1樓:匿名使用者
算吧,我記得直系親屬是5天,非直系是3天,你外公屬於非直系,但是也享有3天的帶薪假,應該是這樣的,但是如果你在私企的話,他不給你算你也沒什麼辦法,你去告的話一般都是吃力不討好的事
2樓:悠然
可用喪假,但不是屬於有薪喪假的範圍。
勞動法對喪假的規定:
勞動法規定職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡,經單位領導批准,可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的,可根據路程遠近給予路程假,途中交通費由職工自理。
3樓:匿名使用者
勞動法規定職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡,經單位領導批准,可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的,可根據路程遠近給予路程假,途中交通費由職工自理。
如果公司不準的話..就告他...
4樓:鄉下鱷魚
應該是的
你在什麼單位呀,怎麼沒有人性呀,要是私企建議你早點辭職了算了,
5樓:
應該是算的,你公司這樣做違反了法律。告他
外公去世有喪假嗎
6樓:法妞問答律師**諮詢
通常來說是有的,因為是直系親屬直系親屬就是三代以內的,也就是說您的父母,祖父,子女親孫子、外祖父母這些人之間的關係一般可以申請喪假,其他的看每個地方的不同規定吧。通常一般都是3天內。
【法律依據】
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。」法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
外公去世有喪假嗎?
7樓:
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知
國家勞動總局、財政部
原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程
假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
2023年2月20日
8樓:郜良御博超
根據廣東相關法規,直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內的喪假。外公不屬於可享有喪假待遇的直系親屬的範圍。
9樓:匿名使用者
外公去世,外孫沒有喪假,根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
我外公去世請假算不算喪假
10樓:周律師說
外公去世請假是不算喪假的。參照《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》:職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位酌情給予一至三天的假期.
11樓:1949的忘憂草
外公去世只能請事假,不算喪假的,如果是單位是非常人性化的,能給一二天假期的
外公去世有喪假嗎?
12樓:黑色也很美
外公、外婆去世,請喪假當然是可以請的,但是否能照發工資,目前還沒有法定的依據,因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)範圍的,所以具體是由所在單位自行掌握的。
目前,一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行2023年2月20日原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》(〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號)的有關規定:
(一)職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
(二)職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
(三)在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
但是,目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體的規定。
13樓:5要浪漫
有的,但是隻有一半的假期,且要開證明
14樓:問問
有的公司可以放假有的就不行了,公司福利不同哎
家裡老人去世,請假屬於喪假嗎?
15樓:匿名使用者
勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部之法律規定:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路裎遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的交通費等,全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
各個企業單位也可能有自己的規定。就看你們單位是怎麼規定的了。
16樓:白冰智
你好!是的啊
這個可以請的
員工外婆去世了,要請假三天,屬於喪假嗎
17樓:
不屬於的。法律規定直系親屬才算喪假。這裡的直系親屬包括父母、岳父母、子女。但是公司可以根據內部章程來規定是否有假,一般的公司都是會酌情處理這個問題的。大部分都會有假。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
18樓:
祖父母不屬於喪假所指的親屬範圍。一般只有父母(含配偶的父母)、配偶、子女才算。
外公去世,請假回家可以算是喪假嗎????
19樓:智皎月
看你公司怎麼定的,一般可算喪假
20樓:匿名使用者
親人去世 請假回家應該的 就應該是喪假啊
21樓:恬靜思雨想你
可以的,主要看你在的公司,,
我外公去世了有沒有喪假,如果有幾天
22樓:法妞問答律師**諮詢
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定:直系親屬的喪假為3天,非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括:配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括:祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定,勞動者直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間,用人單位應當依法支付工資。因此,祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。
相關的法律規定有:
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,由職工自理。
23樓:一老夫
這位知友,根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
外公屬於直系親屬,可以請三天喪假!
外公去世有喪假嗎,我外公去世了有沒有喪假,如果有幾天
國家勞動總局 財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 國家勞動總局 財政部 原勞動部一九五九年六月一日發出的 59 中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職...
請問外公外婆去世,喪假可以請嗎
法妞問答律師 諮詢 勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定 直系親屬的喪假為3天,非直系親屬的喪假為2天 喪假的直系親屬包括 配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括 祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定,勞動者直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時,由本單位行政領導批准,酌情...
外祖父母去世有喪假嗎,請問外公外婆去世,喪假可以請嗎?
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定 直系親屬的喪假為3天,非直系親屬的喪假為2天 喪假的直系親屬包括 配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括 祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定,勞動者直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假...