘量不要用圖表。
4)**字數要求每版不超過2000-3000字元之間，兩版不得超過4000-6000字元之間，並依次類推。
5)文中如有參考文獻，應依照引用的先後順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出，並在文中按照引用的先後順序標註出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。
在寫職稱**的過程中一定要注意職稱**的借鑑率，也就是說每一篇在學術期刊雜誌上發表的職稱**都要經過嚴格的查重系統進行查重，最高借鑑率不得高於30%，否則文章不會稽核通過，也咋不能再學術期刊雜誌上刊登；另外要注意文章的質量，尤其是職稱**需結合自身的實際工作經驗來寫，這搏差哪樣會增加文章的含金量，同時也會讓評委有個好的印象。
二、職稱**怎麼投稿發表？
發表職稱**首先一點就是要弄清楚下發的職稱評審條件對學術期刊雜誌的要求：如雜誌的級別、主管主編單位級別、雜誌必須要在哪些網能檢索的到、需要發表幾篇文章等。其次需要搞清楚雜誌的出刊時間，雜誌的出刊時間必須要在職稱評審申報材料之前提交。
總之發表職稱**看似簡單實際比較複雜，稍不留聲就有可能導致職稱**沒有發表成功或者是職稱**麼有發表在合適的雜誌上。這就造成了職稱評審不能順利進行，耽誤了一年的職稱評審。那麼究竟該怎麼發表職稱**呢？
我建議大家在發表職稱**的時候可以先做好前期準備工作，弄清楚自己心中的疑惑再去投稿。
評職稱**發表時需要注意的幾個問題
8樓：赫若有下輩子
發表職稱**，所要求具備的基本條件是，刊物必須是正規期刊，新聞出版總署有備案，必須同時具備國際刊號（issn號）和國內統一刊號，即cn刊號。隨著網際網絡的快速發展，也讓整個社會進入了資訊化時代。在05年，很少有職稱評審單位對參評人員的期刊做真偽鑑定。
但隨著近幾年的非法出版，私印轉殖刊等情況的不斷**，全國各地的職稱評審單位明顯加大了對學術期刊的檢查力度。一大批沒有cn刊號的假刊被查，也有很多非法印刷轉殖刊的團伙被抓。有效檢查刊物的合法性是離不開網際網絡的發展的。
每年都有一些新刊物的誕生，同時也有一些舊刊物的停刊。哪些刊物是正規合法的？如果沒有網際網絡，將很難作出十分正確的判斷。
但是有了網際網絡，情況就不同了。國家新聞出版總署為了方便各地的有關部門對刊物的合法性進行快速有效的鑑定，特意開設了乙個期刊檢索視窗。凡是正規的期刊，新聞出版總署都會將刊物的資訊錄入其中。
新誕生的刊物會第一時間錄入到檢索系統，停刊的刊物也會第一時間被從檢索系統中撤出。這樣，我們再判斷一本刊物的正規性與否，只需輸入刊物名稱，檢索一下就可以了。檢索不到的自然就是假刊，自然在假刊上發表**也要算無效。
具體的發表問題你可以詳細的諮詢發表吧哦~~~
9樓：網友
你是用來幹嘛的？我們單位一般發表期刊4年內都是有效的，不過是評職稱用的。你要是瓶職稱可以去問問你們當地的人事局什麼的，他們會給你要求的，評了中級評高階應該就不行了吧，就要重新發表，具體我還真不知道呢，要不你去問問壹品優吧，我們單位都是在那邊安排的。
還可以的，有什麼問題多問問，我知道的也就這麼多了。
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