cto什麼意思

時間 2022-02-10 22:20:01

1樓:

cto(技術長)英文chief technology officer,即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在2023年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司,如general electric,at&t,alcoa,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。

cto是ibmthinkpad-----聯想thinkpad的專用術語。定製的可變配置機型cto (dynamic configure to order) 由thinkpad的電子**提供個性化的客戶定製方案,並且根據配置直接裝配並送達客戶。

在美國,ibm在系列(每一個系列都有固定的模具,主機板和顯示卡)固定的情況下,其cpu,記憶體,硬碟和其他軟硬體是可以自己組裝的。這樣自己組裝出來的筆記本,就是cto。

cto是ibmthinkpad-----聯想thinkpad的專用術語。

具體為定製的可變配置機型cto (dynamic configure to order) 由thinkpad的電子**提供個性化的客戶定製方案,並且根據配置直接裝配並送達客戶。 在美國,ibm在系列(每一個系列都有固定的模具,主機板和顯示卡)固定的情況下,其cpu,記憶體,硬碟和其他軟硬體是可以自己組裝的。這樣自己組裝出來的筆記本,就是cto。

cto的情況就是,現在水貨是市場上最多的就是t400-cto,這就是在t400的某個模板上diy出來的,只要是diy出來的,型號統一都叫cto。

在中國,只有大客戶機才可以自選配置,因為他們買的多,所以可以讓他們自選配置;但美國thinkpad本身就是可以自選配置,所以有的人認為t400-cto是大客戶機是不準確的。

cto其實是一種生產方式,不但是美國thinkpad,美國dell也會利用生產方式。現在大部分的dell電腦都是cto生產出來的。

擴充套件資料

釋義:cto(技術長)英文chief technology officer,即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在2023年代從美國開始時興。

起於做很多研究的大公司,如general electric,at&t,alcoa,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。

2023年代,因計算機和軟體公司熱門,很多公司把cto的名稱給予管理計算機系統和軟體的負責人。

有時cto和cio(chief information officer資訊管理最高負責人)是同一個人(尤其在軟體公司),有時cto歸於比較精通科學技術的cio手下。在不同領域的公司,cto工作性質不同;即使在同一領域,工作性質也可能大不相同。

一般cto會有以下責任:長期技術方向(戰略性)、短期技術方向(戰術性)、管理研究對公司經營活動和營利的影響、公司中使用的軟體等等。

在國內,cto一般在it企業中才有,是分管技術的副總,非it企業大都設定總工程師、技術副總這樣的職位,例如在it企業中,負責軟體開發的副總也叫cto,而技術總監則不是cto。

總監只是部門的負責人,副總是企業的負責人。而cio是分管it的副總,例如分管企業it管理的副總,或者分管資訊化的副總。

在國內cto通常是由軟體工程師(程式設計師)一步步成長起來的,而cio通常是由it工程師(網管)成長起來的,一個傾向於程式開發、一個傾向於it管理。

cto還是高階市場人員,他可以從技術角度非常有效地幫助公司推廣理念,其中包括公司對技術趨勢所持的看法。因此,在大型使用者會議上cto會闡述產品下一代的走向和功能,這也是重要的市場策略。

國外cto的職能,除取決於公司規模外,還與高科技企業的發展模式相關聯。矽谷很多公司創始人都是技術出身,但公司做大之後並不想轉為技術團隊管理者,所以除了從外面請來專業經理人擔任ceo外。

還有可能聘請專門負責研發管理的vp,這樣創始人就可以把自己定為cto角色,以便脫離管理中的瑣事,專心研究技術走向。例如,google的創始人之一sergey brin現在就專門負責研究技術的走向。

國內cto更偏重於研發管理,cto要負責把所有同開發相關的資源都管理起來,按時完成專案。另一方面,就是類似總工的角色,作為技術方面的權威,要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、**,做出判斷並幫助ceo做出決策。

2樓:靠名真tm難起

1、技術長(英語:chief technology officer,英文縮寫:cto,又常稱為技術官、技術總監)是企業團體裡的高階主管職位之一,是企業內負責技術的最高負責人,是許多企業,尤其是美國企業的頭銜。

這個名稱是在2023年代時從美國開始興起,起源於一些有大規模投資在研究與發展(r&d)專案的大型公司,如通用電氣(general electric, ge),美國**電報(at&t)與美國鋁業(alcoa),主要責任是將科學研究成果轉為營利專案。

2、營運長(英語:chief operating officer,縮寫為coo),又常稱為營運長、營運總監,是公司團體裡負責監督管理每日活動的高階管理人員,為企業組織中最高層的成員之一,是許多企業,尤其是美國企業的頭銜,此職位必須監測每日的公司運作,並直接報告給執行長(ceo)。

擴充套件資料:

coo權責範圍

1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權。

2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

4、對總經理決策有建議權。

coo責任範圍

1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任。

2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

3、因調研資訊嚴重有損,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。

3樓:新一代男

ceo、coo、cfo、cto、cio都是最近常見的一些術語,他們是什麼意思呢?

ceo(chief executive officer)執行長 類似總經理、總裁,是企業的法人代表。

coo(chief operating officer)營運長 類似常務總經理

cto(chief technology officer)技術長 類似總工程師

cio(chief information officer)資訊長 主管企業資訊的收集和釋出

cto是英語chief technology officer的簡寫,意即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在2023年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司,如主要責任是將科學研究成果成為營利。

2023年代,因計算機和軟體公司熱門,很多公司把cto的名稱給予管理計算機系統和軟體的負責人。有時cto和cio(chief information officer 資訊管理最高負責人)是同一個人(尤其在軟體公司),有時cto歸於比較精通科學技術的cio手下。在不同領域的公司,cto工作性質不同;即使在同一領域,工作性質也可能大不相同。

一般cto會有以下責任:

長期技術方向(戰略性)

短期技術方向(戰術性)

管理研究對公司經營活動和營利的影響

公司中使用的軟體cto(技術長)作為一個外來名詞

ceo(chief executive officer),即執行長,是美國人在20世紀60年代進行公

司治理結構改革創新時的產物。

由於市場風雲變幻,決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。

傳統的「董事會決策、經理層執行」的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且,

決策層和執行層之間存在的資訊傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加,已經嚴

重影響經理層對企業重大決 策的快速反應和執行能力。而解決這一問題的首要一

點,就是讓經理人擁有更多自主決策的權力,讓經理人更多為自己的決策奮鬥、對

自己的行為負責。ceo就是這種變革的產物。ceo在某種意義上代表著將原來董事會

手中的一些決策權過渡到經營層手中。

ceo與總經理,形式上都是企業的「一把手」,ceo既是行政一把手,又是股東

權益代言人————大多數情況下,ceo是作為董事會成員出現的,總經理則不一定

是董事會成員。從這個意義上講,ceo代表著企業,並對企業經營負責。

由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制,ceo的權威比國內的總經

理們更絕對,但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo作出總體決

策後,具體執行權力就會下放。所以有人說,ceo就像我國50%的董事長加上50%的總

經理。一般來講,ceo的主要職責有三方面:①對公司所有重大事務和人事任免進行決

策,決策後,權力就下放給具體主管,ceo具體干預的較少;②營造一種促使員工願

意為公司服務的企業文化;③把公司的整體形象推銷出去。

cto是chief technology officer的縮寫,技術長

cto是技術資源的管理者,職責是把握總體技術方向,對技術選型和具體技術問題進

行指導和把關,完成所賦予的各項技術任務/專案。通常只有高科技企業、研發單位、

生產單位等才設立cto職位。

執行官:執行長的副手,當執行長因事不能處理事務時,執行官將自動被授

權處理所有執行長的事務。

執委會:組織中一個擁有投票決策,監督,任免權的權力機構,當有重大決策時需由

執委討論投票通過。當投票時執委會出現兩種相反意見,而雙方互不相讓時(如贊成

與反對票為3:4),則執行長擁有一票否決權。

4樓:彌農夾谷豔芳

cto(技術長)作為一個外來名詞

ceo(chief

executive

officer),即執行長,是美國人在20世紀60年代進行公

司治理結構改革創新時的產物。

由於市場風雲變幻,決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。

傳統的「董事會決策、經理層執行」的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且,

決策層和執行層之間存在的資訊傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加,已經嚴

重影響經理層對企業重大決

策的快速反應和執行能力。而解決這一問題的首要一

點,就是讓經理人擁有更多自主決策的權力,讓經理人更多為自己的決策奮鬥、對

自己的行為負責。ceo就是這種變革的產物。ceo在某種意義上代表著將原來董事會

手中的一些決策權過渡到經營層手中。

ceo與總經理,形式上都是企業的「一把手」,ceo既是行政一把手,又是股東

權益代言人————大多數情況下,ceo是作為董事會成員出現的,總經理則不一定

是董事會成員。從這個意義上講,ceo代表著企業,並對企業經營負責。

由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制,ceo的權威比國內的總經

理們更絕對,但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo作出總體決

策後,具體執行權力就會下放。所以有人說,ceo就像我國50%的董事長加上50%的總

經理。一般來講,ceo的主要職責有三方面:①對公司所有重大事務和人事任免進行決

策,決策後,權力就下放給具體主管,ceo具體干預的較少;②營造一種促使員工願

意為公司服務的企業文化;③把公司的整體形象推銷出去。

cto是chief

technology

officer的縮寫,技術長

cto是技術資源的管理者,職責是把握總體技術方向,對技術選型和具體技術問題進

行指導和把關,完成所賦予的各項技術任務/專案。通常只有高科技企業、研發單位、

生產單位等才設立cto職位。

執行官:執行長的副手,當執行長因事不能處理事務時,執行官將自動被授

權處理所有執行長的事務。

執委會:組織中一個擁有投票決策,監督,任免權的權力機構,當有重大決策時需由

執委討論投票通過。當投票時執委會出現兩種相反意見,而雙方互不相讓時(如贊成

與反對票為3:4),則執行長擁有一票否決權

是什麼意思, 什麼意思

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