1樓：紹林科技
題主提到的這些其實都是檔案管理軟體的基礎功能，現在來說的話，工程專案檔案歸檔工作基本上都是採用事後管理習慣，讓檔案作為一個工程專案的附屬品，僅僅作為驗收和應付上級部門的工具。這種週期長、工作量大的事後管理方法，顯露出了工程專案驗收原始資料不齊全、竣工**件編制不規範、資料跟蹤收集不及時、檢查工作強度大等等的問題。
會博通可以為您提供：
通過檔案對工程專案進度進行實時監控：通過檔案到位情況，實時監控工程專案進度，提高工程專案管理效率。
工程專案檔案的規範化應用：檔案的規範化管理，全面許可權控制存取，標準化借還管理。
2樓：鴻博檔案
檔案雲平臺，檔案資訊化系統，檔案管理諮詢、檔案整理、檔案軟體、檔案數字化等企業檔案管理。
一個全流程智慧化檔案管理平臺，實現檔案價值深度挖掘，讓檔案更好地服務於企業，服務於社會。遵循檔案管理工作的科學規律，推進客戶對檔案資源進行全面整合，讓檔案更安全、更增值。
3樓：職場導師小宇
回答會博通從2023年開發出第一套文件一體化軟體產品以來，就是我國最早的知識與內容管理軟體開發與**商。歷經30年，會博通一直潛心研發綜合知識管理系統，打造組織知識生態鏈，已經成為經國家認證雙軟企業，國家重點支援的高新技術企業。現在會博通已經在知識管理、文件管理、檔案管理、證照管理、辦公自動化、人事檔案管理等領域走在世界領先水平。
會博通綜合檔案管理系統，涵蓋檔案全生命週期管理的專業功能
提供檔案採集、錄入、整理、掃描上傳、歸檔入庫、利用、編研、登出等全生命週期的管理功能。
提問檔案的優勢
回答首先，電動密集架可由多個終端裝置進行控制。
電動密集架的智慧控制系統的功能可以說是非常的強大，不止可實現多個終端對電動密集架架體的執行控制，更是可進行遠端控制，相比手動密集架使用人力進行移動來說方便快捷了許多，我們只需在裝置上點一點，系統控制傳動機構，就可帶動架體進行左右移動了。
其次，智慧化檔案管理，整體工作更加高效。
每個架體上都有一個控制的液晶顯示屏，連線網路之後，我們即可進行操控，且我們儲存在架體的檔案資料全部都在系統內有記錄。系統可自動識別檔案所在位置，我們不用再手動做記錄，完全實現了檔案管理儲存的無序存放、有序管理，提高工作效率的前提下，使我們的檔案管理手段更加先進化、智慧化。
最後，多重控制系統相結合，安全性更高。
燈光保護系統、紅外感應保護系統、電磁保護系統、自動定位系統、遠端控制系統等，這些全部都是電動密集架所具備的，而正是這些系統的支撐，不僅讓我們的檔案管理工作變得輕鬆、高效，而且讓電動密集架的智慧控制系統完整、讓智慧控制系統保護著檔案存放的安全及我們工作人員的人身安全。
更多8條
4樓：歪先生梨
看你這個需求主要還是網上儲存為主的，以防備用這樣，可以看有譜雲辦公，他的檔案共享功能，儲存所有資料文件，便於隨時查詢的，同一個部門還可以進行共享。
5樓：獅子
博陽好易檔案管理軟體，自主研發的檔案管理系統，定製開發，介面清晰明瞭，簡單又實用，功能強大，是一款成熟的軟體，可以去了解一下，希望會對你有所幫助
6樓：在虞山吃西餐的綠簾石
九州檔案不久可以嘛！免費的！
7樓：由玉龍
紫光電子檔案管理系統
8樓：
滿惠檔案管理雲以建立檔案資源大資料中心為核心，通過建立統一的資料標準，對檔案收集、鑑別、整理、保管、轉遞、統計、查閱等日常工作進行自動化管理，打造集檔案收、管、存、用於一體的智慧綜合檔案管理平臺，解決傳統檔案事後管理導致的耗時長、工作量大、易出錯等問題，提高檔案資源的開發與利用效率，實現檔案全生命週期資訊化管理。
9樓：匿名使用者
哪個軟體免費用哪個，用好了可以推銷出去
10樓：匿名使用者
推薦你試下超易檔案檔案管理軟體
11樓：中服雲
是的網上很多.你看看幾家.做個對比.我只知道中服軟體有這個模組.你可以試試.其他的應該都是成本的傳統軟體.
12樓：匿名使用者
網上很多，你可以去看看
求一款人事檔案管理軟體！
13樓：北京京頂科技****
構建人力資源基礎管理平臺需要先構建人力資源管理體系，組織架構，崗位職系，薪酬體系，績效考核等各個管理模組。
構建人力資源數字化平臺對員工的薪酬，績效，崗位考勤管理，工時統計，全勤績效，休假管理，加班管理都需要有專業的軟體。依據資料優化更有成效。
好用的工時管理推薦京頂edp勞動工時數字化管理平臺。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
14樓：
員工檔案管理從簡單來說，就是一旦有員工入職，您就在檔案系統中建立對應的人事檔案，每人都存在自己的電子檔案案卷，裡面存放的是這個人的相關檔案資料，與現實的紙質檔案是直接掛鉤的。例如會博通綜合知識管理系統，您可以自定義（如按組織架構）分類管理人事檔案的架構，以人立卷，卷中就可以對應上傳與人員有關的所有檔案資料，可選擇錄入條目或上傳電子檔案，為了方便查詢，還可以標註對應的存放地點。
15樓：網上之家
我在用office人事管理系統，以前用過新動力通用人事管理系統，都不錯。網上可下到破解註冊版。
16樓：李萬寶計算機教程
你可以使用啟明星員工檔案管理系統，官網 http://www.dotnetcms.org
17樓：紹林科技
會博通綜合人事檔案管理系統
18樓：相信你雙魚
巨集景人力資源管理軟體，是一家專注於人事管理軟體的廠商，以上的人員資訊的欄位指標都可以實現，可以去了解一下這家產品功能，
19樓：匿名使用者
生日提醒和合同到期提醒功能都可以的,
推建誒諾基人力資源管理系統,採用sql server2000/2005/2008資料庫,支援上萬人的管理,也快速查詢定位等功能,支援目前所有作業系統,包括win8系統;而且支援各種分配許可權控制,自己部門查詢自己部門資訊或者增加,修改等許可權控制;
主要模組(人事管理)
組織管理：部門班組設定、部門職位編制設定、部門結構統計、部門組織結構圖
基礎資料：職位設定、職級設定、工種設定、計薪方式、離職型別、籍貫設定、民族設定、學歷設定、婚姻狀況、可見級別設定、職類設定、職系設定
新聘員工錄入
人事檔案管理、人事資料-明細、人事資料-簡歷、廠證列印預離職登記
ic卡管理：發/補卡操作
合同證件管理
獎懲管理 教育訓練（培訓）
人事資料查詢、調職記錄查詢
20樓：匿名使用者
相信可以滿足你的需求。。可以用excel **匯入匯出。合同到期提醒，包括試用期提醒，用工性質有正式工，使用工、臨時工等選項
導航條 每個選項都可以檢視資訊。
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