鄉鎮衛生院待遇及工作前景怎麼樣,去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣

時間 2021-06-20 18:43:55

1樓:四方藍海豚

怎麼說呢,沒工作的話先找一個衛生院將就著,把執業醫師考過,這個科室一般是官太太、有關係的人當領導,專業知識是用不上的,會excel,文體功底好點工作就沒什麼問題,最主要的是情商要高點!想有什麼發展基本上沒有,工薪待遇的話養活自己肯定沒什麼問題,只能作為臨時的一個安身之地!

2樓:別語邇

具體多少不清楚,我有一個同事妹妹在鄉鎮衛生所,工作兩年,攢了快八萬塊,平時也不是那種省的人,隨便一個包包都是五六百,你自己可以算算哦~

3樓:小米呀

怎麼說呢 如果是正式的 是編制內的 可是具體的待遇福利就看醫院的收支了

4樓:木子

目前衛生院的工資待遇讓人心寒,平均60-70元一日,還沒有除去吃飯的,上一年班基本是負債累累,至於前景,目前來講,醫院沒有活力。醫改這麼久了,如果真正是政策落實慢的話,這麼幾年了,美國都到了,為什麼還沒有什麼起色呢,所以前景是浮雲

5樓:溫千秋

為什麼沒有前途了

那得看你自己的努力了

6樓:匿名使用者

鄉鎮衛生院的臨時招聘的醫護人員工資國家有啥規定

7樓:兩年曆餒

第95回 因訛成實元妃薨逝 以假混真寶玉瘋癲 第96回 瞞訊息鳳姐設奇謀 洩機關顰兒迷本性

去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣

8樓:匿名使用者

在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。

事業單位工作人員,包括鄉鎮衛生院的醫務人員,目前實行的是事業單位的崗位績效工資制度。崗位工資是按醫務人員職稱,由單位聘任相應崗位,根據國家工資政策,套改出基本工資(崗位工位和薪級工資)。

績效工資是根據單位的收入狀況,經當地人社、財政部門核定總量後,基礎性績效工資(佔總量的50-70%)按崗位每月隨基本工資固定發放;獎勵性績效工資(佔總量的50-30%)由鄉鎮衛生院根據本單位各崗位的艱苦程度和貢獻大小,經考核後按單位的獎勵性績效工資分配辦法進行發放。

黨的十八屆三中全會通過的《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出:“形成合理有序的收入分配格局。著重保護勞動所得,努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,提高勞動報酬在初次分配中的比重”。

據瞭解,目前國家有關部門正在抓緊調研,擬出臺向基層傾斜、並以基本工資為主的收入分配製度改革政策。另外,鄉鎮衛生院可通過改善就醫療條件、增加業務工作量等措施增收節支,擴大收入,增核單位績效工資總量,提高醫務人員的收入。

9樓:大黃人

鄉鎮衛生院醫生的工資一般在2500-5000元不等,地區發展不同、職稱、工作年限不同,工資待遇、補貼都不一樣。鄉鎮衛生院是鄉鎮設立的行政醫療綜合性機構,主要工作就是負責所在地區的醫療衛生工作,組織衛生活動,培訓衛生技術人員。

目前鄉鎮衛生院主要擔負著醫療防疫,保健,和農村看病難看病貴等一些列工作。整體來說,鄉鎮衛生院醫生的工資還是比較低的,除了工資沒有其他收入**,購買的藥品也是正規招標的,每天門診的人數較少,藥品的需求量也就少,休息日不固定,但是不允許出去找兼職,所以,整體來說工資待遇不是很高。

剛進去鄉鎮衛生院實習的一個月工資1000~1500元左右,可能每天都會有很多事需要去做,很多病例去寫,工作壓力大。唯一好一點的就是,一般鄉鎮上消費水平不是很高,房價也還能夠接受,但是如果到縣城買房,那就有很大的問題了。所以鄉鎮衛生院的醫生的工資也就三四千左右,收入不高,平時還要耐得住寂寞,抵得住壓力。

10樓:君兒說車

在鄉鎮醫院工作,一個月工資是多少?大娘說出實話,你覺得多嗎?

11樓:之震解綺煙

鄉鎮衛生院現在來說還算不錯的,畢竟現在有編制是非常難的,國家現在比較重視鄉鎮衛生,一年往下撥很多款,開資是不愁,要是有檔案等五年之後回城就更好了,你最好把檔案影印一份,留著要是不給調回城好友證據

12樓:匿名使用者

我在遼寧省本溪的鄉鎮醫院工作,我是正式編制,工作十三年了,工資從2023年開始才剛剛過2000元。並且漲工資,調薪,什麼補助地方財政會想方設法去癩掉的。鄉鎮醫院別去了。

寧可去私人診所也不想去鄉鎮衛生院工作。我到現在還在猶豫放棄編制去私人醫院工作,工資比這好的太多太多,一樣有養老醫療保險,無非就少了個每月300元的公積金!兄臺,三思呀

13樓:聰明的雨婷

千萬別去工資待遇低的可憐辛辛苦苦一個月2000都到不了

14樓:馬蘭花

待遇一般大城市沒法比,但工作輕鬆**量少。

15樓:求胤雅

為啥俺鎮上在編**月薪上萬,醫生更高,說二千的你是不是臨時工啊!!!

16樓:匿名使用者

待遇和鄉鎮醫院的在職人員是一樣待遇的。醫保改革後屬於醫院工作人員。

17樓:麼夜雲

鄉鎮衛生院工資太低了,全部拿到手不過兩千多元而已,千萬別去!

18樓:竹尾賢

鄉鎮衛生院,差額財政撥款,沿海富裕城市全額財政撥款,基本工資全縣一樣,但是獎金福利待遇差別很大!年終獎等福利幾乎沒有。

本人工作十年,基本工資3500,年終獎一萬多一點,就這工資水平還是最近2年才提高的。

不論從職業、從薪酬、從發展前景,鄉鎮衛生院都是不能選擇的地方,尤其中西部鄉鎮衛生院。

醫該?醫共體?事業單位改個?鄉鎮衛生院一體化標準?公共衛生購買服務?都是走形式!沒有實質性改變,走過場。

19樓:匿名使用者

鄉鎮衛生院改革勢在必行,否則員工福利根本無從談起。我看到寧鄉縣多家衛生院引進庫貝爾ioss一站式服務資訊化標準化檢驗科以後,員工福利提升很快。平均都可以達到12000。

參考www.icubio.com.cn

20樓:紫怡

近兩年待遇不錯,國家財政給發工資,還有公共衛生這一塊,只要好好幹,一切不是問題哦

去鄉鎮醫院工作怎麼樣?有前途嗎? 5

21樓:表兄弟組合

在鄉鎮醫院工作,一個月工資是多少?大娘說出實話,你覺得多嗎?

22樓:匿名使用者

沒有前途 一般都是埋沒

23樓:rain夜夢蝶

我深有體會。埋沒人才!

去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣,鄉鎮衛生院工作怎麼樣?

在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。事業單位工作人員,包括鄉鎮衛生院的醫務人員,目前實行的是事業單位的崗位績效工資制度。崗位工資是按醫務人員職稱,由單位聘任相應崗位,根據國家工資政策,套改出基本工資 崗位工位和薪級工資 績效工資是根據單位的收入狀況,經當地人社 財政部門核定總量後,基礎性績效工資 佔總量...

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