1樓:卜亞鵬愛翟付玲
聯想吧。。利潤是最大的。。
然後就是華碩。不過華碩的東西貴的讓一般人捨不得。。
如果你想跑量的話,我建議你做神舟的**,另加神舟特約維修。
因為賣神舟的東西賺不到幾個錢,但是修一下,利潤大大的啦。。
聯想你是賣乙個宰乙個。。雖然利潤大,不過**也公開了。基本隨便去哪個賣電腦的都能弄到聯想。。一般神舟的**是死的。。你賣了拿返利。。
而且聯想的售後你是弄不到了,早個十年說不定還可以。。你做售後早發了……
售後這個東西是無本大利、明明是記憶體鬆了。你就說是壞的。。然後開個假維修單。。。
想在it行業賺錢:
要麼做售後。要麼做財務軟體。像什麼企業網路維護,什麼監控,資料修復之類的那都是順帶的。。
不能靠那些東西。。再大的企業也不至於天天壞電腦啊。。如果你做了售後,那沒準天天有的修。
再說了,你扛個名牌電腦的特約維修,再修別的牌子不也一樣??人家還以為你這裡維修技術高呢。。
2樓:網友
華碩的,華碩品質,堅如磐石。
3樓:網友
你在哪?去郊區開利潤還大一些 我沒本錢 要不我就開個店了。
想開乙個電腦公司,要準備哪些?
4樓:網友
要準備下面這些:
1.人才,一定要招到專業的組裝人員。因為這是基礎。推銷員,如果裝機好了,而沒有能夠說服顧客的推銷員。那也是白費。
2.領導能力。店面是乙個團體,需要有能力較強的負責平時店面的管理責任。
3.組織員工學習。it這塊講的就是與時具進,每天都有新的產品出現。
推銷員需要向技術人員學習技術(比如相容)方面的問題。而推銷員也可以和技術員談自己的銷售經驗(其實裝機人員很多時候也可以做輔助銷售).
4.保持和諧上進的工作氛圍。這點非常重要,我就曾經在過乙個不怎麼團結的店面做過推銷員。工作起來總是勾心鬥角的,一點意思都沒有。更不要談什麼工作熱情了。
補充一點,就是關於公司文化的建立。就象企業文化一樣,公司最好有自己的文化氛圍,定期的搞點內部的活動。激發員工的工作熱情。
小的電腦公司是不需要有備貨的,放幾個空箱就行了,有人裝機再到批發那裡拿。
和朋友開乙個電腦服務公司,用個什麼名字比較好呢。
5樓:網友
就用你們兩個人的名字 稍加修辭就好 呵呵 把名字發出來我看看。
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