1樓：賈寶驊律師
【法律分析】：一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
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2樓：匿名使用者
首先需要確定你五險一金繳費基數，並不一定按你工資作為繳費基數。如果以4000作為繳費基數，五險個人承擔繳費基數的，公積金個人承擔繳費基數的10%，合計為20.
5%，個人需要繳納4000×元。
工資4000扣完五險剩多少
工資到手4000元五險一金扣了多少
3樓：律臨朱群生律師
法律分析：一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應芹腔當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納慧世基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會前首肢保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
工資4000扣除五險一金剩多少
4樓：律臨付宗峰律師
法律分析：按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。如果單位按規定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔50%，就是200元。
你五險一金扣費600元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
工資2500元五險一金要扣多少錢
abc保險網 月收入2500元，3000元不繳納個稅。按 個人所得稅法 規定，職工工資 薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之後適用超額累進費率。職工工資2500元，3000元，尚未達到費用口號粗額度，不繳納個人所得稅，但應繳納社會保險費和公積金。按現行法律法規規定，應...
老公的工資是6000,扣完五險一金是多少錢
每個地區社保的比例都不一樣。按北京來說 稅前6000元。個人繳納 養老8 480元。醫療2 123元。失業 12元。公積金12 720元。個稅 元。稅後工資元。我每個月工資6000，五險一金該交多少 工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 工資收入金額 各項社會...
大連五險一金要交多少錢
如果酒店正規來做，因為你的工資低於最低繳費基數，所以五險繳費基數為1715 1906，其中1906是醫療繳費基數 具體明細如下 前面是公司交的，後面後個人交的 養老 1715 19 325.85 1715 8 137.2 失業 1715 1.5 25.73 1715 1 17.15 生育 1715 ...