1樓：信諾健康
這個不一定要學的，具體還要看做什麼工作。
是這樣的我現在在一家奶茶店上班
2樓：一點也不理智
換工作吧，一般的公司都沒有加班費的，奶茶店你還想要有？？做一份工作，要麼有高工資，要麼能學到東西，兩者都沒有就要好好考慮了
3樓：喜歡逗你玩小墨
小地方還想著加班費？趁早換
4樓：匿名使用者
我之前在肯德基兼職，比較規範點，但是也是出賣勞動力換取微薄工資。國人的勞動力還是相對廉價的，建議你所在的工作有競升空間，或者能學到東西，如果都不可以，建議是離職。當然，換工作也不是長久之計，能學到一點有用的技能，會幫你在以後的道路走的穩一點，而且工資要高一點。
像2000元的工資，也只能養活自己。
我在一家奶茶店上班，下個月十號就走了，現在店裡所有人都不理我了，我感覺手裡沒有事情的時候很尷尬 ，
5樓：孤風落葉
工作就是這樣，人很現實。做好你自己不用管別人，能相處的好以後是朋友，不能也就是路人，太在乎別人你會活的很累
6樓：陸葉小童鞋
這也太無語了吧，不是你跟同事平時沒處好，就是你們的工作氛圍不正常。
7樓：潔潔潔
你是來工作的不是來交朋友的，圈子不同沒有必要，你做好自己的事情，社會就是這樣。不要委屈自己。你不能決定社會怎麼樣但是你可以改變自己，加油寶貝
8樓：似水流年
沒事，他們不理你你也不理他們，做好自己應該做的事情就好
我在一個奶茶店上班，但是問題來了。 50
9樓：一miku一丨
如果你能應對辭職後帶來的經濟上，父母那邊的問題，或者是能找到一份更好的工作的話，你的做法不會是錯誤的。
不喜歡的東西，強求自己也不會很好過，前提是溫飽問題能解決，日常生活都解決不了，哪有資格嫌棄工作的機會
望採納，謝謝
10樓：匿名使用者
你們需要溝通，不答應可以偷學。
11樓：香菸敗筆
**領進門修行在個人！就是離開這裡找專門煮茶學的.將來自己幹也要熟悉整個流程 不如在這先鍛鍊
12樓：匿名使用者
沒什麼不對的，不開心就不做嘍
13樓：糜蕩芮爰爰
別去投訴了，打路費不說，還要有在那上班的證明，工資的證明。同事不可能為了你把飯碗丟了。而且投訴不管用，上法庭不值當且要等一個多月
在一個奶茶店上班，上班7天了。不幹了。老闆說讓我明天去拿工資。可靠嗎。
14樓：天枰笑笑射手
這要看你們老闆是不是那種正規人，你自己離開的原因是什麼，兩個人是否有鬧得不愉快。這些都是需要考慮的因素，你也可以約個朋友和你一塊去，這樣安全一些。忘採納，謝謝！
15樓：匿名使用者
老闆都發話了還有什麼不可靠的。
16樓：愛pong如夢
這有什麼可不可靠，你明天去看看不就行了唄？
最多是扣點錢，老闆也不可能把你吃了～～～
17樓：機子籃子誇子比
你正常離職的就沒問題
我在一個奶茶店裡面工作，我進店一個月的新人就當了店長，店裡的就我一個女的，那些比我早進店的老員工根 10
18樓：匿名使用者
把店長兩個字忘掉，頭等大事就是學東西，當小工，多跟員工嬉鬧是拉近距離的方法，多請員工玩耍會讓員工對你有歸屬感，東西學到了同時人也瞭解了，接下來就是調整組織架構了……
19樓：u雨該吃吃上
你為什麼會一個月就當上店長了、還有這個店的老闆不行幹了嗎
我現在在一家奶茶店上班，不想做了。管的那麼緊，還動不動就扣錢，工資還那麼低。員工手冊上說工作時間滿
20樓：匿名使用者
這種壓榨員工，欺負員工的地。早點離開吧。別猶豫！！有些時候不需要忍！！不要當吃虧的忍者！
我在一家奶茶店上班，有3天試用期，做了13天被開除了，老闆只給我10天的工資，這合法嗎？
21樓：
試用期內可以給也可以不給，要看你們的合同了，但是一般中小型奶茶店的話，是沒有合同的，就是老闆一句話的事情，所以，老闆沒有不合法
22樓：桐沢十四
首先你得搞清楚，那個奶茶店的試用期有沒有工資？你是兼職還是全職？你們籤勞動合同了嗎？
前提是如果勞動合同都沒簽，**來的合法性？他給他10天的工資可能說明試用期是沒有工資的，你是暑假兼職吧？你想追回那三天的工資？
這不太切實。下次找工作記得籤勞動合同，這是你維權的前提。
23樓：匿名使用者
誰說試用期沒工資，有工資的，老闆違法
24樓：匿名使用者
試用期通常是沒有工資的
25樓：乄介男子、我似命憐惜 乄
這個得看你跟別人怎麼講的，不過通常試用期是沒有工資的
想去餐廳或者奶茶店打暑假工，可是很多餐廳和奶茶店都說只招長期工作的不招暑假工。可以告訴他們我要長期
26樓：匿名使用者
你可以矇混過關，到時候看唄，你就說家裡有事不能幹了
27樓：手機使用者
他們不給錢，或扣工資
28樓：在九宮山照顧寵物的椴樹
不可以因為他們會扣你工資
我想做假期工，可是我卻說我是要做長期的，這樣有問題嗎？
29樓：匿名使用者
我是去服裝店打短工。
也可以去店幫發。
時間長的話可以去冷飲店之類的。
工資還可以。
我是去德爾惠。衣服有2%的提成、
我是做任務，求採納啊、
30樓：冰雪茄
這樣不好的。誠信是做人的基本原則！
找個工作奶茶的，是學徒的，在**可以找到？
31樓：iyou風
想要找一份奶茶學徒的工作
你可以去一些奶茶店面諮詢一下
很多奶茶店都是招收學徒的。
我先加盟奶茶店,可以他們說授權是長期的,這樣是不是真的，不會假的吧，合法嗎？
32樓：橙子唧唧家的小胖
好好研究一下你們的加盟合約，一條一條的研究！要白紙黑字，不要聽口頭協議！
在奶茶店說一個月工資2800三天試用期誰知過了第三天老闆就說50塊錢一天我不做了那三天的工資會給嗎？
33樓：所隨
估計是夠嗆，這種所謂的老闆格局太小，倒閉或許就在明天，對員工尚且不講誠信，更別提對顧客了，再去找別的工作吧，那三天就當做鍛鍊吧，就當做被那貨咬了一口吧，如果有朋友比較猛的，可以找營業高峰期去鬧幾次，不管能不能要回來，最起碼對那貨的生意沒有好處不是
在飯店找些工作，那些月結的。然後我幹暑假工他不要，那我可不可以說我是幹長期的然後幹一個月就跑
34樓：
這個嘛，最好是誠信走天下，不過你要是家庭不太好，暑期賺點學費也情有可原吧，你問問人家怎麼領工資，你一個月時跑了能領上工資嗎別白幹了，你跟人家好好說說，都說清楚
35樓：野原氵口
你可以換個工作，比如便利店，做兼職的，這種工作比較好安排時間，飯店你這樣做可能拿不到工資。
36樓：卿卿園中葵
鑽空子這事兒一是不講誠信
二是能否成功
到時候拿不到工資
你不就白乾了？
你以為人家老闆都比你笨？
倒不如好好跟人說說
讓人家給你這個機會
37樓：我就是正主
要看你工資怎麼結算了
如果人家還有籤合同交社保肯定不行
你可以去西餐廳試試
一般是要暑期工的
38樓：憨晗罕漢
可以，正常操作，大學生都這樣去打暑假工的
本人開了個奶茶店，後來在我奶茶店的前面開了個全國連鎖的奶茶店，生意就直線下滑，請問我該怎麼辦？
39樓：劍鋒
沒辦法。
bai對方肯定是品牌吧，至du少也是個二線品牌吧zhi。如dao果對方對你造成了嚴重專的影響，只能說你選址屬有問題。如果開的是自創品牌的小店，那就不要選在繁華的地點，顧客群體相對有錢也會非常認牌子。
你能做的就是搞點**買一贈一，機會不大。多試試線上吧，美團餓了麼啥的。
40樓：匿名使用者
看看你能不能做出特色出來，如果能的話繼續做，不然就只能轉行了
41樓：青松嶺無悔
你好，趕快搬家，否則……
去奶茶店應聘吧員,沒做過怎麼辦.?
42樓：匿名使用者
你應該直接告訴老闆你沒做過這個，但做過其他類似工作，然後把你肯學肯幹的態度表現出來。
一旦你真去那幹了一上手完全不行，人家要麼覺得你根本沒做過在撒謊，人品不行，要麼覺得你既然幹過還這麼手生，能力不行，無論哪個都有可能導致你第一天工作就被開掉
43樓：森維勾蕤
期待看到有用的回答！
如何經營好一家奶茶店，如何開好一家奶茶店？有請高人指點！
如何經營好奶茶店，這兩個細節決定店裡的營業額，趕快收藏 95後的小姑娘開奶茶店用一招，生意火爆 回答憑名稱核准通知書到衛生部門辦理衛生許可證 再憑衛生許可證 申請人簽署的 個體工商戶設立登記申請書 名稱核准通知書 申請人身份證明 經營場所證明到經營所在地的工商部門辦理執照。奶茶是種時尚的飲品，選址最...
想開個奶茶店，想開一家奶茶店
當然是自己開了，加盟需要費用的，現在很多的加盟的是騙人的，有的專案說的好，你沒幹，幹了不賺錢。自己選項，適合自己的，投資不要過大，即便效益不好，損失也少。咱們可以詳細的算算。房租每天在200 水電費預估在50 人員工資按照當地的水平你可以自己核算每天工資。這樣每天的固定開資在300 350元。如果每...
開一家奶茶店流程，開一家奶茶店的流程是怎樣的？
love彩樂 一 奶茶市場調查和分析 開奶茶店的第一步工作就是市場調查和分析，只有瞭解奶茶奶茶市場，才能清楚的知道當下的奶茶 是如何的，在得到調查結果的時候還需要分析情況，比如說什麼奶茶好賣，什麼奶茶不好賣，還有就是那些店因為什麼原因而導致奶茶店倒閉等等的情況都需要做一個詳細分析。奶茶店開店流程 二...