京東快遞員在哪裡招聘?京東快遞員怎麼樣?

時間 2023-06-03 18:21:02

1樓:阿藏聊教育

直接找當地分公司人力資源部配送bp。培訓通過後就可辦理入職並上崗。入職後配送所使用的電動車自行購買。

此崗位主要要求是能吃苦,為人踏實本分5學歷及經驗沒有要求,月工資是底薪加提成模式的,送的多掙得多6五險一金正常繳納,全年中有6個月發放防寒或防暑補助,每月有話費補助總結。

京東快遞員的工作內容

負責區域內取件、派件工作,確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回。

嚴格執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料,並及時取回。

按計劃及要求拜訪客戶,並填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。

2樓:社會觀察員木子老師

樓主你好!對於京東快遞員招聘主要有3個方面,第一,肯定是網路招聘,比如58同城,智聯招聘,趕集網等招聘軟體,這個成功率最高。第二,也就是人力市場招聘,也就是線下的人力資源中心,大家還是可以把簡歷列印好,然後去看看。

第三,朋友介紹,如果身邊有朋友是京東快遞員,那麼可以通過朋友介紹。這就是京東快遞員招聘的三個方法,

3樓:聊教育的小玫

如下:

1、可以在京東快遞的官方**,查詢相應資訊進行應聘,如果有應聘需求,官方會在第一時間更新資訊。看個人實際情況是否能達到應聘要求。如果達到直接按要求應聘的方式應聘,不如發簡歷到負責人信箱,或者直接投遞簡歷,再或者直接**預約面試。

2、可以去京東買點東西,然後會有京東快遞員送貨上門,京東快遞員會告訴你具體情況以及如何應聘,具體請教下他就知道了。

3、轉介紹應聘。如果之前做過快遞員,有類似的經驗,為人正直,勤快,責任心強,做事細心,可以直接找認識的或者別人認識的人幫你介紹。

京東招聘人才理念。

專業培養:為員工為京東人量身定製個人發展計劃以及豐富的學習資源,幫助每一個京東人成就夢想,助力發展。豐富的學習資源包括管理/領導力、專業力的系統化培訓課程體系、跨界交流學習、體驗式輪崗交流、標杆學習體驗等等。

4樓:生活對對碰

在網上進行招聘。

京東快遞是京東物流的服務之一。京東擁有中國電商領域規模最大的物流基礎設施,擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施。

簡介

從事9年電子商務行業,有豐富的物流配送經驗;專業的安全監控體系和貨物擺放規則;高效的5小時逆向上門取件服務;對商家開放快遞系統平臺,方便商家訂單監控和賬目核對;2000坐席的客戶呼叫中心隨時為商家提供諮詢服務。

京東物流在成本控制領先於競爭對手阿里巴巴的菜鳥網路:一方面,京東倉庫圈地成本很低,例如不久前他們與河南鄭州的簽約,會將結算、稅收都留在河南,並創造就業條件,所以能夠以一個十分優惠的**拿到土地。

京東快遞員怎麼樣?

5樓:分享百知生活

總體來講京東平臺好過順豐。

首先京東物流平臺入職之後五險一金配套齊全,每天的送貨數量多收貨數量少,這樣的話快遞員會比較累,因為要到處送貨,但是快遞員的工作普遍都是這樣的。相對於京東講的話順豐快遞平臺的普通員工只有五險,每天不僅要送貨還需要收貨。

除此之外還有時間限制,送貨的途中時間肯定是很趕的,這也就表示送貨路上很可能會因為時間趕而發生意外,且過一段實踐順豐就會要求員工外出送貨,時間上的安排比較不規律。

不過工資的多少與工作區域也有一定的關係,好的區域工資能達到上萬,不過可能一天比較忙碌,在小地方工作的工資累死也就幾千塊而已。

對於目前正在尋找工作的人來說快遞員確實是一個值得嘗試的工作,並不一定坐辦公室的人才能有好的出路,做任何工作都是一樣的,只要認真做就會有機會能夠更進一步,對於選擇什麼平臺也是看個人意願和自己期望工作的地點來安排。

總體來講國內的物流平臺待遇相差不會很大,況且發展到現在平臺之間的待遇機制也會比較完善,這也是為了讓人們更加安心工作。選擇工作崗位固然是一件重要的事情,但是更重要的還是要自己有吃苦耐勞的精神,對於快遞員這種到處奔波又辛苦的工作自然是要有一定的抗壓能力,有付出就一定會有收穫。

京東快遞應聘流程

6樓:網際網路小知道

流程是:面試--填寫個人簡歷---提交各種證明資料---總部稽核---總部發下來的**---填寫---試用期三天(試用三天沒有工資)--正式籤合同錄用。

想要做京東的快遞員,你需要到當地的京東快遞網點到那裡諮詢,然後應聘一般都是會要招人的,然後可以找之前的老師傅幫你帶一下培訓一下,就可以正式的入職工作了。

京東金融、拍拍網、京東智慧、o2o及海外事業部等。2023年正式獲得虛擬運營商牌照。2023年5月在美國納斯達克**交易所正式掛牌上市。

2023年7月,京東入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。 2023年6月與沃爾瑪達成深度戰略合作,1號店併入京東。

直接找當地分公司人力資源部配送bp,以華北大區為例,人力資源部配送bp在北京蘇州街銀豐大廈,若果有意可以直接過去,面試合格後需要到配送站試工2天,感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓,培訓時間為一天。

培訓通過後就可辦理入職並上崗,需要提交身份證影印件、戶口本本人頁及戶主頁影印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件;並需要交納一定的押金(離職時可退)大概三四千,如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

7樓:淡藍色的思念

你好親,流程是:面試--填寫個人簡歷---提交各種證明資料---總部稽核---總部發下來的**---填寫---試用期三天(試用三天沒有工資)--正式籤合同錄用。

8樓:

摘要。京東快遞員在當地人才市場和招聘**進行招聘,招聘條件是:1、年滿18週歲;2、遵守法律、法規;3、具有良好的品行;4、具有正常履行職責的身體條件;5、吃苦耐勞,有較強的心理抗壓能力。

快遞員的工作內容有:1、負責區域內的物品送達和貨款的及時返回;2、整理並呈遞相關業務單據和資料;3、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料並及時取回;4、負責取、派件工作;5、擴大本區域取派件業務量。

京東快遞員在**招聘?

京東快遞招聘嗎。

京東快遞員在當地人才市場和招聘**進行招聘,招聘條件是:1、年滿18週歲;2、遵守法律、法規;3、具有良好的品行;4、具有正常履行職責的身體條件;5、吃苦耐勞,有較強的心理抗壓能力。快遞員的工作內容有:

1、負責區域內的物品送達和貨款的及時返回;2、整理並呈遞相關業務單據和資料;3、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料並及時取回;4、負責取、派件工作;5、擴大本區域取派件業務量。

您可以直接搜附近的京東站點,過去直接問是否招人,一般都會招人的。

京東商城的快遞員是怎麼招聘的,京東快遞員是怎麼招聘的 要交多少壓金 車是自己買嗎?

陌下鬼隕 一 直接找當地分公司人力資源部配送bp,以華北大區為例,人力資源部配送bp在北京蘇州街銀豐大廈,若果有意可以直接過去,面試合格後需要到配送站試工2天,感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓,培訓時間為一天。二 培訓通過後就可辦理入職並上崗,需要提交身份證影印件 戶口本本人頁及戶主...

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