1樓：小耳朵愛聊車
我國法律並未對午休時間作出具體規定。
《中華人民共和國勞動法》關於工作時間和休息休假的規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
健康午睡的講究：
1、首先，要講究睡眠姿勢。建議學校想辦法給學生增加一些午睡的設施，如簡易的帆布床;將幾張椅子拼在一起睡或半靠在椅背上，再在頸部墊個小枕頭，然後把腿儘量伸放在另一把椅子上，使下半身徹底放鬆，這種姿勢比趴著睡好。
2、其次，不宜飯後立即午睡。因為午飯後胃內充滿尚未消化的食物，此時立即臥倒會使人產生飽脹感。正確的做法是吃過午飯後先做些輕微的活動，如散步等，大約半小時後再午睡，這樣有利於食物的消化吸收。
3、午睡時間不宜太長，最好在1小時以內。研究表明，人體睡眠分淺睡眠與深睡眠兩個階段。通常情況下，人們在入睡80~100分鐘後便逐漸由淺睡眠轉入深睡眠。
如果人們在深睡眠階段突然醒來，由於大腦皮層中較深的抑制過程不能馬上解除，關閉的毛細血管網也不能立即開放，勢必造成大腦出現一過性供血不足，植物神經系統功能出現暫時性紊亂，人體會感覺非常難受。這種不適感覺大約要持續30分鐘左右才會逐漸消失。
2樓：仙青桖
，國家在這方面還是沒有規定的，畢竟午休還是按照所在學校說了算的，天熱的時候午休時間長一點，天氣涼爽的時候都是不需要午休的。
我國正常午休時間規定幾月至幾月
3樓：匿名使用者
我國法律並未對午休時間作出具體規定。
但是根據勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》的有關規定，有條件的企業應當按照《中華人民共和國勞動法》和***《關於職工工作時間的規定》的有關規定，實行勞動者每日工作八小時，每週工作四十小時這一標準工時制度。但是，有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度的，在保證勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的基礎上，實行每週六天工作制。
4樓：
現在還有這規定？按照公司(學校）作息去做吧
5樓：匿名使用者
我感覺應該是5.1-10.1
國家規定幼兒園午休到幾月份
6樓：匿名使用者
你好，國家在這方面還是沒有規定的，畢竟午休還是按照所在學校說了算的，天熱的時候午休時間長一點，天氣涼爽的時候都是不需要午休的。
7樓：匿名使用者
沒有明確規定，幼兒園必須天天午休啊
我之前從四月份開始**，中午晚上吃的少。不過到暑假就沒可以**了，體重仍非常緩慢的降。但是！自從開
8樓：匿名使用者
**不光是在行為上有所行動就可以的，心理同樣重要，合理控制飲食，堅持鍛鍊，是最常見也是最實用的辦法，另外，自己的心態要保持住，**是一段漫長而枯燥的過程，稍有鬆懈就有可能前功盡棄哦。
9樓：帳號已登出
薄荷的不一定準確。如果體重一直**，調整下飲食熱量看看。
10樓：曉粵沒
你去喝歐慕奶茶，我高中生喝了兩個月了
11樓：幸運的雲之歌
是不是吃的多了，平時多運動吧
勞動法上有規定嗎？月薪工資，說一個月規定休息兩天的，因廠裡沒活多休息幾天，如一個月多休息五天是廠休
12樓：匿名使用者
法律法規從未有新員工上班超過15天，工資按全月工資發放的規定。過去，計劃經濟時期，曾有不成文的做法：新參工的職工，15日當天及以前報道上班的，發全月工資；16日當天及以後報道上班的，發半月工資。
勞動法實施之後，國家對企業工資分配，只是規定按勞分配，同工同酬、最低工資保護，工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高，具體分配辦法是用人單位自主權。
13樓：歐水竹
我一家公司上班4個月了，最近訂單少我休息了2天今天去還要我休息2天，我要求接工資，公司又不接怎麼辦？
勞動法有沒有規定工資包月全月一天也不能休息
14樓：韓飛律師
勞動法並沒有規定工資實行月薪制的勞動者全月沒有一天休息，實行月薪制的勞動者，應當是每月出勤21.75天，每天上班8個小時，超過8小時的，用人單位應當足額支付其加班費。
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
我兒子現在16個月，晚上基本都是12點以後才睡覺，中午睡1-2個小時，我想問問是否正常，有沒什麼辦法糾正。 20
15樓：佳貝樂
如果是寶寶自己玩，不吵鬧大人，沒有事情的，建議寶寶的飲食要注意些。
如果就這幾個月的事情，放心沒什麼事。愛運動的孩子大腦發育快如果寶寶是剖腹產，則像你所說的問題很多家長都經歷過，寶寶進入幼兒園會好些的，但是超過3年級以上，就要懷疑是否是多動症了。
以上僅代表個人意見，我的同事家孩子有過這樣的經歷，現在好了。
16樓：人品什麼的不要
這是習慣問題 只要從現在開始吧睡覺時間給調整過來 白天少睡晚上早睡就行拉
17樓：匿名使用者
只要寶寶健康就好，不過睡得也太少了
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