1樓：愛明喬恩
在電腦城打工~
一個月你差不多就都會了~
2樓：楚狂小店
喜歡電腦就去學 認真學一門技術！
或者找個適合點的工作，努力攢夠錢了自己當老闆
3樓：仵絲琪
沒關係，你先堅持自己的興趣。如果是在沒錢讀，可以自己先買一點書來自學，總之，有些興趣如果能堅持，總是會有用的，人生那麼長~
其次，樓主希望多賺錢嗎？如果樓主需要錢，就先努力工作，找份不那麼難熬的工作，存一筆錢，然後再去讀書，進修，提升自己。以前沒讀多少沒有關係，關鍵是要不斷進步，不斷提升自己，人生才會有希望。
如果樓主沒有想賺太多錢的想法，那就找一份自己覺得感興趣，又不會太累的工作。多賺些經驗，或許積累多了，將來能有更大的發展。
加油哦~
4樓：劍佩蘭
路是自己走的 人家教你走的路不一定就是正確的 也不一定適合你
你這個年齡段都是比較貪玩 心靜不下來~幹什麼事都沒有毅力 不能持之以恆 很多人都有同樣的情況 先把心靜下來 規劃一下自己今後的道路 在去考慮學傍身的技術
5樓：匿名使用者
像你這樣的趁早談戀愛，你喜歡的女人會告訴你應該做什麼，不應該做什麼。
6樓：對茶有興趣
現在沒有不勞而獲的，你既然不想在工廠上班，你就找個學校學習下檔案管理，目前中國公務員招聘，很難招夠專業的檔案員管理人士，屬於嚴重短缺職業
7樓：事業真的第一嗎
朋友，首先你要明確一點，你是想要讀書還是工作。如果想工作那你就要找一個自己感性趣的工作，認認真真的做，比如說你對電腦感性趣你可以去找一個從事電腦行業的工作，比如：電腦銷售、電腦售後服務等。
這樣又可以滿足性趣又可以學到技術。如果你實在不想工作而想讀書的話，那就回家去找一個學校讀你喜歡的電腦專科，你還年輕這是你的本錢。我看你現在就是缺乏一個決心，男子漢就要勇敢一點拿出你的勇氣來。
祝你早日成功！
8樓：匿名使用者
呵呵 說真的你和我經歷差不多 以前我也是一直在打工 像你一樣沒有幹多久就回來了雖說我怕乾重活但我對做生意比較感興趣 我想你現在應該去給人當學徒 先學一陣子再說 其實電腦維修這個東西嗎 是很簡單的 只要不學硬體 可以慢慢試著摸索下軟體方面 要是對理解能力比較好話 我保證你不出 一年自己就可以開個店了 對了我不知道你社會經驗是怎麼樣的 但做生意你可以慢慢來 找家靠譜做個**什麼的都行 要是沒有錢 現在可以現在做二手的 什麼生意不是慢慢做大的 現在的問題就是 你看有啥朋友親戚 鄰居 有幹這行嗎 先別提錢事 幹一陣子 再說 我現在就是自己開店 雖說我現在20 但我主要意願是 事業第一 感情第二 等結婚自己然而然就換過來了 相信我沒有錯 記得加分
9樓：忘記的調調
你一點毅力都沒有的
男孩子啊
還17歲了
貪玩 又怕辛苦
怪不得什麼事都做不好
別一天吊兒郎當的了
爺們就得做爺們該做的事
你的經歷看了我很氣憤
你覺得你換了專業 換了工作你可以堅持下去嗎不會又覺得辛苦，遇到點困難就放棄回家嗎
你爸媽一定也很難過吧
我雖然比你小一點
但我也知道要堅持才行
你自己好好想想
做事一定要堅持
不行的話討飯去算了
不是我的問題 還搞得我那麼氣憤
第一次nnnd
10樓：貧嘴大民的碎碎念
你所掌握的技能，會的人越多，你越賺不到錢。
會的人越少，你越容易賺錢。、
你說現在電腦誰不會啊，你說電腦你就肯定能弄到特別好？
另闢蹊徑吧，孩子。
11樓：匿名使用者
學習又賺錢的辦法就是去電腦城打工，既可以轉到錢又可以學習到課本沒有的電腦知識，電腦要是在學校學習就太落伍了，1年換代一次學校能更上嗎~！
12樓：匿名使用者
吃得苦中苦方為人上人
那些有錢人在他們成功之前比你要難多了
好好想想吧
我是一名剛到公司才一個月的新員工，想給公司提點意見。但無奈於才疏學淺 ，文彩不夠，故請各位朋友幫幫忙
13樓：匿名使用者
聽哥的，我欣賞你的勇氣。建議你再過半年再提，有的公司不值得你去犧牲，我理解你的心情，其實這些情況，公司高層肯定知道，但現在的人際關係太複雜，建議你再過幾個月，觀察一下再說，如果這個公司的高層確實是能從善如流之人，你再提不遲。因為如果弄不好，你可能當了別人的棋子，只是炮灰而已。
如果你確實要寫，其實意見書什麼格式不重要，關鍵是有沒有用，你可以從以下幾方面著書。
1，把你所見到的不合理的情況一一詳細列出，不合理在什麼地方，舉些例項，時間，地點，人物。不要寫名字，用代號即可。
2，解決的方法，針對你提出的問題，提出合理的解決方法，這才是最重要的。
3，在提之前，還是考濾清楚我一開始的建議。（因為我就是高層，年輕時做了太多的棋子。）
希望可以幫到您。
14樓：匿名使用者
如果你真的得到了，提了，就看你的命了，極大可能就是今後遭到排擠。
建建議你
先觀察，然後旁擊側敲再說，貿然一個意見書上去，今後有小鞋穿了。呵呵，不要以為自己過去擁有什麼什麼，到了新的地方，咱們什麼都不是，，一個小屁孩也可以趴在頭上唧唧歪歪，你現實一點。如果想繼續在那裡呆下去，建議你，調整自己，他罵任他罵，大江照明月，然後自己再試試找找其他的工作。
這個公司這個風氣一時半會改不了，因為也不是一天兩天形成的，還有你不知道經營者是如何想的，如果這就是他的風格，就絕對不會更變風格，除非從頭換起。你不要太幼稚。不是一個意見書的問題，你這個是自己拿雞蛋碰石頭，並且還給自己埋下禍根，不信，你可以試試。
15樓：匿名使用者
1.樹欲靜而風不止，你剛來不要搞特殊化，這裡是**，講的是一朝一夕，你不能拯救公司，也拯救不了地球，做好自己的工作，慢慢影響他人，不是別人影響你。
2.你一個剛來的，就提個什麼意見書，想大家都把矛頭指向你？還是說你想表現自己？或者說提意見書有錢拿？
當你想要向上級突出意見的時候，我請你考慮如下：a：為了表現自己？
b：真的很有必要，以至於公司可能面臨倒閉，你非得要提？
如果屬於以上2種，我是職場中人，我奉勸你不要冒頭，槍打出頭鳥，進的快，出的也快。
建議：循序漸進，不是不改，到了一定時期在說，剛來就開始說著說那，你以為那些組長是吃乾飯的？
16樓：匿名使用者
不要提。你看到大家都知道，為什麼沒人說。好好想想，時機不到。
17樓：匿名使用者
建議你還是先做好自己的本質工作吧，等你的職位提升到一定高度後再來改善吧。你說的這些問題點都是應為你們公司的企業文化和管理方式造成的，要改善得先從上層開始。以你現在的職位，是不能有很大作為的。
現在你只有2個選擇，1，留在公司，做好本職工作，也自己的表現影響別人改變；2.選擇離開，找一個更好的工廠。
18樓：匿名使用者
一句話不要寫，如你寫了反而引起一些人的對你的攻擊，你還時間短不知道他們之間的關係是什麼樣的。提意見是好事，但要先處保呀，你可以試探性的問問或是說一說，你在不清楚關係之前千萬不寫的，想好如何說後可以對領導說，如領導有意向那再寫，對時就說領導叫寫的他們知道也沒法。因為只要你說就有人受益有人傷害的。
19樓：傷河中的沙
公司的5年規劃和10年規劃有麼？沒有就不用你操心了，因為老闆不是很有衝勁，所以管理鬆散，再有，不在其位不謀其政，新員工考慮這個是不是應該管的事，管理層比你看的更懂，他們沒管，又是為什麼？？？
20樓：小蜜蜂愛向日葵
什麼是譜工啊？
意見書初進公司，覺得公司管理制度的很嚴格和比較完善，公司規模和產品的市場需求都很可觀，為了公司更好的發展前景，有如下建議
一、建議設定全勤獎，將那些每日堅守在自己平凡崗位的員工作為學習的榜樣，以帶動全體員工積極工作，形成一種工作的氛圍，體現出飽滿的工作熱情。設定工作優勝獎，獎勵那些工作負責任不出錯的員工。
二、早會作為一種良好的管理模式值得提倡，一日之計在於晨，提倡組長在早會時總結並讚揚之前做得好的地方，順便提及待改進的地方讓所有員工當日能夠擁有好的心情，這樣能夠活躍工作氛圍，提高效率。其次為當日工作內容做一個梗概，另外，為了節省時間，早會的時間限制在20分鐘以內。
三、組織各小組活動比賽（可以使工作上的，可以是休閒類的（如拔河啥的）），提高團隊凝聚力，加強人與人之間的溝通。
時間倉促，請見諒
21樓：匿名使用者
如你寫了反而引起一些人的對你的攻擊，你還時間短不知道他們之間的關係是什麼樣的。提意見是好事，但要先處保呀，你可以試探性的問問或是說一說，你在不清楚關係之前千萬不寫的，想好如何說後可以對領導說，如領導有意向那再寫，對時就說領導叫寫的他們知道也沒法。因為只要你說就有人受益有人傷害的。
22樓：匿名使用者
不難 為什麼你在這裡要呢
關鍵是 時間問題
23樓：匿名使用者
你真的是瘋了~你確定讓這個社會來適應你而不是你來適應這個社會????!!!!!!!!
24樓：匿名使用者
你的想法道理上沒問題，要真做了，對你沒什麼好處。。。。實在話
25樓：緬甸高山
請問你公司 在那個省
幫幫忙呀！！！！
26樓：匿名使用者
首先，安全感是一種感覺、一種心理；是來自一方的表現所帶給另一方的感覺；是一種讓內人可以放心、可容以依靠、可以相信的言談舉止等方面表現帶來的。
第二，是否能產生安全感，來自多方面的因素，有主觀的和客觀的。你的問題屬於客觀的，我們就主要談談這方面。要讓對方產生安全感，首先要做的就是讓對方相信自己。
讓對方相信自己這是一件不容易的事，你必須在言談舉止方面能夠體現出來，比如：說話要算數，說得到做得到，做不到就不要亂承諾；給常給她說說心裡話，說說你的想法，經常問候和關心一下她的生活；無論多忙都不要不理她，經常給她一些驚喜；不要再對其它女孩太好，言談和行動上都一樣；願意為他改掉你的不良習慣。。。
第三，物質上的安全感。如果想要真正的讓她放心，你還必須具體物質上的安全感，也就是說你必須讓她感到，生活所需是不用愁的，不用擔心沒有錢生活，這其實是一條相當重要的因素。
27樓：sue星
不知道你說的安bai全感指du哪種
是覺得害怕、不
zhi安還是其他什麼dao
個人覺得心中堅定、專有目標，就會屬有安全感，所謂「安全感」，自解「感到安全」，為了要有安全保障的感覺，就要豐富內心，不要讓內心空虛，還有要有目標，不會活得太空虛，空虛會引起焦慮，人會沒安全感。。
以上是些淺見：）
28樓：匿名使用者
這個我小時侯也有，不要害怕啊~~~~~得多做一些讓你感覺很會投入其中的事，讓自己不再感覺到生活空虛，因而，你也不會去考慮沒有安全感了
29樓：手機使用者
很簡單，只要相信自己，相信自己是最好的，給自己一點信心，不要說安全感，你也是最出色的，
30樓：
身邊的來朋友少吧
？朋友多自了，就不會沒有安全感了。
你可以試著讓自己有更多的愛好，然後通過這些愛好結交更多的朋友，互相溝通。
比如早晨可以和公園的人一起 跑步，打太極拳。可以去下棋，去踢足球。
儘量把自己參與到多數人中，這樣你才能瞭解別人，通過了解別人，你才能更好的看清自己。
家家都有本難唸的經。鄰居事業有成，家資豐厚，你是否知道他的老婆正有了外遇？同事樣樣都比你出色，你是否知道他已身患重病。
只看到自己的不足和別人的優越往往會讓自己傷逝安全感。
最重要的解決方法是使自己的生活充實起來，同時正確的瞭解他人，看待自己，不能生活在自己 自以為是所創造的世界中。
其實你和別人生活在同一個環境中！
法律界人士過來幫幫忙，請各位法律界人士幫幫忙
1 這樣的情況不符合立案標準的，公安只會調和處理，況且他還有人在公安，所以，你還是不要採取這樣的方式，因為都是一個系統的，你這樣弄反而把自己推向更不利地位。2 對於那樣的人還是能忍就忍吧，忍者也是見智嘛。不予立案的條件 1 沒有犯罪事實 1 危害社會的行為沒有發生 2 危害社會的行為沒有達到犯罪程度...
給兒子起個小名和大名，謝謝各位幫幫忙
夢迴尋廊 大名 王義城 小名 小城怎麼樣 搜學後取名 懷 逸 兒子起個小名和大名 請大家給我兒子起個名字,小名和大名.不盛感激 謝謝 趙鵬飛趙銘遠 趙仕浩趙欲廣 趙桓宇趙天宇 趙佳銘趙雲帆 趙志傑趙睿巨集趙奕鵬 小名 鵬鵬 大名的話還是自己起的比較好,小的話現在似乎比較流行兩個字同音,例如小名叫趙昭...
請教幾個《會計制度設計》的題，幫幫忙，謝謝各位呀
哥們，你要找的是諮詢公司或者是專業顧問，需要別人花費很多時間！急求高手幫忙解決下會計制度設計的幾個題目 50 第一題審計科應該單列，增設審計主任，直接向股東會負責，不受董事會和財務經理領導。財務科和會計科可以合併成一個科室，受財務經理領導。第二題黎明同時擔任錄入和支票領取，黎明可能做到虛增紀錄而獲得...