舅舅去世國家法律規定喪假有幾天,勞動法中規定舅舅去世有沒有喪假

時間 2021-05-07 20:00:20

1樓:與你最初

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中,只有職工的直系親屬(即:配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。)死亡才有喪假。

一般根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪假的規定執行。

舅舅不屬於直系親屬,法律沒有規定有喪假。

2樓:匿名使用者

按照國家規定,舅舅去世是沒有喪假的

.勞動法規定:直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。

舅舅不屬於直系親屬,沒有喪假

3樓:小閒的時光

國家法定的喪假三天是針對本人的父母、配偶、子女的。其它親屬不享受這個假。

4樓:帥氣的小宇宙

舅舅不屬於直系親屬,法律沒有規定有喪假。

根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

勞動法中規定舅舅去世有沒有喪假

5樓:哆啦缺夢

只有父母、配偶和子女這樣的直系親屬死亡時,才可以請喪假,所以舅舅死亡沒有喪假。

據(80)勞總薪字29號(80)財企字41號《國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程問題的通知》規定:

一、職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪假。

二、職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據路程遠近,另給予路程假。

喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。

如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。

6樓:蘭蘭

沒有。法律依據是《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局 財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

7樓:律鼎網

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假的通知》國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。

職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。

8樓:

據(80)勞總薪字29號(80)財企字41號《國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程問題的通知》規定:

一、職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪假。

二、職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據路程遠近,另給予路程假。

根據以上規定,職工的直系親屬只有父母、配偶和子女死亡時,才可以請喪假,職工的舅舅死亡沒有喪假。

9樓:霸氣航行天下

沒有,直系親屬才有。

舅舅去世算喪假嗎,如果是有幾天

10樓:李夜嚎

不算,因為你的舅舅不是你的直系親屬

11樓:崔春含

一般規定直系親屬去世有喪假,直系親屬包括父母、子女、夫妻,其他都不算。

12樓:運城百家聯盟

正規單位應該不算,可以請假!也有地域有差異!

13樓:匿名使用者

不算,要請假的話只能算事假。

我的親舅舅去世了,法律規定有沒有喪假

14樓:一老夫

這位知友,勞動法規定,只有配偶和直系親屬去世才有喪假,其他親屬關係只能請事假。

親舅舅過世,請假兩天算不算喪假

15樓:匿名使用者

勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部之法律規定:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路裎遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的交通費等,全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。 各個企業單位也可能有自己的規定。

就看你們單位是怎麼規定的了。

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