1樓：伯音
往往沒有素質地人動不動就講素質，但是有教養沒和沒教養的人，他真是不一樣的，有教養的人，他從來不說別人有沒有素質，他用自自己的行動來證明自己的素質。但是沒有素質的人經常在人多的面前討論，爭論自己的素質有多好，其實這種人大多都是沒有素質的人。在現實生活中，有沒有素質不要去，沒有必要是用來爭論的，只有有你做事為人才能知道你有沒有素質，你爭論來爭論去，你有用嗎？
你越爭論說明你這個人越沒有素質。
2樓：看見就交個朋友唄
真的，有個人他說話動不動就「臥槽、踏馬的，麻辣隔壁的」還說我說話沒素質，其實我生氣才會說髒話，我素質雖然不高但也絕沒那麼低，真是搞不懂他們沒素質的人還特別喜歡說別人沒素質。
3樓：匿名使用者
每個人的素質不同，沒有素質的人他的做事方式可能讓別人無法理解。
這種情況很正常。所以你改變不了別人怎樣，最好的辦法是做好自己就好。
遇到沒教養沒素質不講道理的人怎麼辦？特別是女人。。。
4樓：手機使用者
這種女人很難伺候抄 要是你跟他鬥 會背後說你閒話 要是聽之任之 則會變本加厲 這種最好就是戳她痛處咯 說為啥***怎麼不如人家 為啥強勢怎麼連個男人都沒 是不是因為**有缺陷 之類的 要在她開口前就把她的話堵回去
面對沒素質沒教養的人最辦
5樓：匿名使用者
不是你口才沒他好，而是你比他講理，因為他能把壞得說成好的，而你只能說出實際情況，沒必要跟這種能記較，因為你要同情他，你還年離開還有飯吃，可是他不同說不準他就是為了唯護他的地位才這樣做的。因為他怕失業。看開點就好。
6樓：匿名使用者
提升個人業務素質、反應能力、決斷能力、交際能力、協調能力，還要有一定的觀察力，明辨良才、庸才 是不是別人看你的看法和態度？ 如果是我認為應該提升人際關係的提升
一個人的素質教養，我想應該體現於理想、愛國、奉獻、成才、道德、友誼、愛情、禮儀這幾個方面。因此，要提升自己的素質教養就必須在這幾方面努力。當然，這個努力不只是說到了，也不只是做了，重在真正的做好。
說大道理就是：正視人生，珍惜青春，加強修養，增長才幹，學會社交，讓青春更美好！
素質，是現在用得比較多的一個詞語，也是提高人的價值、培養，使用和衡量人才的重要概念。那麼，什麼是素質？「所謂素質，是指一個人在政治、思想、作風、道德品質和知識、技能等方面，經過長期鍛鍊、學習所達到的一定水平。
它是人的一種較為穩定的屬性，能對人的各種行為起到長期的、持續的影響甚至決定作用。 在日常工作中，人們常常看到這樣一些事實：辦一件具體工作，有的人乾淨利索，思考周到，而有的人卻拖拖拉拉，丟三拉四；撰寫一篇文稿，有的人文字通暢，條理清楚，而有的人卻詞不達意，文理欠通；處理一個問題，有的人頭腦清楚，眼光敏銳，一下子就能抓住問題的實質，而有的人卻反應遲鈍，抓不住要害；完成一項政治任務，有的人立場堅定，是非分明，既堅持原則，又靈活機動，而有的人卻躲躲閃閃，折衷調和，甚至喪失立場……幾乎在所有的事情上，總是出現很大的異樣，有人表現好，有人表現差，有人做得很出色，有人卻乾得很蹩腳。
事同而效異，其原因固然很多，但歸結起來不外乎客觀和主觀兩個方面。在客觀方面，諸如工作任務的難易、物質條件的優劣、配合力量的強弱，都會對任務的完成發生影響。但是，一般來說，事情的成功與否主要取決於人的主觀因素。
這些主觀因素，實際上就是我們所講的素質。 素質，對一個人來說，需要有多方面的內容和要求，如政治素質、思想素質、道德素質、心理素質以及業務專長、技能素質等。在一個單位，需要各方面的人才，為了完成共同的事業，不僅要充分發揮每個人的積極性，更要發揮集體的綜合素質，形成優勢互補的合力。
教養是一種本身的素質。也可以說兩者是相輔的。是密不可分的。。
一個人的教養可以說反應出一個人的生活環境和工作環境。從而由一些先天的環境來決定一個人的素質。好的教養就有好的素質。
面對他們 保持一顆平常心最好了 不信你試試
o(∩_∩)o...哈哈
7樓：匿名使用者
別理她唄，能閃多遠閃多遠，她是你領導沒辦法頂著她幹啊，那樣只能你吃虧
8樓：匿名使用者
告訴你，一樣禮貌相待，但自己工作業績牛b起來，她無可說
自己都沒有素質還瞧不起人，面對沒素質的人怎麼辦
愛戀小 首先先問自己是不是有素質，說句不好聽的，如果對別人兩次三番的挑釁表示在意的話，只能說民你也沒有素質，那你可以選擇反過來罵他，或找人砸一頓。但如果你想做有素質的人，就將精力放在更大的事情上，為點小時就去計較只會浪費自己的時間。面對這種人你應該學會瞧不起，因為這種人就是明明沒素質去還沒有自知之名...
你有沒有跟沒素質的人吵架的經歷？
我正在和一個沒素質的人吵著 但我一定不會沒素質的。無論哪種情況，我們都需要清楚，她處在不良情緒中。當我們看清是 她 的情緒，只需要用旁觀者的心態冷靜對待就好了，沒必要把她的不良情緒接過來讓我們自己難受。我的建議是敬而遠之。也許她遇上了什麼事情正憋著一肚子火想找人吵架發洩，或者她本來就是炮仗型人格，隨...
怎樣對待那種動不動就給別人臉色看的人
寶媽的精彩人生 我覺得動不動就給別人臉色看的人，我覺得這樣，人總是以自我為中心這樣的人太自我為是了，從來沒有站在別人的角度上去考慮，總是覺得自己怎麼舒服就怎麼做，也沒想到自己這麼做會給別人帶來多麼不好的影響，給別人帶來多麼消極的影響，所以說，這樣的人我覺得只有一個辦法，那麼，就是，他無論，嗯在，合理...