惡意欠薪罪的量刑標準,惡意欠薪罪的立案標準

時間 2021-05-07 20:00:27

1樓:華律網

惡意欠薪可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪,客觀表現為以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;本罪犯罪主體為一般主體,即企業和自然人;本罪在主觀方面表現為故意,包括直接故意和間接故意;本罪犯罪客體是雙重客體,既侵犯勞動者的財產權,又侵犯了社會主義市場經濟秩序,妨礙了正常的勞動用工關係。

2樓:

拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的為惡意欠薪罪的立案標準。

根據《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條 具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「數額較大」:

(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;

(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

各省、自治區、直轄市高階人民法院可以根據本地區經濟社會發展狀況,在前款規定的數額幅度內,研究確定本地區執行的具體數額標準,報最高人民法院備案。

3樓:咖啡忘加糖了

可以向工商局投訴要求立即。要求支付工資。

惡意欠薪罪立案標準

4樓:

拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的為惡意欠薪罪的立案標準。

根據《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條 具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「數額較大」:

(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;

(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

各省、自治區、直轄市高階人民法院可以根據本地區經濟社會發展狀況,在前款規定的數額幅度內,研究確定本地區執行的具體數額標準,報最高人民法院備案。

5樓:華律網

惡意欠薪可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪,客觀表現為以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;本罪犯罪主體為一般主體,即企業和自然人;本罪在主觀方面表現為故意,包括直接故意和間接故意;本罪犯罪客體是雙重客體,既侵犯勞動者的財產權,又侵犯了社會主義市場經濟秩序,妨礙了正常的勞動用工關係。

6樓:上海千子蓮

上海千子蓮跟隨千子蓮已經**年了,沒想到會走到現在,去年工資就已經在拖欠,我們可以離開,但最終我們選擇了留守,在公司最困難的時候我們一直在支援,因為我們相信公司,我們部捨得離開,而現在呢,店關了,我們的工資也不知道從**要,我們辛辛苦苦的救命錢啊,本來說好的六月三十號,我們相信公司,可公司給了我們怎樣的一個答覆!請把我們的血汗錢給我們吧!

7樓:匿名使用者

拒不支付勞動報酬罪

現針對此罪名的立案標準仍無明確司法解釋。

惡意欠薪罪 哪兒立案

8樓:阿爾法戰神

最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源社會保障部、公安部

最高法院、最高檢察院關於執行《刑法》確定罪名的補充規定(五)將惡意欠薪罪改為拒不支付勞動報酬罪。

對於拒不支付勞動報酬罪應到人力資源與社會保障部門立案,由人力資源與社會保障部門向公安機關移交。2023年12月23日,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部四部門聯合下發了《關於加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》。對欠薪犯罪的司法程式作出了規範。

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1 盜竊罪一般是按涉案金額量刑處罰。2 各省市對盜竊罪立案量刑標準不同,請再查詢犯罪地標準參考。法律依據 一 最高人民法院最高人民檢察院關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋 第一條 盜竊公私財物價值一千元至三千元以上,三萬元至十萬元以上 三十萬元至五十萬元以上的,應當 分別認定為刑法第二百六十...

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