1樓：tan中娜
一、一般應在新建樓盤蹲點，打聽交房時間，在前來交房的業主中爭取你的準客戶。
二、你可以在樓盤附近轉一下，說不定可以遇到業主，然後渾個眼熟，等到你向他進攻時，他多半會多理你一下。不管他有沒有興趣，只要他多給你一點時間，你的機會就會多一點。
三、在業主交房時，千萬不要看到別人走過來，就上去推銷你的公司，因為他的主要的事是交房，只有等他辦完了正事，他才會有心情、有時間來聽你的說話。
四、言行舉止要得當，給人留下好的印象。穿著打扮要注意，至少不要讓別人有不想跟你說話的感覺。
五、全面瞭解你公司的情況，熟悉裝飾的相關知識。因為客戶若有興趣裝飾，那他一定會把各方面問清楚，如：用的材料的品牌、**，裝修的預算金額，售後服務情況等等。
如果某方面客戶問到，你卻不知道，那別人也難以相信你說的話了。
六、具體的蹲點時間就不一定了，客戶隨時都可能有，也隨時都可能沒有。有時可能半天、一天都沒有乙個人，難免會覺得沒趣，甚至覺得這樣太被動了，但做這一行，就這樣了，需要花很多時間。
2樓：網友
廣告狂人**36217647是個廣告群謝謝各位廣告狂人。
裝修公司如何開展業務?內行人士指導下！
3樓：逮杏
，算是找對人了！本人曾經從事裝修業務工作好些年，雖然現在改行了，但是基本的思路應該變化不大？分享下自己幾年的心得，可以參考參考，能帶給一些幫助。
裝修業務總的來說，需要能吃苦、勤於跑、善於堅持！
個人覺得小區業務開展最有效：在具體的開展業務方式上，們要選擇比較重要的小區，實行重點盯守，對市內所有小區進行各個擊破。新小區交房前，業務主管要開小區宣傳動員會，佈置該小區的工作任務。
1、首先明確該小區的具體交房日期、交房地點及相關物業公司方面的資訊。
2、確定該小區的廣告宣傳和人員盯守策略，成立小區工作組，安排專人提前盯守。
3、制訂該小區的業績目標，分近期和乙個月、三個月目標，近期要尋求突破點，即首先要想盡一切辦法，在該小區實現簽單」0「的突破，然後再以新開工的工地為中心，向全小區輻射，也可以在該小區建立多個根據地，比方說，交房前要實現」0「的突破，交房後一週要實現多點佈局，在小區開三到五個工地，並將這些工地作為根據地，第二週、第三週每週發展幾個客戶，當月實現小區開工達到10戶或更多。
4）為了實現每週的工作任務，應該提前在策略上進行規劃，比方說，」0「的突破採用什麼策略，第一週建立根據地採用什麼策略，以後採用什麼策略，小區交房乙個月後，採用什麼策略，人員的安排上是不是需要調整……
5）在市內多個小區都開展這種業務形式，化整為零，逐個突破。在能力不足的情況下，不要廣泛佈局，每個小區都去參與一下，那樣就會分散公司的競爭力和人力、資金，反不如重點盯守來得更有效果。當然，新小區交房還是要去宣傳，要抓住客戶集中時期多拉客戶。
以上就是本人對於裝修業務拓展方面的一些淺見，另外，網路現在這麼發達，是個很好的宣傳渠道，千萬不可錯過！**競價排名、網上使用者體驗都是不錯的選擇。
4樓：鄔恨乙珍麗
家庭裝修就是要多學多看的，建材市場要經常跑。起碼要了解**，如果不瞭解**。裝修預算方面會有很大的問題，其次是找裝修公司和施工隊，一定要選好。
直接影響裝修的結果。家庭裝修注意事項很多的，你最好去專業的家居類**看看。亞光亞和各大門戶**都可以。
有經驗的業務員請進，有經驗的業務員請進
業務是項很考驗人的職務，不僅要有相關的專業知識，還需要有堅強的毅力，不達目的不服輸的精神。如果你對所選的行業不感興趣或沒有很大的熱情，不希望你選擇，很多成功的業務員最後成功有很大一部份的精神支柱來自於他對自選行業的熱愛，來支援他在成長道路上遇到的一些困難與坎坷。最後總結 選擇自己有興趣的行業。 百毒...
業務員請進
吉祥母 這位朋友，你知道嗎，百行百怨！在沒有找到新工作的情況下，最好是不要離開現在的工作崗位！找好了離崗比較安全！ 創新華通 搞銷售真不容易，但是只要是你喜歡，就一定要打算長時間的做下去，網路人緣是在做人，也在考驗人的耐性，不是口才好就行的，要有吃苦耐勞的品質，如果你具備了這些，做一名保險推薦員沒有...
業務員與公司的經濟糾紛，公司與業務員經濟糾紛怎麼辦，犯法嗎？？？
很麻煩啊，你必須堅持。1 業務員所發展的客戶突然消失，由此造成的損失不能由業務員來承擔，除非公司能證明業務員與客戶竄通圖謀公司的利益，否則不能由業務員來承擔損失，哪怕是一部分。2 客戶雖然由業務員發展，但在公司經過了層層審批，也就是說不是業務員私自與客戶籤的單。3 當然公司可以適當處罰業務員，但不是...