1樓：西蜀袍哥
肯定不能。但是可以作為法官判決的一個參考。
2樓：楊律師
——上海楊唐全律師
這種理由在法律上是不能夠成立的。
3樓：生活小助手劉老師
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回答可以的親，發包人應當先支付承包人拖欠農民工的工資，再依法向承包人追償。
提問發包方如何讓工人打條，才能依法向承包人追償？
回答發包人可以直接支付給工人工資。並開具收據證明。
然後發包人再根據合同向承包方追償
提問收據證明怎樣寫有法律效應？
回答正常的收據證明就可以，最主要是需要收據人的簽名和手印正常情況包括轉賬記錄都可以做為證明
特殊情況在工人不能到場的情況下
轉賬記錄就可以
提問如果承包方不出來決算，只靠嘴說拖欠工程款怎麼辦？
回答可以去法院上訴
提問承包方不決算，給工人打的有欠條。發包方有沒有義務發放承包方的工資？
回答這個當然有的
這裡面還有一個前提是，發包方如果已經足額支付給了承包方工程價款，那麼工人就只能找承包方索要
提問好的非常感謝
回答客氣了親
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4樓：匿名使用者
河南省信陽市申泰院裡面的（原）紅城物流拖欠農民工工資.
勞動法 關於承包商拖欠農民工工資,農民工可以找甲方所要嗎
5樓：匿名使用者
這個問題的關鍵是：承包商是否具有合法的資格，如果承包商主體合法（有營業執照、資質證明等），農民工就不能向甲方也就是發包方主張權利。如果承包商主體不合法，沒有相關資質，屬於發包方違法違規私自發包，農民工可以向甲方主張權利。
6樓：韓全啟律師
1、由承建方支付工資。
2、可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
3、僅供參考。
7樓：崔守成
到工地屬地**，合法合理上訪。有困難找**！
8樓：匿名使用者
可以找僱傭方
縱橫法律網-湖北珞珈律師事務所-徐濤律師
9樓：匿名使用者
根據《民法》
完全可以
我們可以幫你
縱橫法律網-湖北成和誠律師事務所-詹定東律師
我承包活幹完了，承包商拖欠農民工工資，現也四年了，我該向誰要
10樓：愛喝粥
如果承包是合法的，則農民工工資應由承包商支付，開發商作為承包方的發包方，不承擔向農民工支付工資的義務。不過，如果開發商尚未付清承包商費用，則可以先保全此費用，也可以經由相關部門（如勞動部門）徑直向農民工支付該費用。
勞務公司拖欠農民工工資，我方為總承包單位需要承擔責任嗎？
11樓：小雨手機使用者
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什麼關係。
如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議，你單位是用工方的話。
一般工資發放有兩種形式，
一是由你單位直接發放。
二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發放，但是你單位有監督義務，也就是監督勞務公司給工人發工資。
總之，你們和勞務公司都有責任，如果是你單位未按約定拔付給勞務公司錢款導致欠發工資。
你的責任就更多一些，如果是你單位已拔付但勞務公司未發放，那麼勞務公司就負主要責任。
在這一類問題上，處理此事的部門一般會將兩方作為共同責任人進行處理，協調解決工資問題。
擴充套件資料：
應對策略：
1.及時發放工資
根據《工資支付暫行規定》第七條的規定，工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
支付工資的具體日期由企業與勞動者約定。
支付工資的日期一旦確定後，剛應嚴格按照規定的日期支付勞動者工資，逾期不支付工資的，則按拖欠工資處理。
2.不要剋扣工資
在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位應按勞動合同規定的標準支付給勞動者全部的勞動報酬，不要隨意「剋扣工資」。
剋扣工資和拖欠工資一樣，同樣屬於「未及時足額支付勞動報酬」，同樣會面臨上述拖欠工資的「勞動者可以解除合同」和「支付賠償金」的風險。
所謂「剋扣」工資，是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資。
12樓：匿名使用者
事實求是去處理就行了，如果確實按合同約定支付了相關的款項，那剩下的就是勞務公司跟農民工之間的糾紛了，你是上仲裁庭吧？
13樓：匿名使用者
需要承擔責任的。
根據國發（2016）1號檔案第二條第三款：
建築工程總承包對支付農民工工資負全總責，勞務分包公司負直接責任
承包方拖欠農民工工資發包方有責任嗎方有
14樓：人不牛人天牛人
有啊，發包方都是存有民工保證金的，如果施工方有拖欠民工工資的行為，就可以用這部分錢給農民工發工資。
建築工地老闆拖欠承包人工資屬於拖欠農民工工資不
15樓：中顧法律網團隊
如果你們是有經營資格的承包隊，你跟建築工地之間的關係應該是屬於民事上的承攬合同關係。因此，你們屬於民事合同。
不過，因為涉及到你的承包隊中如果都是農民工，勞動局也會過問的。
16樓：銘滔律所
這種情況，到勞動局會管的。
17樓：科文學院
同意上述觀點，建議去律師事務所請教專業律師，現在的社會要多個方面去看問題才好。。
承包商拖欠農民工工資是否可以向開發商討要
18樓：
承包商拖欠農民工資是可以向開發商討要的。每一個農民工的工資都應該得到保障，他們都應該得到社會的尊敬。
19樓：劉永方律師
如果承包是合法的，則農民工工資應由承包商支付，開發商作為承包方的發包方，不承擔向農民工支付工資的義務。不過，如果開發商尚未付清承包商費用，則可以先保全此費用，也可以經由相關部門（如勞動部門）徑直向農民工支付該費用。
對於拖欠農民工工資的問題勞動法都有什麼相
魚要糧 根據 中華人民共和國勞動法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動合同的約定或者...
討要農民工工資的方法，關於惡意拖欠農民工工資有哪些處理辦法
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...
農民工資承包老闆找不到按勞動法第幾條找發包要工資？
你這種情況分兩種 第一包工頭以個人的名義和發包方或是酒店籤的承包合同。找不到包工頭可以直接找到承包方或是酒店。第二如果老闆掛靠在人家的公司。以公司的名義和甲方籤的合同。你可以直接找包工頭的掛靠公司。索要欠你們的工資。這個是依據 保障農民工工資支付條例 檔案來的。中華人民共和國 令。第724號。保障農...