關於從事服裝搭配師一職的問題,前輩們或是有經驗人士,幫幫忙,給小弟些建議

時間 2021-05-07 19:59:50

1樓:舞凝霓裳

先問自己幾個問題:

1,每一年的流行趨勢自己關注嗎?如果不確定自己是否關注,那麼就先回答下2023年春夏流行什麼?

2,自己所穿的服飾搭配能夠經常受到周圍人的好評嗎?

3,感覺自己在關於藝術或創意方面是否有一定的天賦?

說實話,在這個行業裡摔倒的人無數,當然也有成為翹楚的一些人,在沒有從事這個行業之前,對它要有全身心的熱愛;還有對時尚流行敏銳的關注和總結;而且還涉及到一定的天賦;如果這些你都有,那麼就進入學習階段,鑑於學習費用的高昂,最好是能邊工作邊學習,參考的單位有時尚雜誌,各大時裝公司的服裝搭配師(可先從助理做起)、買手,形象諮詢公司的形象諮詢顧問等,作為正在從事這個行業的人,我衷心的祝福你,好運!

2樓:78趙越

前景近年來,不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位,目前這類人才的平均薪酬已經達到每月5000元左右。據業內專家**,目前日本擁有40萬職業搭配師,如果以人口比例計算,未來的中國最少應該具備100萬專業的搭配師,但目前人才缺口卻達到20萬左右,這一職業在國內前途廣闊。

服裝搭配師基本要求

服裝搭配師服務的物件不僅僅是商店的模特,而更多的是通過服裝搭配為顧客打造最得體的形象。因而作為個人穿衣打扮的導師,不僅要懂得服裝的面料、質地、色彩各種元素,其外在氣質也要符合其職業身份。總的來說,服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面:

一、形象得體。形象是給人最直接的體現,也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師,大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式,最能傳達出專業的資訊。

我們很難想像穿得邋里邋遢搭配師,能夠給顧客形象提出好的建議,去指導別人。

二、追求時尚。服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解,那就不是好的造型師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝週釋出的新品,而是以一種博大胸懷去理解時尚,接納時尚,瞭解新一輪的時尚。

這樣在進行服裝指導時,就能夠為顧客傳達出最新流行資訊,體現出最專業的姿態。

三、誠懇待人。「一名優秀的服裝搭配師,最重要的是要有一顆真誠待人的心,你把最好的東西帶給每位客人,她會感受到的,而且她也會給你最好的回報。」cmb中國首席色彩顧問劉紀輝曾這樣概括服裝搭配師的要求。

的確,真正有實力有才能的人,謙卑誠懇的態度,能夠讓客戶信任你,接近你,才能放心與你進行交流。相反,即使你能力過人,但卻一副高高在上的姿態,相信沒人會願意在你身邊戰戰兢兢聽你指導。

四、注重細節。真正的服裝搭配師是不急於將衣服搭配在一起,做出個造型來就當完成任務的。而是經過多次細心地比較,平衡綜合各個細節上的元素,比如增加一此掛飾,打破服裝的沉悶,或者t恤上再套上一個牛仔馬甲,更具個性等等。

這些都是服裝搭配師必須考慮的。因此,也特別考驗服裝搭配師的審美能力。

行業評價

行業評價行業分析師周誠認為,在國際時尚品牌紛紛進駐中國市場的強烈衝擊下,中國內地市場的消費衝動和購買力不容小覷,尤其在服裝配飾的消費過程中,消費者大多都會被「眼球效應」吸引,因為一款別出心裁的服飾搭配而進行消費。於是,在這樣一個龐大消費市場中,服飾搭配師的工作實質上正在無形中給予消費者一種無形的專業指導,而專業的服飾搭配人才,對於服裝零售市場的健康發展也是益處良多。

關於服裝搭配,關於服裝搭配的問題。

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服裝搭配的問題,關於服裝搭配的問題?

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女孩服裝搭配

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