1樓：職場導師潘先生
定崗。 根據關於印發《事業單位崗位設定管理試行辦法》的通知(國人部發[2006]70號)檔案規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位三種類別。
管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位；專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位；工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
退役士兵安置身份屬於由**安排工作，但不屬於幹部序列。 按照部隊到地方延續和對等管理的原則，一般安置到事業單位的退役士兵定崗在工勤崗位。
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。 有些沒有事業單位工人技術等級崗位資格，一般首次定崗定級為工勤五級。
工資待遇。 事業單位工資結構分為崗位工資和薪級工資，工勤五級屬於崗位工資，薪級工資由人社局工資股根據退役士兵的工齡和學歷情況進行套定。
希望我的對您有所幫助哦謝謝。
提問。鄉鎮有沒有工人技術崗位等級資格。
沒有。鄉鎮很少有這種崗位。
多數武裝部。
提問。<>
您看下我這個合適著沒，我是19年轉業，20年8月份安置12年兵齡。
這個還是可以的。
提問。它工齡是怎麼算的。
部隊人員專業到地方工作後，其工作年限計算包括軍齡與轉業到地方實際工作年限相加。軍人轉業費。轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。
轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。(1)轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。
對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職幹部，服現役11週年以下的，發給4個月的本人原工資；超過14週年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發個月的本人原工資；服現役時間按週年計算後，剩餘月份可按滿週年的標準計發。
2樓：網友
轉業士官進入事業單位都是事業單位工人編制。
轉業士官進入事業單位是什麼編制?
3樓：惠企百科
轉業士官安置到事業單位的應該給核定事業編制。
具體依據，2016年24號檔案，同時根據2018年27號檔案，享受本單位正式員工同工齡同崗位同**待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。
1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。
2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。
3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下乙個崗。
事業單位包括
1、教育事業單位。
2、科技事業單位。
3、文化事業單位。
4、衛生事業單位。
5、社會福利事業單位。
6、體育事業單位。
7、交通事業單位。
8、城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位。
10、資訊諮詢事業單位。
11、中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位。
13、**測防事業單位。
14、海洋事業單位。
15、環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位。
17、智財權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位。
19、其它類。
3級士官轉業在事業單位享受什麼待遇
神奇一腳 都是上邊有政策，下邊有對策。我本人就是個例子，安置問題拖了八年，這八年哪！想一想，就是一肚子苦水呀。國家的政策是好的，可在地方讓一些腐敗gy搞的一塌糊塗。國家再不好好管理一下，會真的出亂子滴。 軍齡等於地方工作時間 工齡 其待遇一樣沒有什麼區別，入黨了黨員必有一定的好處，如果在部隊期間獲得...
進入事業單位好還是公司好，去事業單位好，還是企業單位好？
依照你現在這樣的收入，去事業單位和在本公司都沒出路在事業單位工資低不算，最主要你沒興趣。在公司雖然工資多了一倍，但什麼保障都沒 建議你下海自己創業，回老家搞點副業。現在物價那麼貴，搞副業對你所學的有好處 以上純粹個人觀點 如果你想安安穩穩過一輩子,那麼事業單位好的.事業單位福利好,工作穩定.如果你想...
事業單位是什麼，考事業單位有好處
廣西中公小哈嘍 中公為大家做個參考。一 薪資待遇好 相較於拼命工作的996，事業單位則不用那麼辛苦，也能得獲比較可觀的收入，且事業單位的薪資穩定有保障。再說事業單位的待遇，各種帶薪休假 各種節日福利 各種補貼發放，養老不用擔心 社會地位妥妥居高不下排面大 二 生活質量高 事業單位和一般企業相比少了很...