1樓：匿名使用者
每個地方都有一定的差異，給你一個參考的方法。如果你們省級分行的工會的上級工會是省總工，那麼你就在你們省級分行工會下面設立一個機關本部的工會，其他的營業點的工會都歸為系統工會。系統工會的意思其實就是某某系統成立一個統一的工會組織，不受地方基層總工會的管轄。
比如公安工會、衛生工會、教育工會等等。機關工會只是系統工會裡面的一層，比如教育工會裡面教育局的機關工會。
2樓：
因為是省級分行，這個你們要請示省總工會組織部的。
黨群工作部助理職責是什麼？包括對於共青團、工會和黨組織等方面細節的職責分別是什麼？
工會經費**中，員工工資千分之五繳納會費和工資總額2%行政撥付兩者之間什麼關係？是二選一還是同時執
3樓：
工會經費**，一是工會會員繳納，即企業按照規定從會員工資中代扣；二是企業繳納，即企業按照全部工資總額按照規定計算。兩者都必須有，同時執行。
勞動法中公司倒閉工會的錢員工可以分嗎?
4樓：
可以的。現看《勞動合同法》第四十四條第五款；
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
再看《勞動合同法》第四十五條第六款；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
只要單位是破產、倒閉、登出、吊銷有勞動關係的勞動者都可以享受經濟補償金。
5樓：匿名使用者
公司倒閉工會的錢員工是不可以分的。關於工會經費的相關規定並在《勞動法》中，而是在《工會法》中有所規定。工會合並，其財產、經費歸合併後的工會所有;工會分立，其財產、經費由原工會合理分配;工會撤銷或者解散，其財產、經費由上級工會處置。
法律依據：《中華人民共和國工會法》
第六十條 工會財產、經費和國家撥給工會使用的不動產受法律保護，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。
工會合並、分立、撤銷、解散前，其財產、經費應當在上級工會的指導下進行審計。工會合並，其財產、經費歸合併後的工會所有;工會分立，其財產、經費由原工會合理分配;工會撤銷或者解散，其財產、經費由上級工會處置。
只有職工教育經費超出部分才可以在以後年度結轉扣除麼？工會經費什麼都不可以吧？
6樓：諾諾百科
是的，職工教育經費可以結轉以後年度扣除，工會經費不能結轉扣除。
可結轉以後年度扣除的：
1、 企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
2、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除***財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
3、抵扣應納稅所得額，是指創業投資企業採取股權投資方式投資於未上市的中小高新技術企業2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額；當年不足抵扣的，可以在以後納稅年度結轉抵扣。
以上是沒有規定結轉抵扣年限的。
4、稅額抵免，是指企業購置並實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用裝置的，該專用裝置的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以後5個納稅年度結轉抵免。
5.企業取得的所得已在境外繳納的所得稅稅額，可以從其當期應納稅額中抵免，抵免限額為該項所得依照本法規定計算的應納稅額；超過抵免限額的部分，可以在以後5個年度內，用每年度抵免限額抵免當年應抵稅額後的餘額進行抵補：
以上只有5年。
擴充套件資料：
工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。
一、主要的工會支出
企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。
工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
二、工會經費的列支
工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支範圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜誌等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業餘文藝活動所需的裝置購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的裝置購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的裝置購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
7樓：財會生涯
企業所得稅核算中，職工教育經費的扣除規定
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1.行政機關 administrative organs 通常簡稱 是國家機構的基本組成部分，是依法成立的行使國家行政職權的行政組織，包括 以及有關功能部門。行政機關是按照國家憲法和有關組織法的規定而設立的，代表國家依法行使行政權，組織和管理國家行政事務的國家機關，是國家權力機關的執行機關，也是國家...
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系統需求與功能需求有什麼區別，系統需求與功能需求有什麼區別
生活達人康師傅 業務需求，使用者需求，功能需求 是需求的三個層次。例如一個圓柱體，業務需求是從上向下看，使用者需求則從外往內看，功能需求則是從圓柱體內部向外看。使用者需求說明 和 使用者需求分析 是從不同的視角，使用者需求，是採集了使用者的具體需求描述，加以整理，寫出一份文件，需要使用者確認，這是站...