1樓：兮兮哀兮
一般提供醫療機構抄的相關襲
病歷資料給用人單位，
bai告知需要請du病假，並按公司規zhi定的流dao程請假即可。
勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查後，需要停工**休養的，由執業醫師出具病假條，職工持病假條按用人單位規定程式辦理請假手續。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事後即使補辦手續。
具體的病假時間需根據醫療機構的建議休養時間，以及職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限確定。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
2樓：13104102279辦
你好，病假條一定得蓋章才有效。
沒問題的啊，哪個醫院
什麼時候需要
富士康辭職，富士康辭職
吉里吉里 按照相關規定，無論什麼情況，富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定，用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的，支付週期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。支付週期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。員工...
深圳富士康，深圳富士康
現在開始招工了 我勸你不要來了 這邊工資很低 的 工資是1800的底薪 9個月才漲底薪 不包吃住 外面房租五百 吃飯 你德6百吧 加班一般30 50個 發下來的工資扣了社保和住房公積金 吃飯 的 一般都是2300 左右 而且你還要吃飯和房租 你算算你一個可以拿到多少錢 一千都沒有哦 我是今年2月份進...
新鄭富士康ipebg辭職，富士康ipebg是做什麼的？
教學樓憂俟 1.主要生產iphone手機，baiipebg 2.指的是duipe事業群 3.ilvg沒有這個zhi存在 一 c 次集團dao shzbg ipebg事業群簡介次集團 shzbg ipebg鄭州園內區自2010年容8月於河南省鄭州市出口加工區正式開工投產。經過三年多的快速發展，截至20...