我來成都工地打工幹了兩個多月了,每個月老闆只給三千的生活費和需用錢,工資要

時間 2021-05-07 20:00:41

1樓:吾奧維

成都工地打工幹了兩個多月人,每個月老闆及給3000的生活費需要。用錢供了這個村我打工兩個多月了,三個月的生活費付付。信用錢真也要幫你打工,你一個月多少錢你裝的也要問他多少錢一個月才。

珍惜才來打工,過了兩分鐘才給3000都什麼病,可能是你就一個月只有3000塊錢都。工作室。所以說老闆只給你3000的生活費,不需用錢。

2樓:匿名使用者

根據你的描述,我認為你應該和老闆兒談一談,他到底要給你多少工資。

3樓:匿名使用者

你在打工之前有沒有跟他籤勞動合同,或者有沒有籤一個書面的說明,如果什麼證據都沒有,老闆只給你3000的生活費。那你的社保怎麼辦

4樓:

工地打工幹了兩個多月,每個月工資給個3300萬票需要錢,工地老闆給會給錢,但是我要走了,你肯定可以發工資了,讓他把兩個月工資全部發給你。

5樓:無為

你在工地上幹了兩個多月,他只給你生活費,這樣是不合理的呀,不能拖欠農民工的工資的,你拿著合同去相關部門反應一下

6樓:小波波

首先老闆如果扣押工資是完全不可以的,如果你不想做了,可以直接到勞動部門進行舉報,並且拿回你自己所應得的勞動報酬,而且單位會被勞動局進行罰款,並且批評教育。

7樓:俺家小召召

所以你還是應該向你的老闆說明一下這個情況呀,然後給你的老闆要一下工資呀,因為畢竟工作這麼長時間了,只給這麼一點錢也是不行的。

8樓:趙老師**解答

需要您自己和老闆溝通了解清楚,看是什麼情況來維護自己的合法權益?

9樓:來自妙道山赤誠的秋天

現在規定工資按月決算,他有沒有拖欠

10樓:懶羊羊

這個需要看合同,沒有的話就很難解決

11樓:夕陽無限好

這個要看當初你和老闆的工資約定,如果是約定好的,這種情況也可行

12樓:可愛小肥羊

可以表現好點,給老闆一個好形象,還是要節約一點,減少開支,不夠跟老闆溝通

13樓:匿名使用者

那如果需要錢的話,你可以給老闆以借錢的方式要錢的呀

14樓:

這要看自己做的好不好?你覺得這樣好就好,如果是你們談的工資是多這麼多子的話,那也沒話

15樓:兩立面

首先他對於老闆而言,他現在也沒有辦法發出那麼多錢吧。因為現在的經濟實在是不景氣,老闆一下也沒有那麼多錢來週轉,所以說他也不會發那麼多給你。

16樓:

我來成都工地打工幹了兩個多月了,每個月老闆只給3000的生活費和需用費。剩下的錢一般都是要工地完了。在結算或是年底一起結算。

我們在成都工地上班,老闆說每月算工資,可現在已經兩個月過去了,還是沒拿到,去過勞動局,去過派出所,

17樓:花科子

工地上幹活一定要找講誠信的老闆。包工頭拖欠工資如果人多就好辦,人少就難要到錢。找勞動局監查大隊和派出所沒啥用,主要是沒有籤合同只憑口頭約定他們不會管的。

工地幹活不怕苦不怕累就怕老闆拖欠工資。

18樓:郝帥

看你們有多少人!人多打橫幅!從工地門口打!寫上欠款公司名稱!要提前告訴欠款人一下!一般會給你的

19樓:天文臺

直接到建設局去找清欠辦的人,很快就會搞定!

工地上每個月發2000塊生活費,其餘的年底再給,靠譜嗎?

20樓:青衫

當然不靠譜,不過如果你們之間有白紙黑字的協議的話,就沒有什麼可擔憂的了。如果把老闆說的年底結其餘工資的話寫在紙上做好協議,這樣即使到了年底老闆拖欠工資不給,也會有證據在手,可以去勞動局起訴他,可以有效的保障自己的合法權益。

出門打工對身邊的人一定要多留一個心眼,尤其是涉及到自己權益的時候。不是說這個社會有多麼險惡,只是為了以防萬一而已,現在出現拖欠工資的現象不是一次兩次了,很多時候不是老闆沒有錢,而是認為你沒有證據,不能威脅到他,故意拖欠不給。所以在我們遇到老闆拖欠工資的情況時,一定要注意不管他說的多好,也要留下證據,做好白紙黑字按手印之類的紙上協議,這樣是最有保障的。

現在社會利益至上的現象越來越嚴重,所以當涉及到自身權益的時候,一定要小心謹慎。一定要留有證據,這樣即使以後工資沒有要來,也可以去勞動局來申請保護自己的權益,畢竟現在是法治社會,人人都要守法的,相信有了協議這種東西的存在,老闆是不會隨意剋扣工資的。當然如果他不願意籤協議,那麼就說明這裡面一定有鬼,不要口頭答應年底結算其餘工資的說法。

出門在外遇到問題的時候,首先要想到通過法律手段來維護自己,不要盲目選擇別的方式。因為只有法律才能夠真正維護我們這些普通人像以前的那種大哭大鬧的方法都是不可取的要冷靜下來收集證據,通過法律來實現公正。

21樓:海上名門

建築工地都是每月發生活費,年底前結算全年工資,我們這裡的建築公司都是這樣的,這很正常啊!

22樓:檀翰藻

工地上都這樣,工程款半年或一年結一次,有的年底給或是專案完成才結算,如果包工頭靠譜,沒什麼問題

23樓:

這個?不太好說,如果要是老闆講究的話,就不能拖欠工人的工資,遇到結不來賬的就夠嗆了

24樓:匿名使用者

這不仍是拖欠工資……

現在的工程已經不允許拖欠工資的,可以訴諸當地的勞動仲裁部門

或選擇放棄此份工作!

25樓:匿名使用者

現在的生活,節奏感很快的,一個月2000元的生活費,是不夠開銷的,靠譜不靠譜,自己掂量一下吧,總而言之,現在的2000元,真的不頂多大的事。難啊,這就是農民工的悲哀,不過現在好了,國家出臺了,不能拖欠農民工工資,政策是這樣,不知道,下面怎麼執行啊,這個其實,挺難說的,咱,也不敢說啊,儘量找個靠譜的活,能月月發工資的那種。那個,比較實在。

月月開工資的,比較靠譜。

26樓:在這個季節流逝

這樣做應該不太合理,如果你覺得不靠譜,可以換一個工作。

27樓:攝影搬運師

當然不行了啊 你不會換位思考嗎 要是你 你能接受麼

28樓:餘生了活寶

不行的 這樣的老闆到了過年可能還會不給,建議你上報勞動局

29樓:寶山寺的高雅刺槐

視情況而定,有靠譜的,有不靠譜的。

網傳成都某工地男子被拖進材料室毆打,這是為何?

因為工地老闆拖欠員工的工資,員工進行索要,老闆不給併發生了語言衝突,老闆生氣叫保安打了員工。主要是經濟糾紛,根據後續的報道專案部拖欠工資,該男子前往處理的時候擾亂秩序發生爭執。據知情人透露,那天夫妻二人去工地討要欠款,遭到保安和有關人員的阻攔,隨後發生語言及肢體衝突。後來負責人要求男子去辦公室談,但...

我是在工地受的工傷,現在工地不給交醫藥費,我該怎麼辦,報警可以嗎

baby無知的螞蟻 員工在工作中受傷,應該是屬於工傷範疇,員工需要申請工傷認定,認定為工傷之後即可要求享受工傷待遇,報警是沒有用的,應該委託他人 找勞動部門解決。員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基 金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷後存在後遺症,那麼是需要進行...

我是工地老闆的兒子,爸叫我在工地實習,與工人不和,我該怎麼辦

吖萌萌麼麼噠 雖然你是老闆的兒子,但是也要謙虛的,畢竟他們應該比你年長,比你有實踐經驗的,比如你說的那個刺頭,你要弄清楚為啥欺負你,是你做的不夠好還是估計找茬的,要從自己身上找原因,如果自己做的很好了別人都找你毛病,那是別人的問題,你視而不見就好了,不聞不理,你就勝利了,不過大家出來做事都不容易,得...