企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少

1樓：匿名使用者

國家法定退休年齡是男滿60歲，女職工滿50歲,女幹部和靈活就業女性滿55歲。假如你是靈活就業女性滿55歲才可以退休。

2樓：匿名使用者

退休年齡不管你的企業職工還是靈活就業，退休年齡都是一樣的，男的六十週歲，女的五十週歲，只要投保年限十五年以上就可以辦理退休手續了。

3樓：佛冷菱

按照國家規定，靈活就業人員退休年齡男性是60歲，女性是55歲

4樓：次飛羽

工人女性年滿50週歲，男性年滿60週歲交滿15年社保。

5樓：吳昊

女性55週歲，男性60週歲。

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55

6樓：

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。

2. 累計繳費年限不少於15年。

在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50週歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55週歲。

早在2023年，國家就釋出了國發（1978）104號檔案，明確規定女工50週歲退休，靈活就業女55週歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55週歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業視窗的話，那麼您退休應該是55歲。

7樓：gold橙汁

需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。在個人服務視窗參保繳費的女職工，其退休年齡按55週歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50週歲或55週歲。

2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限)，才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

8樓：天地萬物人為本

這個要根據你的工作崗位來區分的，有些工作崗位，比如粉塵大，噪音大，對身體有時間危害的，是50週歲就可以退休拿退休金的。

9樓：可怕的騙術

建議你諮詢當地的社保部門為準，各地的政策不盡相同。有些地方要求原來在企業的繳費年限至少得滿15年（包括視同繳費年限），才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

10樓：易屬兩儀

按社保法規定只要是下崗職工，女性退休年齡為50歲！

11樓：yhy燕子飛

我是湖南長沙的，只要有與破產企業簽訂瞭解除勞動關係的合同，不管是女職工或女幹部都可50歲退休，本人是幹部檔案，50歲退但一次性補交了5年醫保，（長沙補交8900元），社保醫保都進入退休狀態。

12樓：匿名使用者

按規定是55，但是特殊工種可以申請50退休的

13樓：曲飛星

企業女職工一般退休是50歲。女幹部退休是55歲。所以原企業女職工下崗自己繳了保養老金，只要交到50歲。

另外你交滿15年也會可以拿到退休金，但是可能會少一點，因為退休金他是按照你交保的年限來算的。