1樓：普及法律知道
去勞動局投訴怎麼寫投訴書範本
事實與理由：
包括：投訴人工作期間;工作地點;工作內容;是否訂立勞動合同;勞動合同期限(自何時至何時);勞動合同約定事項(如工資如何支付等);用人單位與勞動者對違法事實是否存在爭議;勞動者工作中是否存在違反勞動保障法律法規及用人單位規章制度的行為，是否給用人單位造成經濟損失;勞動者何時發現用人單位在何方面侵害自己的合法權益。
為維護合法權益，特請勞動監察部門協助，糾正用人單位違法行為。
投訴請求(要求用人單位履行何法定義務)：
1、2、
3、以上所述情況屬實，如有編造，願承擔法律責任。
投訴人姓名：
年月日投訴證據：a4紙、內容清晰
1、舉報人身份證影印件2、勞動合同(勞動協議)影印件
3、證明人身份證影印件及證言材料4、其他證據材料及**
勞動局投訴過程
到勞動局投訴應當本人攜帶有效身份證明原件及影印件，與被投訴單位存在關係的相關證明材料及其他證據材料原件、影印件，按照要求填寫投訴登記表，表明訴求，寫清事實與理由。
到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當場受理。
受理後先進行調解，調解的時間為十五日。
調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
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2樓：霸燈
把事實寫清楚即可。寫明何時開始打工，共幹了多少天，老闆支付了多少工資，尚欠多少工資，找老闆索要，老闆是如何耍賴不支付工資的，最後寫請勞動部門為農民工做主，幫助討回血汗錢。
拖欠農民工工資哪管，拖欠農民工工資哪個部門管？
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動...
拖欠農民工工資
花折了承諾繽 1 現實中許多包工隊是由親屬或老鄉組成的，他們只知道跟著包工頭幹活 掙錢，而無需瞭解誰是施工單位，而施工單位是以完成施工專案為目的，也無需知道包工隊中有多少人，這些人是誰。當專案完工後，施工單位將工程結算款統一支付給包工頭而不會發到每個勞動者手中。當不能按時按約支付時，包工頭便會以勞動...
農民工工資遭到拖欠，怎麼辦？農民工工資被拖欠怎麼辦
農民工工資被拖欠，可以直接去勞動部門的監察大隊投訴，申請勞動仲裁。對於仲裁結果拒不執行，可以去法院申請支付令，這樣可以以最低的成本解決問題。農民工可以把這件事情轉告給勞動局，勞動局是專門管這個事情的，用法律的 來保護自己的權益。首先，最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。步驟二 依據 勞...