我是97年退伍99年上班,單位從07年算工齡,93年到07年能補養老保險嗎

時間 2021-08-11 16:40:35

1樓:匿名使用者

你當兵服役期間是視同繳費的,在家待業期間待分配也是視同繳費的。但待業期以當地退役軍人管理局認定為準。而你九九年上班直到07年才開始繳納養老保險。

從九九年到07年這8年的時間,具體能否補交職工養老保險,需要你到當地社保經辦機構進行查詢。如果不能補繳的話,唯一的出路就是你到勞動爭議仲裁委員會去提出上班一直到07年這中間單位沒有給你繳納社保的責任,中財決定書下達以後就可以按照仲裁書的要求由單位給你補費。

2樓:乘鑲芹

根據國家相關退伍軍人各項規定,你當兵的兵齡算工齡,即你每服役一年算一年工齡,九三年到零七年你社保斷交,是不可補交,要補交的話只能補你服役多少年,即可補多少年,其它是不好補交的哦。

3樓:

現在好像都不能一次性補交養老保險了 ,前段時間我老家那邊70年代的可以補交社保,一次性給你算,可以補交多少年算多少年的,。應該是看政策的,具體諮詢一下當地地稅或者社保局比較清楚的,每個地方的政策可能也有不同的。

4樓:

根據國家養老政策的規定,是可以補交社會。養老保險的,退伍軍人從入伍的那一天開始計算養老保險的工齡,其中中途間斷也可以自己補交養老保險。

5樓:桐興為

能補養老保險,因為從入伍那天起就是兵令,兵令即是工令

80年參加工作到93年單位買斷了補交養老保險從93年算起 那以前在單位的工齡怎麼算

6樓:鑽誠投資擔保****

2023年12月12日以

前,城鎮退伍義務兵待分配的時間,不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時間,應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後,逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的,按社會待業人員對待。

工齡計算:

1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡;

2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算;

3.摺疊工齡折演算法:從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

7樓:匿名使用者

從85年進廠工作,可是通過這次補交,才知道,單位從96年開始,那11年的工齡怎樣能找回來呢

我82年參加工作,92年93年沒有交養老保險,一直到現在,93年之前的工齡算不算。

8樓:匿名使用者

關鍵是看你93年前的身份是什麼,只要是全民、地方國有等國家統一承認的單位,而且有相關個人檔案工作年限記錄檔案,這一段年限(93年之前)就視同繳繳費年限。

國家是從93年開始實施養老金個人統籌繳費的,此前的工作年限都認為等同繳費年限算起的。

9樓:大廳鐵礬土

計算的。上海市最早實行社會保險的幾個城市,社保應該是從93年1月開始的,我不知道有哪個地方更早。

開始建立社保以後,社保年限為社保建立之前的工齡和社保建立之後的繳費年限之和,兩者分開認定和計算。只要你92-93不是因為被開除或者自動離職,那麼工齡是可以算上的。

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