1樓：匿名使用者
人是有特性的，有些特性是可以改變，有些是改變不了。
這就是江山易改本性難移的出處。因此你要改變自己的交際方式，你想從自身開始，分析下你有無社交恐懼症，或者是你對社交層面的輻射度。再決定你自身需要的社交圈子。
沒有社交恐懼症，你需要劃定自身需求的社交圈子，以同事為大圈，小圈子必須社交，中圈子可以涉及，大圈子可以或不可以社交。
從中定義社交方式：
小圈子社交方式：
禮物贈送。以小禮品或零食等引導切入。
談話內容，可以不懂或不知道，但是不能欺騙。
多讚美。同事換了衣服，換了包包，換了髮型等等小事，都可以讚美。
對於表情憂鬱陰沉的同事，暫不可接觸，在你現時不能充分使用語言藝術。等他表情與異常情況下再解除；
聚會可以多參加，不說話可以多幫忙；
等等以上
另推薦：蔡康永說話之道，可以看下。
不會與人相處。人際交往能力很差，不會和別人聊天。怎麼辦。 100
2樓：1314巨蟹
怎樣與人溝通
與人溝通是一個很關鍵的問題，我們人類作為群居生物，無論幹什麼都離不開與人的溝通，可以說這是一個我們必備的素質
1 微笑面對他人
微笑是一個人最有利的**，所以說在生活中的你不妨多多的展露微笑，無論是對陌生人還是對熟悉的人都應該這樣做，你去試試這樣的辦法會很大程度上讓你的溝通變得更加的簡單，更加的有益你的溝通的。
2 學會說吉利話
吉利話自古以來就有，這與我們的傳統文化分不開的，比如說過年要祝福信念快樂，中秋節要說合家團圓這些都是吉利話的一種，讓人聽起來心裡很舒服，這樣的話和別人溝通起來你就會發現很順暢很容易。
長圖3 學會問好
問好也是一個比較重要的事情，不僅僅只是見了人說一聲早安。其實問好裡面有很大的學問，懂得這些方法會讓你的人際變的剛好的。
見了女生你由衷的讚歎一聲，你今天穿的裙子很漂亮。見到同時帶了個新手錶，你過去問，新買的嗎？看起來很典雅的，這樣的問好無疑會使得你的人際變得很好，很受歡迎。
怎樣處理人際關係
溝通之後就是要處理關係了，這一步也不是很簡單的事情，不然會得罪很多的人所以一定要多多的去注意了。
1 不要開罪每一個人
在生活中我們經常會看見，很多的人因為迎合上司而得罪很多的同事，這是不明智的選擇。
所以在具體的事情上面正確做到皆大歡喜，不要去為了迎合某一個人，進而得罪了一大批人這樣的事情是不可取的。
2 要有立場有態度
很多的人為了人際關係的順暢，通常是人家說什麼，自己就說什麼，這也是在人際關係中不可取的做法，這樣只會是失去自我。
在人際關係處理上，不要失去自我，應該有一定的態度和立場，這樣的話任何人都不會輕視你自己，這樣才會讓你的地位在人際交往裡面變得比較的重要。
3 善待他人
假如有個人得罪了老闆失去了往日的風采，通常我們見到人際關係中常見的做法是冷眼看待，或者是有的人去落井下石。
這些是不好的做法，這樣只會顯得你的品質比較的低劣，在這個時候你適當的關係他人問候他人，會讓你們的關係變得更加的親密，指不定將來會有什麼樣子的機遇將來到你身上呢。
3樓：戰機
交際能力這個東西因人而異。你非常想交朋友但是你不能踏出第一步，這時候就需要有人主動接近你。而別人主動接近你也不會是想幫助你，一般是被你身上的獨特氣質或者某一特長吸引，所以，你要是想交朋友那你就多發展幾個特長，這時候對你感興趣的人自然會靠近你，你不需要任何心理壓力。
慢慢的學習，不要著急。多參加一些社團活動，接觸一些人，真誠的與人交朋友。經過一段時間的歷練你就會變得好起來的。
走出去與人多交往，主動和社會多接觸。對你有幫助。情商這個東西說白了一句話就是_幫親不幫理，有很多事情講道理是沒用的，感情雖然不是恆久不變但是它總歸會讓你體會到溫暖！
4樓：我心不在你那裡
首先，不管我現在混的好不好，氣勢上不能輸了，就算善意的謊言，也要安慰下自己，算是對自己的肯定。這個時候，最應該做的就是調整好心態，換位思考下。別人問你給你聯絡，說明你在他心裡還是有點分量的，哪怕只是那麼一丟丟。
其次，既然不如別人混的好，那就要努力學習和逼迫自己提升專業技能，迎頭趕上也不算晚。那些大佬或者說名人，誰都有一個黑暗期，都是在逆境中逼迫自己去做一些很不情願的事情，不受點打擊和挫折，肯定很難成長起來。成長的道路是寂寞的，沒有誰能幫你，只能自己堅持著，不斷的鼓勵自己。
最後，就是學會和別人相處，這個很簡單。多聽少說。不要怕別人會排斥你，因為別人有的時候還不如你，相處和交往就是大家相互學習。
從最簡單的事情做起，身邊的同事朋友，吃吃飯飯，看看電影。
5樓：樂觀的阿勝
對別人首先要豁達。 什麼事都少往心理去。 看你這麼說，猜想你也想交到好朋友。
而不是對你嬉皮笑臉的人。 多留意一下身邊的朋友，總會有合適你的。 不太合適的，就保持一般的朋友關係。
開了過分的玩笑，對你做了過分的事 你可以用適當的幽默回敬他。 只要不是太過分， 大家笑笑就過了。 不要大事小事都放身上，畢竟每個人在社會上總會遇見很多和自己不合的人，就看你怎麼面對別人。
你越放心上，就會越被對著幹。 你乾脆隨意的過，反而輕鬆。 為什麼有些人，在大家眼裡的感覺比較良好，又很能說服人。
就是他會與別人保持一個良好的距離。 不去管別人的閒事，不去和別人過分的接觸。 保留一定的私人空間。
但是對人又比較熱心，會幫助別人。 但是最主要還是自己要放得開。 別太拘謹了。
別指望你能教育感化誰 這個社會誰也不服誰 你也不是救世主 所以只要保持自己原有的秉性不受汙染。 這是別人說過的話。 我覺得很適合你。
但是我要補充給你，不要隨意把關係搞毛了。只是他再求你做事時，你就別那麼容易答應了。能幫就幫，不能幫別勉強，不然自己心裡過不去就總會覺得有刺。
不想幫就立刻拒絕，別找太多理由給別人，別人才沒空理解。你就把自己想法說，他聽也好，不聽就算。自己該怎樣就怎樣。
說話態度也冷漠一些。別讓他們覺得你好欺負。
6樓：匿名使用者
與人相處要注意以下幾點：
1、去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。
2、正在對上司彙報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意的在桌子上扣幾下，很可能他已對你的彙報不滿意了。如果你進去時，他腳正在桌子下無聊地晃動，你說話間，他的腳忽然間停止了晃動，那他已經對你的話產生了濃厚的興趣。
3、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。
4、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求於你，或者是很感激你，就是對你有敵意，所以你還是儘快的分析一下，究竟自己屬於前者還是後者。前者就趕快把話題引過去答應他，後者你就要裝醉了。
5、一個人向你發出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而言他。其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了，除非你想讓他討厭。
6、發現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處於競爭的工作狀態時。
7、一個面對你總是誇誇其談的人並不是驕傲，他的內心恰好與他誇誇其談的外表相反，是一個極度自卑的人。他的誇誇其談不過是用來掩飾內心的自卑罷了。
8、無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
9、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
10、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
7樓：往情深幾許
用不著多看書，
朋友這個東西，是從少到多，從大到小，你去交一個朋友可能需要一個月，但是從一個朋友到2個朋友只需要10天。交際圈，社交圈循序漸進的擴充套件。
情商這個東西說白了一句話就是_幫親不幫理，有很多事情講道理是沒用的，感情雖然不是恆久不變但是它總歸會讓你體會到溫暖！
切記一點，不要自卑，哪怕你自戀也不要自卑！尋找自己的優點是一件很重要的事情，你需要做的只是自信起來，不要理會那些是非。做一個簡單平凡的人，是一件枯燥而又偉大的事！
找人傾訴也是很重要的，事情不要窩在心裡，說出來，做出來，對於你我這種十七八歲的人是很重要的，如果可以我希望我可以多瞭解瞭解你，我和你年紀相仿，或許會恰巧懂的你的難處。
和別人聊天，很多時候沒有必要把你所想的全都說出來。對於沒什麼往來的人禮貌是務必的。但是比較熟絡的人，你說了謝謝反而會讓對方感到你們兩個並沒有這麼熟，熟不熟絡，陌不陌生，這種東西就需要你自己來理解了！
祝你敞開心扉，廣交趣友！
8樓：匿名使用者
你沒自己說的那麼誇張吧。首先要開啟心扉，用平常心對待人和事，坦誠溝通。當然這也是有個過程的，不妨做些功課，試著積累一些熱門話題，尋找共同點和愛好。
多主動一些，學會讚許別人，也不斷充實自己，學會微笑。微笑和善意會化解很多冷漠和尷尬。祝早日化繭成蝶，完成蛻變。
9樓：探索快樂
首先，你應該是一個很有上進心的人，因為你知道自己的不足之處。這就是人貴有自知之明。知道了自己的不足就要努力的去彌補，當一個人走入社會，人際交往是很重要的，如何在這些方面做得更好，就需要自己不斷的去學習，多閱讀一些人際交往方面的書籍，多與人接觸，學習他們身上的優點，建立起自信心，不要急於求成，只要你用心的去學習，就一定會成功的，祝你好運！
10樓：求求你哎呀咿呀
人不會天生就能與人相處的，都是靠自己在生活中不斷的積累的，與人相處要注意以下幾點：1、去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。
再待下去，你可能就不受歡迎了。
2、正在對上司彙報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意的在桌子上扣幾下，很可能他已對你的彙報不滿意了。如果你進去時，他腳正在桌子下無聊地晃動，你說話間，他的腳忽然間停止了晃動，那他已經對你的話產生了濃厚的興趣。
3、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。
4、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求於你，或者是很感激你，就是對你有敵意，所以你還是儘快的分析一下，究竟自己屬於前者還是後者。前者就趕快把話題引過去答應他，後者你就要裝醉了。
5、一個人向你發出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而言他。其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了，除非你想讓他討厭。
6、發現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處於競爭的工作狀態時。
7、一個面對你總是誇誇其談的人並不是驕傲，他的內心恰好與他誇誇其談的外表相反，是一個極度自卑的人。他的誇誇其談不過是用來掩飾內心的自卑罷了。
8、無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
9、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
10、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
11、低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
12、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
13、如果你覺得一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
14、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
15、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
16、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
17、手高眼低。
18、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
19、信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
20、不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
21、不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
22、不要推脫責任（即使是別人的責任）。
23、在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
24、避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
25、經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
26、說實話會讓你倒大黴。
27、對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
28、經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）
29、忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）
30、新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
31、有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
32、儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
33、會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。
34、資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。
35、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
36、待上以敬，待下以寬。
37、如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
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