犯錯誤了,如何辭職,犯錯誤了,如何辭職

時間 2021-07-15 04:17:23

1樓:匿名使用者

困難總要去面對。

主動和老闆談一次,瞭解他的意向。

主動和人事部談一次,聽聽意見或想法。

如果你辭了職回老家,下一份工作找起來會比較困難,因為你找工作去面試時人事部一般都會問你為什麼離開上一家或上幾家工作過的公司。即便是你撒謊他們也有可能向你原來公司的人員打聽,除非你不再踏入這個城市。

**跌倒**爬起來,面對困境就是你目前要學的。

即便離開,不到萬不得已,至少要以平常的心態離開。

不辭職你既可以騎馬找馬,又解決了你的生活難題。

是的,我們應該看重給公司帶來的損失,但幾萬元對公司來講不是一個大數目。

挺過去,前面的一切會是柳暗花明的。

慢慢改掉自己粗心的毛病,凡事一定要考慮再三,檔案、合同、要審查再四,不然你在其它公司也會遇到同樣的麻煩。

祝你好運,只要執著,成功將會伴你左右!

2樓:之前的你

難道你真到了不能挽救錯誤的狀態?很多人和你一樣的經歷,遇到錯誤不能自拔.你或許可以放開點想一想,導致這些情況的原因是什麼.

真象你說的那樣是你自己連續犯錯誤的話,應該改正.不要擋心被吵魷魚如果你真的去努力了!走也心裡舒服..

3樓:

經驗不足造成的,現在好好學吧,也不要太自責了,你這樣辭職是不負責的表現,你應該繼續在這裡工作,和你的老闆同甘共苦,不要因為面子的事一走了之,這樣只能更沒面子。

4樓:匿名使用者

能意識到錯誤很不容易,你能想到離開,說明你是一個很有責任心的人,同時可以看到你對自己造成的損失感到很內疚,側面反應你還是很在意這家公司。

不要等領導找你談話,找個適當時機主動和領導談。談,只是談你的走向,或去或留,不是你主觀來決定的。

5樓:想問_問題

你現在就走,真的是在逃避,只能說你沒有能力,也沒有信心來處理現在的事情。

老闆在三選一時選擇了你,說明對你是肯定的,你犯錯誤,老闆要嚴肅處理是很正常的事情,如果你現在提出離職,老闆才會真正大失所望。

承擔起自己的責任,以後認真對待工作,要讓老闆對你更有信心。

6樓:匿名使用者

使用者名稱: 酷廢廝

性別: 男

說個題外話,女老闆?

7樓:匿名使用者

還是辭職好

辭職可以表現你負責任的態度

老闆說不定原諒你

要是沒有幾萬塊

現在可以向親戚朋友借。

8樓:點蚊香的蚊子

該學的全學會了

然後打算走人

這種人的素質 太低了 缺德!!!!

9樓:我很狂也很無知

你考慮仔細了。

一,辭職是承擔責任的表現。

二,哇塞,你這大話說的,都學到了是嗎?你精通你這個行業嗎?如果精通,你怎麼會犯下這過失呢?你到底咋回事?你對待工作很不認真,很不負責。

三,失望是肯定的了。聽你說的ta似乎很器重你,一直在給你機會,你該珍惜啊!ta對你失望,你就拔腿就跑嗎?你要是跑了,ta對你可就真失望了。

我不建議你辭職。

剛參加工作,經驗不足,工作上難免會犯錯誤。你留下來,不為別的,就為給自己爭口氣啊!別人能做好的,為什麼你老出差錯?你比別人差嗎?再說你老闆也想培養你,你考慮考慮。

關於公司經濟上的損失,你聽憑老闆處置吧。

在這件事上,你若撒腿跑了,人們會怎麼看你?

對別人負責任點,對自己,更要負責任!

如果你想辭職,

辭職書是提前一個月打,你得等到新員工來後,才可以離開。

說完了。

10樓:獨孤若水

建議你不要辭職,如果損失真的那麼大公司有權追究你賠償的

逃避不是辦法,不如利用今後的日子慢慢彌補過失,將你和企業的損失降到最低。在發現你的失誤後的彌補過程,我相信你還是會有更多要學的東西,要去改進的。

換個角度看世界,整個世界都會不同的。

老闆失望是肯定的,同事怎麼看待你又何必太在乎。事實就是事實,勇敢面對吧。如果你就這麼的引咎辭職,你怎麼去找下一份工作?

你用什麼樣的心情去開始新的工作呢?你想回老家休息一段,但是你這麼容易的就退縮,你認為你需要多久能夠再爬起來呢?

不辭退就是因為你的工作能力還是得到肯定的。你最好跟你的老闆談一次,告訴他。你將在今後的工作中儘量彌補自己的過失,將損失儘可能減到最低。

但如果你去意已定,我希望你能待整件事情完結在提出辭職

另外:如果你真的要辭職,辭職先必須要存點錢,誰也不能保障離職後就有新工作

11樓:匿名使用者

老闆不會炒你???????我是沒懂原因 真的是女老闆???還是說清楚可以麼

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