1樓：匿名使用者
很明顯，一看就知道你是剛參加工作不久，又是公司的新人。
很多事情你想不明白，那是因為一直以來你都以自己的角度來看問題，現在我們換個視角來看看。
假如你是老闆，最近新來了個高才生新人，學歷高，年輕有活力，很不錯。就是處事有點稜角，有點桀驁不馴，特別是近幾天居然還敢和經理吵架。炒掉他有點可惜，還是先批評批評他，講一講團結合作，看他會不會改進。
假如你是工作了5~6年的老員工，工作經驗豐富，公司人脈關係好，工作上也能獨當一面。可氣的是老闆居然叫你去向一個新來的毛頭小子學習，這不是給你難堪麼，這時你會低聲下氣的求那個毛頭小子教你嗎。
假如你換個角度看問題，老闆叫老員工向你學習，那正說明了他讚賞你的知識和能力。如果來學習的人願意學，你就多教他一些。如果不願意學，就和他聊一聊天，增進一下同事情誼。
不管來學習的人態度如何，你都不受他們影響，這個叫做有肚量，叫成熟。
而老闆，他就像一個家庭的家長一樣，你需要尊重他，也要接受他的教導。就像在家裡，你得尊重你父母，並接受他的教導一樣。
2樓：蘇大少相
我很中肯地說，是不是自己這段時間真的是有什麼過錯發生呢？其實受到責備的同時，第一，先要分析自己的原因。第二，才是看看別人是否誤解自己。
領導有時候就是那樣的，沒辦法，這個社會有太多的不公平了，要是天天自己難過，委屈，別人指不定偷著樂呢，這種情況下，你只能低調處理，你越反抗越解釋，領導可能會越反感，還有就是警惕在背後打小報告的一些人。
我知道的瞭解的，希望能對你的調節有用。不要不開心，多想想開心的。
3樓：匿名使用者
老闆讓被人跟你學習是對你業務水平的肯定，說明你有能力。
但是，一有**就接……如果說你是在開會的時候接**，那說明確實是你的問題，開會的時候不要接**，這是非常不禮貌的，除非是非常緊急的業務**。在跟別人溝通交流的時候老打**也是不禮貌的。
你自己也知道了自己工作上有失誤，有做的不好的地方了，你應該警惕一點了，老闆原本是對你寄有很大的期望的，為了不讓老闆由期望變成失望，自己最好再努力一點，仔細一點，成熟一點～
今晚我們老闆點了夜宵，然後有同事要回家，我發現夜宵正好多一份，我拿著夜宵說弄個這個吃一下
大凝 我感覺這樣說會不太好哦。首先這是你的老闆點的夜宵，你說點多了一份，意味著你在表達你的老闆點錯了的意思。雖然你心裡不是這樣想的，但是或許老闆會認為你在說他點多了呢，老闆可能會不高興。其次，那一份本來是你的同事的，因為他要走這一份就多出來了。你也不應該說這一份是多的哦。如果同事聽到的話，也許會認為...
男同事回家讓我照顧好自己,等他回來是什麼意思
司慕青綰 我覺得這位男同事對你有意思。他這是在關心你。愛護你。他回來說明他已經愛上你。就看你願意不願意接納他。 晴天便好 男同事回家給你發資訊吧，他說讓你好好照顧自己，男同事很關心你，可能他喜歡少女了，所以才會說等他回來，可能他會對你表白吧！ 裔曲 男同事回家讓你照顧好自己，等他回來，他願意保護你把...
和老闆娘吵架，心情很不好，我在店裡打工，老闆娘心情不好就拿我出氣，我是女的，我該怎麼辦
老闆都那樣的，看來你是見的少了，其實我也遇見過這樣，而且有時候還很生氣的悶在心裡，吵了就吵了，開了就開了這樣也解脫了，而且這樣的老闆留著還有什麼意思呢？再不走人完全毫無意義。我有時候就在想人怎麼可以那樣，是不是為了錢和權心理扭曲的不成樣子了，明明是自己不對還怪別人，而且說話有頭沒尾，故意找茬吊人！看...