1樓：加百列
企業法人可不可以去別的公司工作，既取決於是否和本公司的業務相沖突，又需得到股東會許可。
《公司法》第一百四十九條規定了董事、高階管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規定，公司的董事、監事、經理不得有“未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務”的行為。
《公司法》第二百零九條也規定：董事為自己或他人為屬於公司營業範圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要內容並取得股東會之許可。
另外，《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》第五條共明確了8種不適合擔任公司法人代表的情況，其中只對“在其他公司出任董事、法人、經理，且對企業破產負責，未逾3年的”有限制，對一般職員不作特別要求。
2樓：夏侯蕊茹汝
1、作為一個公司的職員，出任其他公司的法人代表，這涉及到到《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》和《勞動合同法》；
2、《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》第五條共明確了8種不適合擔任公司法人代表的情況，其中只對“在其他公司出任董事、法人、經理，且對企業破產負責，未逾3年的”有限制，對一般職員不作特別要求；所以，不違反這個法規；
3、《勞動合同法》第二十
三、二十四條，規定了對“企業高管、高階技術人員、企業與其約定競業限制的人員”，不得在離職後一定時間（最長2年）內從事同業經營；
那麼，你所說的這個人，是否符合上面的這個要求？
如果不是，就要以做法人。
一個人可以是一個企業的法人，同時又是另一家企業的員工嗎？ 20
3樓：仇少明律師
1、作為一個公司的職員，出任其他公司的法人代表，這涉及到到《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》和《勞動合同法》；
2、《企業法人法定代表人登記管理規定（2023年修訂）》第五條共明確了8種不適合擔任公司法人代表的情況，其中只對“在其他公司出任董事、法人、經理，且對企業破產負責，未逾3年的”有限制，對一般職員不作特別要求；所以，不違反這個法規；
3、《勞動合同法》第二十
三、二十四條，規定了對“企業高管、高階技術人員、企業與其約定競業限制的人員”，不得在離職後一定時間（最長2年）內從事同業經營；
那麼，你所說的這個人，是否符合上面的這個要求？
如果不是，就要以做法人。
4樓：匿名使用者
可以啊! 只要你公司同意即可. 我司一位員工同時也是另一家企業的掛名負責人, 那是我司同意的. 社保仍掛在我司內.
企業法人必須報個稅嗎，企業法人要交個人所得稅嗎
法律分析 公司的法定代表人，如果有公司分紅 工資 買賣個人財產等收入，就需要交納個人所得稅。如果公司的盈利並未對股東進行分紅，則不需要繳納個人所得稅，而是公司的營業稅等稅種。法律依據 中華人民共和國個人所得稅法 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅 一 工資 薪金所得 二 勞務報酬所得 三 ...
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企業法人營業執照查詢註冊號為，企業法人營業執照查詢 註冊號為
名稱 上海尚贊實業 註冊號 310116002309756 法定代表人姓名 陳新容 住所 上海市金山區亭林鎮金展路2229號6號樓923室 註冊資本 10.000000 萬元 實收資本 10.000000 萬元 企業狀態 確立 公司型別 有限責任公司 自然人投資或控股 成立日期 2010年12月15...