1樓：
服務員任職要求：
1、年滿18週歲，高中或以上學歷，應屆生亦可。
2、餐廳服務員應在不同的工作站崗位上服務顧客，協助餐廳達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值；
學生期間從事過快餐行業者優先。
3、年齡18-50週歲
4、熱情、有朝氣、肯學習、執行力強、能適應倒班工作，熱愛服務行業、有顧客服務意識。
接待員任職要求：
1、女，18-30週歲，形象氣質佳者優先。
2、有親和力，創造麥當勞餐廳的“女主人”形象，喜歡與小朋友互動。
3、代表麥當勞呈現殷勤款待的服務經驗，以持續提升餐廳營業額。
4、經過系統有效的培訓後瞭解單店營銷基礎，並建立社群關係。
應聘時一定要陽光，自信！
2樓：匿名使用者
肯德基和麥當勞在最初進入中國的時候,是非常歡迎大學生兼職的,然而大學生自己不爭氣,把名聲做臭了,所以現在它們都不是很喜歡招大學生兼職了,但是還是有招...
3樓：驅蚊
小時工就必須是學生，提供學生證，招聘條件 一星期提供四天工作時間，吃苦耐勞之類的就不說了。。。
4樓：匿名使用者
帶上健康證、身份證即可，沒有具體的條件，只要不是未成年就行
5樓：匿名使用者
1。有較強的服務意識
2.適應輪班制度
3.有精神
4.能吃苦耐勞
5.無需工作經驗
6.兼職員工一般週六日能上班最好
6樓：匿名使用者
1.有較強的服務意識。
2.適應輪班制度。
3.有團隊合作精神。
4.能吃苦耐勞。
5.無需工作經驗。
6.兼職員工一般週六日能上班最好。
7.非本地的也會招。
7樓：羽雲
不同的崗位是有不同的招聘條件的，下面我介紹下普遍招聘的條件：
1、有較強的服務意識
2、適應輪班制度
3、有團隊合作精神
4、能吃苦耐勞
5、無需工作經驗
6、兼職員工一般週六日能上班最好
當然這不是絕對的，根據不同職位要求一定是不一樣的，以上主要針對比較低階的崗位
8樓：匿名使用者
不知道你是想當兼職，全職，還是經理呢…肯德基的話，現在兼職只能針對學生，在職人員是不可以的。肯德基有校園直通車的，可以參加這個，升到經理倒也蠻快的。
招聘條件嘛，18到35週歲，五官端正，無不良愛好，身體健康，無傳染性疾病balaba…
其實快餐店應聘還是比較容易的，因為這種地方不留人，而且比較忙，所以需要工作人員較多，應聘比較簡單，基本上都能通過。如果你想兼職暑期工的話，恐怕不行…這個基本上不招的。
麥當勞基本上也類似，純手打，望採納！
9樓：匿名使用者
肯德基加入條件：
學生：18歲以上在校學生
工作輕鬆上手，工作強度有張有弛，崗位之間合理輪換。
彈性安排工作時間，按時計算薪酬。
在工作中學習與人相處，自然而然學會溝通與合作。
與年輕的夥伴快樂共事，感受充滿激情的團隊氛圍。
年輕夥伴：
18歲以上擁有高中學歷。
靈活彈性的工作時間，工作地點就近選擇。
彬彬有禮，眼明手快工作就能上手。
與家人般的夥伴快樂共事，感受溫暖友愛的家庭氛圍。
工作中有被尊重。
收入有保障，公司穩定規範。
大齡夥伴：
40歲以上。
工作時間靈活有彈性，工作地點可就近選擇。
工作容易上手，勞動猶如鍛鍊身體。
每天接觸社會，和年輕人相處，感覺越來越年輕。
和諧大家庭，處處被年輕人禮待。
麥當勞暫無具體要求。
肯德基和麥當勞都沒有考試要求，只需要填寫完整的個人簡歷帶上相關證件即可。
關於肯德基和麥當勞的問題，肯德基和麥當勞的優劣勢分析
我個人愛kfc些.因為每次去kfc感覺都好些,kfc是交錢後手銀員親自去拿東西給你,雖然這樣有點慢,但是可以保證效率.開始對mdl的效率還沒什麼意見,有次去吃mdl時,我要了2個大薯條一個漢堡和一杯可樂.那個服務員少給了我個薯條,我拿到東西的時候感覺少了個東西所以就特意問了下她,她說沒有,薯條在底下...
搞不懂麥當勞，肯德基為什麼只招聘有本地戶口的員工
田埔提勒試管 大概是為了人員穩定吧 犯不上為了這事質氣，不管本地人 外地人，都是中國人，行業需求是行業的某些特徵需要的，其實工作的選擇很多。在美國，曾經有人這麼說，你知道美國最龐大最執著的種族主義者是哪些人嗎？答 是黑人。他們自己給自己畫了一個圈，不許別人接近。一幢水晶宮，你對它有嚮往就首先要走過去...
現在麥當勞肯德基的小時工資是多少
菲思客漢堡炸雞 每個城市不一樣，您好！我也是開店的，做了兩年多了。我們店裡有漢堡 炸雞 冰淇淋 奶茶 蛋撻 奧爾良系列 扒雞 冰點 特調飲料等幾大類，提供技術支援和開店指導，全程指導學員開店，提供原材料和裝置參考價給學員，教你在當地市場上怎麼自己進貨或幫忙採購，關鍵是自己進貨，心知肚明，也好控制成本...