放棄原先做的公徵,重新做一個可以嗎?

時間 2023-08-12 09:45:02

1樓:紹爵

重新做一個可以,必須把以前的公證廢掉。

2樓:顏色不一樣的煙火

這種情況的話,如果還要去工證,應該要。收費吧。

3樓:匿名使用者

公證書有錯誤的,可以根據不同情況由公證機構複查,予以補證、更正,撤銷錯誤公證書。如果公證書沒有錯誤,那麼就不允許更改,只能重新公證相關事項。《公證程式規則》第六十三條 公證機構進行複查,應當對申請人提出的公證書的錯誤及其理由進行審查、核實,區別不同情況,按照以下規定予以處理:

一)公證書的內容合法、正確、辦理程式無誤的,作出維持公證書的處理決定;

二)公證書的內容合法、正確,僅證詞表述或者格式不當的,應當收回公證書,更正後重新發給當事人;不能收回的,另行出具補正公證書;

三)公證書的基本內容違法或者與事實不符的,應當作出撤銷公證書的處理決定;

四)公證書的部分內容違法或者與事實不符的,可以出具補正公證書,撤銷對違法或者與事實不符部分的證明內容;也可以收回公證書,對違法或者與事實不符的部分進行刪除、更正後,重新發給當事人;

五)公證書的內容合法、正確,但在辦理過程中有違反程式規定、缺乏必要手續的情形,應當補辦缺漏的程式和手續;無法補辦或者嚴重違反公證程式的,應當撤銷公證書。被撤銷的公證書應當收回,並予以公告,該公證書自始無效。公證機構撤銷公證書的,應當報地方公證協會備案。

公示後放棄會影響另一個公務員的錄用嗎?

4樓:綠茶與白開水

兩個省公務員招考是不會相互影響的,你放棄了廣東公務員,只要在調檔之前你表示放棄,都可以的,但是一旦調檔了,你就不能放棄了。而且我也建議你最好不要放棄廣東的公務員職位,廣東那邊經濟條件好,收入絕對比江西好。而且最關鍵的是廣東那邊你已經是確定能上班了,而江西那邊才體檢階段,存在一個未知數,萬一有變化了你不是兩頭空嘛。

5樓:匿名使用者

不會,但是你要確保你江西那邊能通過重重考核哦,不然我覺得很浪費機會。

6樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

你好,如果放棄公務員需要在擬錄用公示期間與招考單位說明原因,並經招考同意後才可放棄,否則會對你下次報考公務員有影響。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

請問一下,公章弄壞了,可以在重新做一個一樣的嗎

7樓:匿名使用者

你的公章是備案章的話,需要去公安局重新交錢重新刻,再刻的公章跟原來的不一樣,如果公章不是備案章的話,大馬路邊找一家刻就行。

8樓:某某在澳洲打工度假

需要補刻,可以去支付寶或微信上辦理的,在上面搜尋:跑政通,就能快速的辦理,流程及需要準備的材料他們都會指導,關機是便宜還快遞上門。 領袖存在

之前有一份工作,實習期間走了,現在想重新回去做那份工作,可以嗎?

9樓:網友

如果條件可以,就回去工作,不要擔心別人的冷言冷語,做自己的事情,讓別人說去吧,這才是我們做人的準則。

10樓:乘夏侯旋

任何一個單位只要你出來了在回去就只能從頭做起,除非你在單位的時候表現突出有閃光點,能讓領導欣賞你就沒有問題的。

辭職後還能回原公司嗎?

11樓:鄭厚

有時候,不正確的選擇可以帶來正確的結果;

而造成不正確結果的卻是因為正確的選擇。

人生嘛,難免會做錯很多選擇。

如果說當時是按照公司規定的離職手續和流程走的,辭職的原因又是正常的理由方式,當然可以大大方方的回去的。沒有什麼丟人的。

如果是因為利益分配問題離職,最好是被請回去。

其實所謂的丟臉只是自己的感覺,害怕以前的同事會問你怎麼又回來了?生怕被同事嘲笑。

如果說你想回去原單位工作,領導也願意讓你回原單位,至少說明在領導心目中還是認可你的,回去工作其實這也沒什麼,回去以後那就把它當你的事業好好發展,不要在乎別人怎麼看,有的時候真的不能太在意面子問題。

堅持的下去,做那個笑到最後的人。

特別是現在在公司中,在辦公室是同事,出了公司,大家的生活都不會有什麼交集,如果真的是朋友他們會體諒你,怎麼可能會去嘲笑你,小人才會笑你,幹嘛要把小人的看法想的那麼重要呢,只有自己過的好了,才是真正的有面子。

所以說回原單位上班其實丟不丟臉並不是要考慮的重點而是以下這幾個方面。

1. 回原單位有什麼好處。

回到原單位,工作能更加容易上手,畢竟對於原單位的工作模式、工作內容、工作環境、同事關係都已經非常熟悉,減少了去新單位的很長的適應和磨合期;

如果說原公司的機遇、成長空間、各方面福利待遇都還不錯,還比較有前景的話,回去也是一種發展。

工作講求的是理智,沒必要為了面子而放棄好的機會。有好的機會就要把握住這是職場中生存的法則。

2.能否重獲得原單位的信任。

很多人在離職後不選擇回原單位的原因在於已經走過一次的人,不知道還能不能獲得原來領導和同事的信任。

畢竟有過一次前科了,不管離職原因是什麼,領導和同事的信任度肯定是會有所下降的,這是人的本性,是否會因為時間緊,任務重,或者其他原因再次離職出走?畢竟已經不是第一次“說走就走”了。

3.回原單位是否有更好發展前景。

如果說回去將來能有更好的發展,有更高的薪資,幹嘛不回去,如果只是在乎面子問題,吃虧的是自己;

比如說原單位能提供未來深造的外部條件,能提供更多的發展機會並且還有足夠經濟實力,能夠繼續不斷的發展。那毫無疑問吃下這一回頭草,並沒有什麼壞處。

12樓:梁師益友一一特級專答

親,如果離職後公司還需要你,你也覺得可以接受公司的工資待遇。完全可以回到原來的公司。如果你到一個新的公司,就要面對新的環境和新的同事,要重新處理好人際關係。

如果工作條件和待遇差不多,你到原來的公司無論怎麼樣都會比新的公司要習慣。

你可能覺得離職後再回去會有點不好意思,但工作是單位和員工的雙向選擇,如果雙方都覺得可以,不妨回到原來的公司。希望對您有幫助,祝您幸福快樂每一天!欄欄

13樓:宦楠年採夢

我覺得沒有什麼不好,只要原來的公司依然願意接納你。身邊這種情況比較多見,現在也不再是過去“好馬不吃回頭草”的時候了,我們都有選擇更適合自己的崗位的權利。不妨與原來的單位再次進行溝通,如果他們願意,那麼你就要放下包袱,儘快到職。

14樓:天的曼

員工辭職後可以回原公司上班。

回原公司上班,首先要得到人事部門的錄用,然後按照新員工入職流程重新入職。有可能需要經過一段試用期,並且重新計算工齡。

不少人有這樣的情況,在原單位上班的時候,由於種種原因,辭職離開,但卻又發現自己很難適應新的工作環境,最後還是回到了原單位。

一般企業是希望自己的員工能夠回來繼續工作,企業培養一個人才不容易,而員工離職之後還能考慮回來,說明員工還是認同公司的企業文化的,而願意回來的人是自己選擇更願意接受的公司,這樣的員工也能更加踏實的為公司工作。

15樓:冰心亦悠

辭職後發現很難適應新環境了,好不好意思再回原單位,那得看你自己。誰也幫不了你的忙,生活還是靠自己。

要是你是被原來單位領導叫回去的話還好過點,如果是你主動提出要回去的話,那你就要和你原來單位協商好了,免得以後尷尬。

你提出要回原單位上班:無非就是這樣的結局。

一:領導很高興。為什麼高興(以你為反面典型,告訴那些想走的員工。你們看這小子再外面 混不下去,又回來了。間接地告訴大家外面不是你們想象的那麼好混)。

表明很熱情。心裡想你這 小子又回來添亂,添什麼亂(因為你的出走,還有其他人的出走。領導在各方面都會收斂 些,對我們好些。

因為再走,就沒人了。好了就因為你的到來,領導又變本加厲地對付我 們)。回願單位你將扮演的是什麼角色???

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