1樓：匿名使用者
一般來說，面試當業務員的工作，大多數的情況下，也應該具備大專及以上學歷才行，如果有工作經驗的話，有可能學歷會放寬到中專或者高中學歷。
2樓：生活暢享曲
到一家單位去上班，不管什麼崗位都需要面試的吧，除非你和老闆有直接關係。去崗前面試，這是職場基本規則，所有在職場的人幾乎都有這樣的經歷，所以你說的應聘業務員面試問題屬於正常現象，不要有什麼想法。至於業務員的學歷要求，根據公司情況，要求條件也不一樣。
有的初中學歷就可以，專業技術強的則要求必須有相關專業背景。希望我的能幫助到你。
3樓：你最婧輕幸帥椿
到一下公司當業務員也要面試當業務員，至少什麼學歷當然是大專以上的學歷，學歷越高就說明你的嗯接觸看問題的角度就不一樣，將來幹熟了之後，嗯會有好的發展。
4樓：波泰平
當業務員確實是需要面試的，但是在面試過程當中公司並不對學歷很看重，而是對個人的一種能力和資源非常的看重，因此通過面試來確定是否需要這個員工業務員應該是要大專以上的學歷。
5樓：吉運升
如果一家公司當業務員，實際上也有面試的最起碼這種業務員最低也得是一個大專或者本科。
6樓：沙子璇
現在很多公司招聘業務員的時候都是要面試的，都要看看你個人的能力以及形象到業務員，一般來說是需要高中以上的學歷，對學歷的要求並不是太高，主要是要看你個人的能力問題。
7樓：8587手機號碼
是的，面試才能挑選出好的業務員，因為業務員主要都是開拓市場的，能說會道的才行，學歷一般看公司大小要求的，最少也得初中學歷了。
8樓：慈元彤
到一家公司當業務員，也要面試當業務員，至少什麼學歷？當業務員至少也要大學本科學歷。
9樓：夏錢麗
現在對於上崗的要求提高了。
面試也是雙方的初次接觸。
如果感覺良好，也許學歷要求並不重要，但現在的學歷要求最起碼得高中，畢竟銷售簽單，那些合同條款是必須要吃透的。
10樓：陶熔鼓鑄
分公司，有的業務員要求學歷，沒有學歷面試通不過，有的業務員有能力的話，就不需要學歷。
11樓：耳東瓦三點
到一家公司當業務員也要面試。當業務員至少什麼學歷？我覺得做業務員的話與學歷的要求相對是要低一點的。具體的每個公司都有每個公司具體的學歷要求。
12樓：馬特雷波迷
做什麼工作都要面試！！
只要不經過面試就被聘用的企業 ，一定要多打幾個問號，因為這類企業多半是**公司。
學歷不重要，但最好要有過從業經歷，這樣才能在面試中說出靠譜的話。
企業對沒有從業經歷的人，才會苛求學歷。
13樓：楚蕭曼
至少高中/中專學歷吧。
當業務員有什麼要求要什麼學歷？
14樓：匿名使用者
初中畢業生做業務員完全沒有問題的。
做一個好的業務員需要做到以下幾點：
1、要有良好的思想道德素質做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
2、要有紮實的市場營銷知識業務人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。
3、要有吃苦耐勞的精神作為一名業務員，只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。
4、要有良好的口才要說服客戶購買自己的產品，除了憑有競爭力的產品質量和**外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。
5、有良好的心理承受能力。
6、有堅定的自信心，永遠不言敗。
7、要有創新精神，作好一名合格的業務人員一定要開啟自己的思路，利用自己獨特的方法去開闢一片市場。
業務人員除了要具有以上的素質外，還應做到以下幾點：
1、要極度熱愛自己的產品，對產品不熱愛的業務人員永遠做不好業務；
2、要懂得自己的產品，這一點相當重要，沒有客戶願意和不懂產品的業務人員打交道。
15樓：聰明的笨小豬
這個學歷跑業務可能有點難度，不過最重要的是你的想法，看你怎麼想，看你怎麼對待，如果你真的下定決心去跑業務的話，我建議你自己先了解下電腦辦公室軟體的使用、個人的形象和修養，因為你面對的直接是客戶，所以形象和給人的感覺一定不能差。
16樓：趙旭煌
我初一都沒讀完就出來工作了，現在從事業務6年了，大膽的來吧！外行看熱鬧，內行看門道。
業務不單單隻推銷東西，更讓你變得成熟穩重，讀萬卷書，不如行萬里路。業務就是行萬里！
大膽的嘗試，沒什麼好怕的！祝你好運『！
建議你從比較簡單的業務做起，比如日消品，或者去店裡噹噹銷售員，賣手機，這個看你的愛好！
做業務員需要具備什麼條件 20
17樓：志彬
差不多和樓上的 說的一樣，銷售知識有當然好，沒有也不用太當心，業務員主要就是靠你一張嘴巴了，和一些經銷商，說說講講，公司不管你用什麼方法（當然是要良性的方法），只要貨能進他店只要不吃虧 就ok 面試前 衣著穿好，人精神點，瞭解下面試公司是做什麼的產品，稍微瞭解下業務員的一些事物，其他方面就靠你自己的努力了，業務員一般沒有人帶，吃飽了徒弟餓 ~死 ~師傅 所以一般業務員不會教你太多，只是一些表面，其他具體還要你自己表現， 鍛鍊 業務員是最鍛鍊人的，你和不同人的交際，處理一些事物，都是鍛鍊人的 不過也要有心裡準備，對新手來說，初期業務員，太鬧心了，*（太多方面，貨你出不去，人交際又難，不懂處理一些事物，等等——）都是對你的一種心裡考驗。
18樓：匿名使用者
熟悉產品能說會到。先期還要吃苦跑市場。
19樓：親友碗粥
關鍵是要看你想做哪一個方面的業務，要有針對性的去考慮，做業務的過程其實就是推介自己的過程，客戶對你滿意了，你的業務也就成功了。
20樓：雷用利飛光
四肢健全！會說話就行，至於能不能做好要看自己的耐力了！
21樓：棟瀾庹若英
口才好，不怕失敗，有上進心。
22樓：朋璣崇綺煙
明確你要做什麼，怎麼做，4個步驟，有目的，有方法，有執行，有總結，這樣你會成為最好的業務員。
23樓：羊正候念天真
吃苦。能吃。不怕丟臉。
一定要自信。
24樓：郭雰乾靜涵
我覺得做銷售是和各行各業一樣的。
首先要學會做人。
其次要有很好的專業功底和產品知識。
最後要學會行業的處理方法和技巧。
我去一家公司應聘不要學歷不要工作經驗跑業務有可能是**公司嗎？ 40
25樓：網友
現在很多公司跑業務都不要什麼經驗的，因為大公司一般也不需要招業務，他們那邊待遇好，所以流動性不是那麼速度，只有小公司才經常要招一下些業務，他們的流動性大，收益不好，總想著招到一個好的業務員，所以說，他們所說的需要什麼經驗都是假的，最關鍵的是打**諮詢的時候，他有跟你聊天講一些工作上的問題，如果沒有講那就不要去了，不個隨隨讓人去面試的公司也太差勁了，簡直就是浪費時間。
26樓：匿名使用者
可能是。招業務員，如果它是一家小型公司，就要求不了應聘者必須有經驗。但不要學歷就有點不靠譜了。
27樓：匿名使用者
這個不一定，可能是這家公司急著找業務員，所以要求降低了。另一方面很多公司的產品本身技術含量不是很高，不一定需要很高的知識層面的人去推銷，只需要業務員性格開朗、人品不差、做事勤快、能吃苦、有毅力、善於與人打交道就可以培養。但一般都是最基層的業務，工資不高，要靠銷售業績提成。
但現在社會複雜，也不排除**公司的可能，最好是多瞭解一些這家公司的資訊。謹防上當受騙。
28樓：匿名使用者
給你籤勞動合同沒 還有你在網上查下這公司 另外即使做業務 你要先了解下公司的產品是不是正規產品及市場好不好做再去考慮。
29樓：昝思瑩
是**的可能性非常大，除非公司肯花錢花時間為新人培訓。
準備到一家公司面試業務員，面試時我怎麼得知這3個問題
30樓：百里清竹藺癸
業務員面試主要注意形象、口才、整體素質。
第一個要有一個良好的形象。雖然現在大都說人最重要的是內涵，但是我們在各個面試場合可以看的出來形象好的人往往更好找工作。第一印象對於面試者來說非常重要，而體面的著裝，更能夠吸引面試官的眼球，讓他對你印象深刻。
而且業務員是需要面對很多客戶的，良好的形象也有助於業務的發展。
第二個一定要善於交談。業務員不像文員、會計那樣的工作，只要謹言慎行、細心就可以勝任的。現在一般業務金牌都是口才非常好的，對於業務員來說，業績才是最重要的，而要想讓顧客購買你的產品，你的口才一定需要非常好，才能夠讓消費者心動。
既然公司招聘業務員就是為了提高公司業績，那麼也就是說公司在招聘的時候對於業務員的口才會非常重視。
第三個一定要記得回訪。也就是說在面試結束後，如果2-3天對方還沒有訊息可以打**過去詢問一下。
最後一點更需要對面試公司做個背景瞭解。對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法。
31樓：符蕾封庚
工資發放日（據傳言：發薪日月靠後企業越小，但是這並不重要）薪資組成：他說個5-6k
你心裡首位數字-2基本就是（5-2=3k左右）看公司制度：試用期（兩個月以下的）轉正後是否繳納五險等費用以上是個人見解望各路大神多多盤點小弟也跟著漲漲知識。
我是做業務員的剛剛到一家公司上班10天了，身上沒錢了，可以向老闆借錢嗎？這樣好嗎 請求幫助謝謝
秀生香 一 不要輕易想借錢，二 更不要向老闆借錢，三 可以不用錢的地方不用 向同事借一下吧，輕易就向老闆借錢，要以後的工作中會存在有些不便之處，真的一定要借的話，能向親友或同學借更好，不能就是與你較熟悉的十天同事借一下。 可以向老闆申請預支部分工資，如果老闆有人情味，且預支金額不大的話，一般都會給你...
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