1樓：繼續繼續
準確的說，如果沒有本科的實力，是很難學好c++的。（注意，是實力）
因為本科在教育是往往更注重基礎，比如高等數學，離散數學，概率論，統計學，計算方法，資料結構，計算機組成原理，數位電路，類比電路，物理，網路原理，資料庫原理，體系結構，組合語言等等，記得我們當時的標準學科是28課，不過後來沒學全。
這樣的話對於c++這種非常重視基礎的半低階語言，特別是現在c++一般所用的領域，（做驅動，庫，應用程式，一集一些裝置的輔助程式等等，還有很多，我只知道這麼多），還有c++擁有的直接操作底層的能力。都要求使用者有非常紮實的基礎。這樣一般都會要求本科。
如果你是專科，那就要打好基礎，面試時表示你有非常好的基礎，這樣也許會好些。
2樓：匿名使用者
這個你不明白?
第一,公司招聘要選人對吧,那麼要選人的話最大眾的方法就是看學歷第二,公司想提高公司員工的質量,那麼怎麼看上去員工素質會高點呢?還是看學歷
第三,公司招人不一定看重你當時的技術還是本事,只是想知道你有沒有適合工作的潛力,有沒有學習的能力,那麼最好的體現還是學歷
不過..就我個人觀點,我同意一樓的說法,學歷就是一擺設.沒有還不行..
3樓：匿名使用者
其實這個問題也不能全怪公司，我是學c#的，基本在學校都學不到多少實用的東西，都是一些比較枯燥的理論，現在的中國教育還處在應試教育階段，大學也難以倖免，在學校里老師看的是成績，出去找工作單位看的是學歷，間接的說也是看成績，建議你出去先找個地方實習，有沒有工資無所謂，主要的是學技術！！！技術好了到哪都有人要！！！拿出點能壓住公司的東西來！！！
4樓：
首先,學歷並不能代表什麼!
但是對於一般公司要本科的一個重要原因就是給客戶看的!
一個全本科員工的公司會讓客戶覺的公司更有實力!
這是我們公司招本科生的原因!
在同等能力下,有本科,我們當然要本科生了!
5樓：匿名使用者
那些公司沒什麼發展前途，真正好的公司，用人不看學歷，只要你有能力
6樓：匿名使用者
都是sb公司
學歷又不代表能力
7樓：彭大暢想
你專科學c++嗎？好像學校裡沒安排吧？層次沒到啊！
C 程式設計師應該會些什麼，程式設計師需要學些什麼？
魚死吾蒸 額,我也是在一家軟體公司幹活,遇到的情況基本跟樓主是一樣的,我工作了8個月,剛剛跳槽 現在的軟體公司幾乎都是一樣的,他們都是東西都已經做好了,讓你添添改改而已,因為是工程實踐的東西,所以基本上都是些無聊 繁瑣的 實在是學不到多少的東西.其實每份行業都差不多,熟悉了都是一樣繁瑣 無聊的,唯一...
程式設計師的解釋，什麼是程式設計師？
程式開發 維護的專業人員。一般將程式設計師分為程式設計人員和程式編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程式設計師 高階程式設計師 系統分析員和專案經理四大類的方法。這個問題太模糊！不知道你提這個問題的動機和目的是想知道什麼。程式設計師就是programmer，掌握了特點的程式設計語言並...
程式設計師工資為什麼這麼高，為什麼程式設計師的工資比較高？
程式設計師可以指在程式設計與網際網路某個專業領域中的專業人士或是從事軟體撰寫，程式開發 維護的專業人員。大多數程式猿其實工作得十分苦逼。大部分公司缺乏完善的管理制度，就算換了個想大幹一番的領導，由於國人考慮的還是穩定比充滿希望的改革更重要，所以大部分公司還是這麼死氣沉沉的樣子，開發人員只完成自己模組...