1樓：
這個不好說，還是要看業績的，好的話一個月一兩萬也是正常的，業績不行的話一個月只有死工資也不是不可能的。
一般一個月兩三千是應該沒問題的！
提成各個公司標準不一樣，你問公司嘍
2樓：匿名使用者
置業顧問就是業務員，有底薪，就是讓你賣二手房或往外租房，天天在外面跑，如果想鍛鍊自己可以考慮這個工作，如果想清閒，就不要去了，工資就是看你賣房子多少給你提成，一般賣出一套有0.5～2%的提成，待遇看你水平了，就是累。提成高。
3樓：海賊上路中
說實話這個行業不是靠底薪的。
北京一般的是800-1500左右底薪，也有乾脆無底薪的。
提成各個公司不一樣的，最高30-40%。有通提的，也有按跳點提的。
具體說來，你如果有兩萬業績的話，工資應該是一共4200左右。
其他城市的不瞭解了。
4樓：nmg呼和浩特市
不等 主要靠提成賺錢
5樓：庹迎荷力晗
置業顧問這個職業待遇是基本工資+提成+獎金！
一般基本工資在1000-1500/月，提成在千分之1到千分之5或者更多！主要是靠提成的！
對電腦要求不高的，能打幾個字就行了！
別把置業顧問想的那麼複雜，實際上就是陪人說話談心！膽大、心細、臉皮厚就ok了
房地產那些置業顧問工資高嗎？不是中介的 20
6樓：匿名使用者
看公司性質實力，中環這種中介公司收入就低，像綠地萬達萬科恆大這幾個大地產商的職業顧問平均月薪都兩到三萬，提點是成交總額的千分之一 。小地產商房子不好賣 提點會高到千分之五，不過能進大企業的一般都不會進小企業，我在綠地呆了半年，房子真是不愁賣
7樓：匿名使用者
你說的是售樓處的置業顧問吧，這個主要看專案，專案好的話很賺錢，專案不好的話半個月沒人來就賺不到錢。
置業顧問一個月工資大概有多少？
8樓：匿名使用者
底薪：1000—1500
提成：0.1%—0.3%
公司規章不一樣，所以底薪、提成都不一樣。有的公司按規定點提（開發商公司大多都這樣）。有的公司按跳點提（經濟公司這樣做的比較多，希望留住人才，完成多少任務後提成加倍）。
9樓：
這個不好說，要看你買的樓盤的檔次和你的銷售業績。
房產置業顧問收入怎樣
10樓：鑽誠投資擔保****
看公司性質實力，中環這種中介公司收入就低，像綠地萬達萬科恆大這幾個大地產商的職業顧問平均月薪都兩到三萬，提點是成交總額的千分之一 。小地產商房子不好賣 提點會高到千分之五，不過能進大企業的一般都不會進小企業，我在綠地呆了半年，房子真是不愁賣
房地產業作為第三產業的支柱產業，是一項涉及到 金融、建築、裝潢等多方面的行業。而房地產業本身也是由多個環節組成的。從房地產開發、房地產銷售到物業管理，整個行業鏈任何一個環節出現 題都會導致過程中出現偏差。
所以，在房地產業的高速發展中，對各個環節的要求也越來越高，從而導致各個 環節的工作都需要有專業的人才來從事，以前由一家公司包打天下、完成整個過程的時代將一去不復返。
從房地產的發展趨勢中可以看出，今後開發商將專門負責開發（建房子），銷售商將專門負責銷售（賣房子），物 業管理公司將專門負責對成熟小區的管理（把小區內的各項管理事務再分包給專業公司來負責，如保安、綠化等）。
而置業顧問所要負責的，正是其中的一個環節——銷售。就是把開發商正在建造的房子或已建造完成的房子，通過廣告吸引客戶，從而把房子賣掉的過程。
從事置業顧問這個職業雖然不像房地產開發需要很多的資金投入，但對專業性的要求會更高，傳統的置業顧問的工作包括四個方面：
企劃：就是由開發商出廣告費，企劃公司根據專案特點，為其進行一系列的廣告策劃，不包括現場銷售。
企劃銷售：由開發商提供廣告費用，代銷公司根據專案的特點，將專案重新定位，從前期的案前準備、廣告 策劃以及現場的銷售進行一系列的整體執行。
包櫃：**銷售者或公司僅負責銷售，而企劃則 由其它的廣告公司負責；
包銷：與企劃**的區別在於，由代銷公司來承擔廣告費用，因此包銷的風險性在代銷業中是最大的。
11樓：
任何行業都有高低收入群裡，在這裡不說高的，直說正常的：
基本工資達到當地平均標準，但考核較嚴，有任務，優勝劣汰。
工資組成由基本工資，獎金，還有提成以及一些小項組成。
總體一點，混日子這裡幹不下去，挑戰高工資完全可以
12樓：匿名使用者
一般是底薪+提成+補助。具體多少要看所在的城市和樓盤，一般不一樣。一般提成點在千分之一到千分之**等。
收入少的一年大約3萬多，多的有過百萬的。這個也要看在樓市的什麼時期，按目前的情況看，只能算是白領。
置業顧問一般工資多少
13樓：農沙万俟秋巧
置業顧問為銷售服務型，底薪一般都很低，主要是靠銷售提成，具體就要看個人的能力，我見過幾百元一個月的，也見過平均6-7仟每月的，就要看你自己的激情和專業了。
14樓：匿名使用者
置業顧問的工資根據所在地區不同，工資也不一樣，一般都是底薪加提成！
賣房置業顧問一般月薪能拿到多少?
15樓：白色凌亂
做置業顧問？！沒前途~~~~~~~
底薪600元~~各房產公司提成不一樣~~
每個月好象有銷售任務~~不能完成的就走人！
16樓：囡囡囡囡
置業copy顧問是個比較有挑戰的bai
崗位!一般情況下
du,置業顧問都有三個zhi月的試用期
dao,基本工資400--600元,公司一般都是責任底薪進行考核!也就是說,你要有基本任務,一個月2--3套房!這期間就會有很多人被淘汰!
當你艱難的轉正後,也仍然拿的責任底薪,但是提成相對就高了一些!如果你做的好的話,可以拿幾千上萬,不好你依然要走人!當你保持你的優秀,你就會升為店面經理,這時候,你的壓力就更大了!
如果你真想有份好工作,建議不要幹這個!
長期做置業顧問有發展前途嗎還有置業顧問的基本工資一般是不是都很少?
17樓：東成西就88活寶
一般的地產公司和中介
沒什麼差別，現在中介也一樣**一手房。我做中介做了三年，這行對學歷是最不看重的辦公一族，剛開始會很累，但學到的東西，領悟到的冷暖是你在其他任何地方，任何銷售不會有的~！收入和付出和運氣成正比，目前國內二手市場成交泡沫不小，房價國家在控制，但打死不會崩盤。
剛性需求同樣很多。中介會充分讓你領會到什麼叫先成功，先發瘋的。想賺大錢的話需要有本錢，對應屆生這行是很好的訓練營~！
但絕對不是青春飯，越老經驗越足也就越值錢。晉升空間確實很大，基本看業績說話~！看樓主現在是想要經驗還是什麼了..
18樓：匿名使用者
置業顧問一般也就是我們通常所說的房產中介銷售，基本工資一般在1000-2000之間，做的好還是挺掙錢的。
不過現在各類房產中介多如牛毛，置業顧問也是數不勝數，所以要想做的好還是有難度的。如果能有一定的業績，那每個月能拿到的提成都是一筆不小的收入。同時，做的時間久了，有經驗了還是可以自己開一家房產中介的，那樣就更有發展前途了。
19樓：虢善問木
置業顧問就是運用專業知識為有置業需求的客戶提供置業建議或方案，甚至是理財計劃。置業顧問擔任著買賣的中間人和專案的代言人，一個專案的銷售隊伍幾乎承接著與該專案有關的所有客戶的接訪，無論是成交與否。客戶走**樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象，這形象的**是銷售隊伍。
所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什麼；但一定要讓他帶走什麼。樓盤以什麼樣的形象矗立於公眾，甚至經營者展現了怎樣的姿態，全在於第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員。這關係到企業品牌的建立與附加價值的產生。
所以，今後房地產對置業顧問的要求不僅僅是銷售更是體現企業形象的視窗。要求具備專業的知識、高超的銷售技巧、強烈的服務意識、頑強的意志力、行業要求的職業精神等而這些都是新人不具備的。
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