1樓:匿名使用者
如果酒店正規來做,因為你的工資低於最低繳費基數,所以五險繳費基數為1715/1906,其中1906是醫療繳費基數
具體明細如下:前面是公司交的,後面後個人交的
養老 1715*19%=325.85 1715*8%=137.2
失業 1715*1.5%=25.73 1715*1%=17.15
生育 1715*0.5%=8.58 0
工傷 1715*0.6%=10.29 0
醫療 1906*7%=133.42 1906*2%=38.12
不過很多公司不是5險全交的,注意!
公積金最低基數是700,所以你的公積金基數按照工資來,比例為公司10%個人10%
換工作換城市都沒關係,這個記錄在社保中心有,後面的接著交就行
保險可以往戶籍地轉移,公積金也可以轉移。
2樓:心為寧碎
如果是五險的話,你的工資是按照大連是最低的繳費基數來的每個月公司給你繳納503.86元,個人工資扣除192.47共計696.
33,這部分費用會打入你的社保個人賬戶公積金,如果按照1200的基數繳納,每個月公司給你繳納120元,工資扣除120元,合計240元會打入你的公積金賬戶
在大連市內換工作的話,沒有問題的,下一個單位給你繼續繳納就好了如果離開大連,在遼寧其他城市的話,保險是不會作廢的。
3樓:
轉移,如果你不在這個公司了,他會給你封存或者轉到個人賬戶,最低一個月在1000左右,都是按公司比例交的
在大連,我工資6000元,今年37歲,交五險一金,請幫忙算一下,單位交多少錢,我個人交多少錢
4樓:匿名使用者
如果以你的收入6000元作為社保繳費基數,繳費總額就是約2268元,個人負擔約618元。公積金無法計算,國家規定最高不得高於個人收入的12%,單位、個人各負擔50%。單位是否按最高或最低5%不得而知。
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一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 養老 單位按基數的20 繳納 假如工資是2000元下同,2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 失業 單位按基數的1.5...